根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1 、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3 、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
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劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同
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根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1 、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3 、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
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