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月嫂雇佣协议范本1000字合集

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2022-12-13 11:05

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  让人们越来越注重自身权益时,合同是每一位劳动者都应该知道和了解的。法律永远是对合同的补充和说明,合同的制订有哪些需要注意的方面吗?下面是出国留学网精心整理的"月嫂雇佣协议范本",欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

月嫂雇佣协议范本【篇1】

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、其他约定:

  1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

  2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

  6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________乙方:________________

  常住地址:_________常住地址:___________

  联系电话:____________联系电话:____________

  日期:________________日期:_______________

月嫂雇佣协议范本【篇2】

  雇用方(甲方): __________月嫂(乙方):__________

  身份证号码: __________身份证号码:__________

  由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一.服务期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间每月为26天 )

  二.服务费用:

  甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

  三.服务内容:

  产妇:1. 合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;2. 负责产妇月中卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;3. 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;

  婴儿:1. 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;2. 安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触,及时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

  四. 乙方月嫂工作时间:

  正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。

  五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格,提供基本生活待遇;

  六.在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1.不服从甲方合理工作安排的;2. 未经甲方同意,乙方擅自离岗;3. 被证明有偷盗行为的;4. 不能胜任相应工作的;5. 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  七. 在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  八. 其他约定:

  1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;

  2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

  3.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  九. 因履行本合同发生争议的解决办法:

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  十. 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲 方:____________ 乙 方:____________

  常住地址:____________ 常住地址:____________

  联系电话:____________ 联系电话:____________

  日 期:____________ 日 期:____________

月嫂雇佣协议范本【篇3】

  雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________

  月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1.服务期限:

  年月日起至年月日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)

  2.服务费用:

  甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。

  支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。

  3、乙方工作时间:

  正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。

  4.服务内容:

  (1)产妇:

  A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

  B、产妇的*护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决*胀痛,教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

  E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

  F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:

  A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

  C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

  D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

  E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1.甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2.甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;

  3.乙方的权利

  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的义务

  (1)严格按服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  (3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  三、终止合同

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