要想复习好公务员面试就要提前做好准备，出国留学网小编为大家提供公务员面试：提前备考才能取胜，一起来看看吧！祝你备考顺利！
公务员面试：提前备考才能取胜
公务员笔试结束，想必大家都非常辛苦，想放松放松再准备面试，这也是人之常情，况且还有部分过来人在给我们分享经验说面试没有笔试那么难，所以更不用着急，但是在这里不得不泼大家一盆冷水：事实情况要比大家预料的严峻得多，当今公务员面试，不提前准备，就几乎等于放弃面试了!为什么这样说呢?小编这样总结：
第一、面试考试难度与日俱增，面试形式不断革新，极大增加了面试备考的客观难度。近些年无论国考还是省考，面试形式不断革新，如结构化小组横空出世，就导致传统短期备考很难起到良好备考效果。新形式中加入的点评、回应环节，吸收了半结构化面试和无领导小组面试的核心精髓，导致面试难度呈现几何级增长，如果不提前备考，还指望短期突击，几乎不可能有优秀表现，何谈成功上岸?
第二、面试考察的诸多能力要素短期学习很难见效，必须进行长线突破。面试内容包罗万象，一个社会热点事件热度可能还没过，就已经被改编成面试题了，面对“热腾腾”的热点题，大家在知识积淀，尤其是热点素材积累方面往往会暴露出严重短板，这些知识散、乱、多、杂、难，很难迅速找出规律来进行有效学习，所以必须提前进行积淀，给自己留出充足的理解、记忆时间。另外面试重点考察的语言表达能力，很多考生也存在不足，而二十多年形成的错误语言习惯往往难以在短时间内进行改善，必须要有大量时间进行练习改正。
第三、提前准备才能保持学习状态。笔试学习结束，一段时间放纵之后，又需要重新进行自我调整，快速进入学习模式，不要浪费宝贵的备考时间，趁着笔试的学习状态还在，作息模式仍未被打破，直接投入到面试的学习过程中，适应能力更强，更利于保障学习效果。
第四、整体学习备考意识在不断增加，我们的对手越来越强悍了，不提前备考就很容易成为“绿叶”。由于公务员待遇不断改善，公务员热度持续上升，难度持续增加，很多考生在备考中更加系统化、专业化，又进一步导致竞争的白热化，几年前“短期突击”的老观念，早已不适用于如此严峻的新形势，现在的面试，分秒必争，早备考一天就早一份把握，晚一天备考就多一份风险!
因此，面试备考，刻不容缓!谁能尽早进入面试战场布局，抢占复习先机，谁就多一份碾压对手的实力与自信!小编祝愿大家都能一举成“公”!
公务员面试：要提前做好准备
众所周知，公务员考试主要是通过笔试和面试两个环节来选拔人才，目前已有很多省份已经进行了笔试，大家都在等着出成绩。这个时候各位考生应该做什么呢?小编提醒各位考生要提前开始准备面试!
面试跟笔试同等重要，甚至有人认为面试更加重要，困为笔试都是抱着试试看的心理，而面试则不一样，大部分岗位笔试竞争力都是很大的。几十比一、几百比一甚至几千比一，能在笔试中杀出重围进入面试的都是极不容易的，所以考生们都非常重视面试。然而，重视归重视，可是又有很多考生认为面试很简单，只要笔试分数足够就没什么可担心的，显然这种想法是极其危险的。
一方面，大部分省考面试都采取结构化面试的形式来考查，结构化面试又称标准化面试，是指遵循固定的程序，采用专门的题库、测评要素、评价标准、组织流程等各方面来考查考生能力与岗位需要的匹配程度。值得注意的是，结构化面试的测评要素是与其它普通面试不同的，除了语言表达能力、抗压能力、自信程度等还考查逻辑思维能力，如综合分析能力。计划组织能力、解决问题能力等等。这些能力的考查都对应着不同的题型，这些题型在绝大部分考生的日常学习和生活中都是没有接触过的。答题根本无从下手。
另一方面，很多同学在等待笔试出完成绩再想面试的事，先放松几天再说。提前准备面试也可能是无用功。这种想法也是不对的，除了刚才讲到结构化面试题目的特殊性外，我们再假定一种极端情况，假如今天出了成绩，通知下周面试，你怎么办?甚至通知后天面试，你怎么办?有面试备考经验的考生当然是高兴的，可是在公考路上坚持了好几年的人又有多少呢?在面试改革越来越强烈的今天，谁又能保证会给你多少时间去准备呢?
所以，公务员面试，你要学会打好“提前量”。那么要打好哪些“提前量”呢?
一、知己知彼
一定要注意收集本省或本系统历年的面试试题。考情很多都有延续性，也就是说每年的题型虽然会有变化，但总体趋势不会变，如江苏省考面试主要以联想分析能力为主，而辽宁省考近几年都是以名言警句题目尤其是习近平总书记讲话为主。所以了解历年试题的好处有两个。一是只有了解了历年试题才能从一定程度上把握今年的出题特点，方能做到知己知彼，有的放矢。二是了解试题才能知道自己能不能应对好这些题目，以便考虑要不要报班去系统学习。
二、知识储备
纵观结构化面试历史，各省出题都和最近发生的一些热点事件想结合。如2018年辽宁省考面试就考到习近平总书记近期在多个场合强调过的“红色基因”传承问题，如果你知道并了解这个新闻，也看到了主流媒体的评论，那么就会有很大优势。所以从今天开始我们要主动搜集近一年内国内外发生的各种热点新闻以及主要领导人的重要讲话。提前积累提前受益。
三、外貌服装
面试的核心是考察人岗匹配。考生与岗位要求匹配程度越高越好。除了要把题答好外，考生的外在形象和行为举止也是非常重要的。一方面，我们经常戏说现在是看脸的社会，从一定程度上来说，在公务员面试中，外貌确实很重要。无论是公务员工作性质需要与群众打交道，或是从给考官的直观印象，一个好的精神面貌都是毋庸置疑的。所以从现在开始要学会打扮自己，学习化妆的技巧，把自己最好的一面展示给考官。另一方面，考生需要去商场仔细挑选适合自己的衣服，虽然公务员面试对于着装没有硬性规定，但人靠衣装，一套大方得体的服装除了能给考官留下好印象也能让考生更加自信。
小编认为，面试没有那么容易，要想真正脱颖而出，确实需要提前打好“提前量”，最后，祝广大考生们都能顺利上岸，如愿以偿!
公务员面试考场礼仪有哪些误区
面试礼仪是参加公务员面试必须准备的内容，礼仪是考生在面试候考、入场、答题、退场、候分等阶段的表情、衣着、举止表现，反映出考生的临场反应水平和自我认识水平，在举止上，考生需要做到稳重大方、谦虚沉稳，在衣着上，考生切忌追求个性，端庄简洁为好。
所以，对于礼仪方面，既不能抛弃，也不能随性，只要考生明确“准公务员”这一国家形象代言人的角色定位，就明确了应该以什么样的姿态和形象面对考官。
一、基本考场礼仪
1、男士：秋冬着西装，系领带;夏天，着短袖衬衣，坚决不能系领带。衣服颜色由上至下渐深。女士：套装或者套裙，套裙不能过短，以高于膝盖3厘米为上限。面试不得穿露肩、薄、露、透的衣服。
2、问好再鞠躬。先问好，是礼貌的体现，但因为考官有可能正在计分，此时再鞠躬，可以让考官注意到。
3、善始善终。入场问好鞠躬，答题结束后，也需再问好和鞠躬;入场动了椅子，退场时需将椅子放回;入场时没有携带任何东西，退场时更不得带走题本、草稿纸甚至笔。
二、常见误区
1、问好方面：各位考官、各位工作人员，早上\上午\下午好!我是××号考生，很高兴参加今天的面试。
这种问好方式存在很多不足，一是过于罗嗦，在问好阶段，越简单精炼越好;二是容易口误，比如由于紧张导致将“下午”说成“上午”。
改进建议：“各位考官，大家好!”“ 考官好!”、“ 各位考官好!”礼貌自然地打招呼即可。
2、坐姿方面：双手紧扣在一起或者双手紧握。
这种方式是可让考生保持端正姿态，避免手部有掐指、绕指头等小动作存在。但是学生在握手过程中，手显得很僵硬、不自然。
改进建议：双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放即可。双手坚决不能有过多的动作，要给考官稳重的感觉。如果需要有手部动作，则需四指并拢，大拇指张开，向左或者向右45°伸出手进行动作表达。切忌手部动作过多，稳重自然即可。
3、作答方面：考生思考完毕，现在开始回答第一题\第一题回答完毕，下面开始回答第二题\考生所有问题回答完毕。
这种答题方式，是一些省份考官要求考生回答每道题必须要做到的，但是，并不适用于所有省份的面试。毕竟这种表达，给考官的感觉过于呆板、不自然，机械化的程度较重。
改进建议：开始答题;下面我开始回答第一题;下面我谈谈我对第一题的想法;对于这道题，我是这样理解的。
正确的礼仪在于为考生整体表现增加亮色，从而能让考官看到考生完整的礼仪细节，无论如何，考生的状态一定要自然、稳重、悦目。礼仪是门学问，更是必修课，中公教育专家提醒各位考生务必要认真对待，积极训练。
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