公告通知的程序化一般很强，说到公告通知，大家肯定都不陌生并常见吧。公告通知发布有沟通情况的作用，一份优秀的公告通知能够体现出我们良好的态度。我们在撰写公告通知时要怎么样才能写好呢？下面是由小编为大家整理的“公司国庆节放假通知范本（精选6篇）”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇一】
各部门、各办事处：
根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假8天（10月1日-8日），具体安排如下：
10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。
__公司
20xx年_月_日
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇二】
各部门、各办事处：
国庆节即将来临，为了落实好各项安全防范工作，确保公司及员工的安全，现将节前及节日期间的安全工作作如下要求：
一、放假时间
1、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情况，今年国庆节放假时间为10月1日—8日，共8天。10月9日正常上班。
二、节日前
1、请各部门/车间，在放假前认真做好工作区域内的卫生清扫工作；检查设备机器是否切断电源；
2、节假日不宿厂的员工，请在离开前关闭宿舍内电源总闸；
3、发现异常或隐患必须及时整改，若不能自行解决的请及时联系有关负责人。
4、请保安队长安排好假日期间的安保工作。
三、节日期间
1、放假期间所有员工应该注意个人安全。
2、留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍，确保本人及其他同事的生命财产安全。
国好家好国家好家家都好，国圆人圆国人圆人人皆圆。
提前预祝各位同仁国庆节快乐！
__公司
20xx年_月_日
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇三】
全体干部职工：
根据上级安排，现将我公司国庆放假相关事宜安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
放假前各科室、要认真检查水、电等设施，关好门窗，关闭电源，做好假期安全、防盗工作。放假期间，各部门负责人要保持手机24小时畅通。值班人员要认真负责，切实做好假期值班工作，公司领导会不定时检查，希望大家度过一个快乐的国庆节。
__有限公司
20__年_月_日
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇四】
公司全体员工：
国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20__国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日正式上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐!特此通知!
__有限公司
20__年_月_日
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇五】
各位同事：
20__年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月10日(星期六)上班，其余时间照常上班和休假。
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备。
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班。
祝全体同仁国庆节快乐!
行政部
20__年09月__日
公司国庆节放假通知范本（精选6篇）【篇六】
国庆节、中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：
一、时间安排
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)上课。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。