吵架检讨书怎么写(篇1)
老婆就是老大，就是老婆太严厉，可是没有老婆的严厉也没有现在的我，我想谢谢她，谢谢她的照顾，谢谢她的态度，
我检讨的是，我那天早上又和她kk了情节好激烈，让人震撼，让人跳起来，让人害怕，就连我也有点害怕，怕她不理我，怕她不和我说话，怕她好几天不理我，怕她把家里的东西都解决了，重点是我的性格不好，我也不知道，我的耐心没有以前好了，我又怕失去她，又怕她的脾气发了，其实我并不想这样，我的心理不知道怎么了，好像问自己老婆不在了，我改怎么办?
我这几天休息了，我终于不用在上班了，尤其是在哪个鬼地方，没有了这个工作我轻松了，我的'工作认真得不到老婆的好评，还要天天带着压力和她微笑，我想和老婆过好点的生活，我也想买房买车，我也想啊!谁又看见我努力了!家里事让我背上了不好的名号!样自己的压力更大的!老婆我好像带你回去哦!但你家又怕我骗你我的不明白了，你能不能确定我们的关系!!!我们是自由恋爱的!当然你是独女，你家不舍得你离开我也可以理解啊!但是我们要自己生活的，有好多事你都不相信我!
我的时间关练差，这我都知道，我要改掉，老婆我想要和你去一起打造我们的生活，我想和你在一起，永远都在，我不想没有你，好多人说你没有主见，好多事想帮你判断，又怕你不高兴，也怕帮你下错决定，我只能错一次!多了你就不会在理我了!老婆可以永远在一起吗?如果你没有了我，有可能你会好，你也会坏，我是个托油瓶，老婆家里老是家我们回去，我头都痛死了，你等我好吗?
老婆我错了，我不好，我天天和你吵架，天天骂你，天天讲你，我成心和你道歉，我想变回来了，老婆有件事想和你讲，可以回家在问吗?
/吵架检讨书怎么写(篇2)
尊敬的老师：
您好！
实在是非常的对不起，我没想到我在那样糟糕的状态下竟会犯下的这样的错误！给您带来了这样的影响和伤害实在是非常的抱歉！
作为一名学生，我本应该在课堂上认真的学习并听从老师的教导才对！但反思今天的情况，在您的课堂上，我不仅没能遵守课堂的纪律，甚至扰乱课堂秩序，给您的授课带来了很大的麻烦！不仅自己没有学到什么，还严重的影响了身边的同学！现在想起来，真的让人后悔万分！
但最为糟糕的还是在后来！在犯下了这样的错误后，我面对您的批评竟然毫无悔意！不仅无视了的您的教导，甚至还在忍不住和您吵了起来！当时，我也明白是自己犯了错误，但却因为在心情上的问题一直没能调整过来，导致一时间的失去了理智，犯下了这样过分的错误！对此，我现在也是后悔万分。
如今，在冷静下来后再回顾这个问题，我真的很想向您道歉，但却又不知道怎么去面对您。尽管我在成绩上的并不算出色，但您毕竟是我的老师，我不该在您的课堂上故意的违反纪律，更不应该在做了错事后还嘴硬的向您顶嘴，这严重的扰乱了纪律，给大家的学习带来了严重影响。同时也给您带来了不好的感受。“实在是非常的对不起！”
对于这次的问题，首先我在个人的管理上就有很大的问题。却是，我在当天遇上了的恨不顺心的事情，这让我在当时的心情非常的糟糕。但我却凭着这份糟糕的心情肆意的在课堂上捣乱，给课堂带来麻烦，这本身就是非常不应该的。而在后来还没有从您的批评中认识到错误，继续在课堂上捣乱，导致了更加严重的问题！对此，我真的非常后悔！
其次，这也是我对自我管理方面的问题。我作为一名学生，却不能管理好自己的行为，给自己，给身边的人甚至是长辈都带来麻烦，这是非常不应该的！自己事情应该自己解决，但我却将这份愤怒发泄到别人身上！这是非常错误，且没有意义的！
如今，通过这次的检讨，我彻底认识到了自己的错误。对于给您带来这样不好的印象，我真的非常抱歉，但还希望您能原谅我，我会在今后认真的管理自己，认真学习课程，再不会犯下这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
吵架检讨书怎么写(篇3)
尊敬的老师：
您好！
对不起，我不应该跟教官吵架的，我在深刻的反思过后，已经知道了自己的错误。在军训的时候，我就是一名军人，虽然不是真正的军人，但我应该把自己当做一名军人，所以要绝对的服从教官的指示和命令。但是我却在大庭广众之下，其他排的同学都看着的情况下，跟教官吵架，带来了不好的影响。我已经知道自己的错误了，我写下这封检讨书，向您承认我的错误。
在军训的时候，我们作为学生，就要听从教官的指挥，虽然有的时候教官的话会比较的不好听，但是都是很有用的，也是为了我们好。教官的严厉是希望我们能够遵守军训的纪律，不要做出违反纪律的行为。军队的纪律是很严格的，像我这样跟教官吵架的行为是会受到很严重的处罚了。这次是教官心慈手软，只让我写一封检讨书，做一百个下蹲，若是在真正的军队中，肯定不止这么一点惩罚。这次教官也因为我的行为受到了惩罚，他的惩罚比我的更加的严重，但他也没有怪我，这就说明了教官对我们是很宽容的，他平时对我们的严格也是想让我们做的更好。我却认为教官的严格太不近人情，对他产生了不好的印象，才会控制不好自己的情绪，跟他吵架。
我在军训的时候，跟教官吵架，是违反了纪律的。我已经过了冲动的年纪了，应该学会控制好自己的情绪，不要在一些场合做不应该做的事。我这样的行为造成了很大的影响，如果其他的同学都学我的，跟教官吵架，那教官就没有威严了，不能管理好我们。我这样也是不尊重教官的表现，在军训之前，教官接受了比我们强度更大、要求更严格的训练，才有资格来给我们训练，我要应该尊重他。我们在训练的时候，教官也没有闲着，陪着我们一起在训练。
我也严格的反省了自己的行为，确实，我这样做是很不应该的，也是不对的。不管对教官有什么不满，也不应该在军训的时候跟教官吵架，不仅影响到了我自己的训练，也影响到了跟我一个排的同学。我已经知道自己的错误了，我之后也会改正。请老师相信我，之后我一定会好好的认真的训练，不会再犯错了。请老师原谅我这一次的行为，我之后会用行动证明自己改正的决心。我也会给教官道歉，希望他能够原谅我这一次的过错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
吵架检讨书怎么写(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是xx公司财务科的科长，相信我的名字我在这里不说，领导也知道，但是我想出于礼貌和我对这件事情的重视程度，我还是要说一下我的名字，我叫xx。我在xx月xx日，在财务科的办公室里因为一点小事就和公司xx同事产生了争执，随即就争吵了起来，而且争吵的场面相当激烈。在当天下午还因为这件事在公司产生了很大的轰动，惹的公司同事围观的围观，劝架的劝架，总之当天很多公司同事和都因为我这件事而导致工作很多都没有做完，留到了很晚加班完成的。但是这件事情和他们无关，都是因我而起，我却连累了他们，还受了领导一顿批。经过我多日的反思，我不仅意识到了自己错误，我还觉得我必须要拿出一点实际行动来证明我已经反省的觉悟，所以我已经对和我争吵的xx同事道了歉，对公司所有的同事也都道了歉，我还主动承担了这个月所有下午茶的费用。我希望能的到他们的原谅，希望能得到公司领导的原谅。
我现在就跟领导来叙述一下当天发生争吵的全过程。那天是结完公司所有员工上个月工资的第二天，我清楚的记得，虽然这阵子很忙，但是核算工资的事情一直是作为我们财务科的重点内容。所以关于上个月的工资的事情我们也不敢有所怠慢，而且每个员工工资的多少，都会经过我和我们财务科同事的严苛核算，根据他们的考勤率、根据他们在上一个月请假的次数、上个月业绩的多少，算出来的结果都会准确到一个小数点后面的几位数字。
所以在前几天，经过我们财务科加班加点的核算，也经过我的一再确认，终于完成对员工上个月工资的审核任务。但是在第二天，xx同事就找到了我，说他的工资对不上，我由于在阵子事务太繁忙，而且一想到我们在前几日那么辛苦的核对他们的工资，他们不但没有感激，现在还要来质疑我的态度，我就有点恼火，所以就丢给了他一句“没有错”之后，就没管他了。但是他可能是新来的，所以还不懂的我们公司工资的是怎么结算的，所以就一直不停的在问我，然后我的态度就更加不好了，就为他工资的事和他争吵了起来，甚至到后面差点要打起来的程度，幸好领导过来制止了，不然我不敢想象这件事情的后果。
这件事情主要是我的不对，我作为财务科的科长，核算员工工资是我的工作内容，所以有员工只要对自己工资有任何不懂的地方都可以来问我们，我们也有义务来帮他们解答。而不是像我这样的不耐烦。所以我要改掉我的这个火爆的脾气，改掉我这个骄傲自满的脾气，我要学会耐心，学会怎么亲切和蔼的和同事相处。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
吵架检讨书怎么写(篇5)
尊敬的领导：
您好！
昨天我在公司，没有认真的上班，而是因为业务争执的关系，和同事吵了一架，不但是在部门内造成了不好的影响，也是在整个公司造成了坏的影响，让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好，一点小事都吵了起来。经过反省，我也意识到了我的错误，这本来不应该的事情确实发生在我的身上，我也感到很懊恼，很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气，不能好好的和同事沟通呢，非要吵起来。
我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。
我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。
没有团队的意识，这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了，没有一点合作的意识，如果是合作，一个团队一起做事情，那么更是需要倾听彼此的意见，了解各种意见的优缺点，然后汇总起来作出最好的方案，但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的，甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害，会让其他的同事觉得我太霸道了，完全就是不听别人的，只觉得自己是对的。
经过反省后我也认识到了我的错误，以后在工作当中，我要多听听别人的意见，心平气和的去谈，去接受别人的意见，这样才能更好的做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
吵架检讨书怎么写(篇6)
尊敬的领导：
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
吵架检讨书怎么写(篇7)
尊敬的领导：
您好！
首先，请让我在这里向您和xxx同事道歉。“非常抱歉给您带来了这样的麻烦，非常抱歉作为同事我却不能体谅你的想法，对不起！”在好好的反思过这次的事情后，我深深的认识到在这次错误中自己犯下的错误。当然，这次的错误并不只是我一个人的错误，但是我知道，要是没有人承认自己的错误的话，这场争论就永远不会停止。
想着这次的经过，思考着自己在这次争吵之中的问题。越是经过深入的思考，我越是觉得惭愧，每多一次思考，我的惭愧就多一分。但是理性的判断下来，这场争论确实是我们两个人各站一半的责任，现在的我也实在说不出我们两个提出的观点究竟是谁优谁劣，也许这个问题，本就不应该让提出这两个想对立观点的我们来做评价，因为这样，无论谁说出什么样的道理，另一方都不会信服。有些扯远了。
总的来说，我们这次的错误，根本就不是谁好谁坏的问题，我们真正的问题错在，不该在工作的时间，工作的地点，进行这样无意义的争吵！在当时的我们看来，被冲昏了的头脑中只想着如何证明自己是对的这一个念头，却在根本上忽略了，我们这是在上班！是在工作！这里是我们工作的地方，不是我们用来争斗的游戏场！
现在想想自己还真是有些幼稚，这么大两个人，却像两个小孩一样在公司里为了一件事吵起来。当然，这件事中也包含这我们互相的努力。但是正因为如此，我们才因该更加理性的对待。我们在安静的公司中吵起来，打破的不仅仅是我们两位同事之间的友情，还有其他同事的工作环境！当时的我怎么没想想如果自己在工作的时候被别人的吵闹打断了思绪会怎么样。这实在是非常的对不起！
这次的错误，给整个公司都带来了不好的影响，我们实在是感到难以弥补，但是请相信，我们都是一心为了公司努力工作的工作者，我们都是想着公司能够有更好的发展和进步才会如此的努力。只是这次，我们确实用错了方法，反而造成了本末倒置的结果！
现在，看看我们之前的错误，我深深的为自己的所做所为感到羞愧，但是同时我也对自己进行了深刻的反省。我一定会好好的改正自己的问题！当然，我也希望能和xxx同事重归于好，再次好好的一起为公司努力。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
吵架检讨书怎么写(篇8)
尊敬的教官：
您好！
我相信不管是谁都会觉得吵架是一种不怎么理智的行为，尤其是自己作为一名大学生还出现吵架这种事件实在是太不成熟了，由于当前阶段我们正在军训便更应该遵守相关规定才对得起教官的一番心血，只不过在自己身上发生军训吵架的时间以后着实让人感到异常羞愧，因此我写下了这份军训吵架检讨书并期待能够获得教官的原谅。
随着年龄的增长自己也应该要懂事一些才能够对得起其他人的期待，更何况军训期间应该要保持严谨的作风才能够从中得到成长，而我作为参加军训的一员却做出了吵架这种不利于集体团结的事情，看来这几天我并没有将教官的教导完全放在自己的心上，否则的话现如今我也不会在军训期间做出吵架这种不理智的事情，或许对自己来说唯有得到一些惩罚才能真正认识到吵架的错误性，毕竟这样的教训仅仅只是发生一次也足以给自己带来重大的损失，为了让自己在接下来的军训中顺利进行还是应该尽快进行道歉才比较好。
我觉得自己在军训期间吵架并不利于班集体的团结，毕竟原本互不相识的新同学正是因为有了军训的契机才能够凝聚成一个整体，而现如今自己的做法不过是让教官这些天来的心血全部都白费了而已，吵架这种容易引发集体矛盾的导火索无论在什么情况下都是被禁止的行为，而我又怎么能够在军训这种重要的时期做出吵架的事情呢？当吵架过后自己也只能在教官的批评下陷入深深的自责之中，因为我明白教官的批评也是希望自己能够尽快认识到吵架的错误性。
现如今我应该要为自己吵架的行为承担责任才对得起教官的教导，而且现如今只有尽快弥补吵架带来的损失才能够让我们这盘散沙重新凝聚成一个整体，否则在心怀芥蒂的情况下我们又怎么能够在军训的磨砺中坚持到最后呢？在认清这样一个现实以后我还是尽快采取一些措施才能够修复与同学间的友谊，所以我需要向和自己吵架的同学进行道歉并做出深刻的反省才行，而且即便是事后也应该经常反思自己对情绪的控制能力才可以从中得到相应的教训。
在自己得到吵架的教训以后应该保持对军训的尊重才行，在庄严而肃穆的军训中需要时刻牢记教官的教诲并坚持到最后，这样的话才能够让自己在接下来军训的磨砺中不断获得成长，而现如今我又怎能因为吵架的事情而在军训中停滞不前？所以我应该时刻牢记这个教训并在军训中不断地前进下去，至少军训吵架的事情还是不要再次发生在自己身上比较好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
吵架检讨书怎么写(篇9)
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，对于今天这件事情我非常遗憾，很多时候我都觉得自己做的实在是不够好，跟同事之间吵架，身为一名xx职员我非常的不喜欢这种感觉，毕竟是一个办公室上班这次事情非常影响我们之间的感情，作为公司的一份子我也是实在是觉得很自责，大家都是在一个地方上班每天的工作环境也都是一样，这次事情我觉得也会影响我们同事之间的感情。
现在的我非常的自责，今天这件事情也是完全没有必要的，本来就是一件小事，我们都是xx的老员工了，本应该一切为公司着想才是，不应该一直都要来说，这次也是非常的惭愧，同事之间没有处理好感情，一些日常相处没有处好，这非常的不好，我相信不管是在今后什么时候都会造成一些不好的影响，事情是这样的，下午在上班的时候，您交代了我们两个人一点工作，本来就不多，也就一下自己的事情，本来一点事情我们配合之间就能够完成，可是这次我让您失望了， 因为我们在工作的时候意见不同，平时在一些事情处理上面，时不时我也会跟xx同时争论几句，这次因为您交待的工作我们就吵了起来。
我们各有各的想法，但是我觉得大家都是为了能够好好的完成工作任务，您的时间很宝贵，我们不应该在那个时候发生争吵，再有当时是在上班，本来就不是什么大事，这样的工作争论在公司也会有，但是不像这次这么激烈，我就想了很多，这次在办公室我们直接就吵架了，非常的不开心，不出意外您交待的工作本来半个小时就能够完成，可是后面一直没有做好，现在我非常的自责，当时不应该在办公室那么激烈的跟xx同时争论，作为一名xx的员工我知道这些都是基本的素养，在办公室该做什么事情，不该做什么事情应该很清楚才是。
这次影响了大家上班，这是一大错误，本来下午个很多，我这么一影响打破了工作氛围，再一个就是伤害了同事之间感情，跟xx同事之间的问题我一定会好好的处理，特别是今天这件事情我一定检讨自己，当然我会和xx同事好好沟通的，毕竟是因为工作上的一些问题，完全可以解释的，我会尽力挽回，第三就是让您失望了，一件小小的事情，我都没有完成好单位您的时间是非常严重的，一天的工作时间不多，我却因为这件事情耽误了您的时间，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
吵架检讨书怎么写(篇10)
首先因我本人字写得潦草。态度不端正。与老师顶撞等行为表示深入的忏悔！
前几天，英语老师找我，缘由是我家庭作业字写的极不认真。马马虎虎了事，我作了深入的检讨，通过这件事，我感到这固然是一件“小”事情，但同时也是长时间以来对自己放松要求，学习作风涣散的必定结果。所谓“态度”不管程度与否，它都关系一个人在生活。学习上的“成绩”。子绝四“毋意、毋必、毋固、毋我。”意为学习不平空揣测、不全盘肯定、不拘泥固执、不自以为是。
古人尚知学习缘于态度，当今更应当知道“态度决定一切”。找到对学习有益的态度，用这类态度对待学习，能充分调动起我们智力因素和非智力因素，做到主动地学、严谨地学、科学地学、谦虚地学。固然，熟悉成份是态度的基础，积极的学习态度首先来源于对学习的正确熟悉。
我现在知道了错误。
1、做事，学习马虎完成，只为量，却忽视了效力。
2、给班级造成了不好的影响，对不起大家。3.当老师教诲我时，我居然还没认清错误与老师顶撞，实在不应当。
3、态度不好，习惯不好，终究我是在“毁灭”自己，对不起自己。现在，我深深感到，这是一个非常危险的偏向，也是一个极其重要的苗头，假如不是老师及时发现，并要求自己深入检讨，而放任自己继续放纵和发展，那末，后果是极其严重的，乃至都没法想象会发生怎样的成绩失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了荣幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人天生长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向老师。同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对我的错误，我会采取一下几点来熟悉和改正：
1、认真做老师布置的每份作业，不管家庭作业还是课堂作业，都要以端正的心态去完成，决不敷衍了事，要保质保量。
2、上课认真听讲，作业认真完成，不弄虚作假，要养成良好的学风。习惯。3.努力作到不让老师同学家长放心，同时也对自己负责。
吵架检讨书怎么写(篇11)
尊敬的领导：
于xx―xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
吵架检讨书怎么写(篇12)
不论你用什么方式指责别人，如用一个眼神，一种说话的声调，一个手势等等，你告诉他错了，你以为他会同意你吗？绝不会！因为你直接打击了他的智慧、判断力、荣耀和自尊心，这反而会使他想着反击你，决不会使他改变主意的感情。
因此，永远不要这样开场：“好，我证明给你看。”这句话大错特错，这等于是说：“我比你更聪明。我要告诉你一些事，使你改变看法。”那是一种挑战。那样在同事间会引起争端，在你尚末开始之前，对方已经准备迎战了。即使在最温和的情况下，要改变别人的主意都不容易。为什么要采取更激烈的方式使他更不容易改变呢？为什么要使你自己的困难更加增多呢？如果你要证明什么，不要让任何人看出来。这就需要运用技巧，使对方察觉不出来。
“必须用若无实有的方式教导别人，提醒他不知道的事情好像是他忘记的。”
300多年以前意大利天文学家咖利略说：“你不可能教会一个人做任何事情，你只能帮助他自己学会做这件事情。”正如英国19世纪政治家查士德·裴尔爵士对他的儿子所说的，“如果可能的话，要比别人聪明，却不要告诉人家你比他聪明。”
如果有人说了一句你认为错误的话，你如果这么说不是更好吗：“是这样的！我倒另有一种想法，但也许不对。我常常会弄错，如果我弄错了，我很愿意被纠正过来。我们来看看问题的所在吧。”用这种句子“我也许不对。我常常会弄错，我们来看看问题的所在。”确实会得到神奇的效果。无论在什么场合，没有人会反对你说“我也许不对。我们来看看问题的所在。”
卡耐基课程教学班上一位学员哈尔德·伦克是道奇汽车在蒙他拿州比斯的代理商，他就运用了这个办法。他说销售汽车这个行业压力很大，因此他在处理顾客的抱怨时，常常冷酷无情，于是造成了冲突，使生意减少，还产生了种种不愉快。他在班上说：“当了解这种情形并没有好处后，我就尝试另一种方法。我会这样说：‘我们确实犯了不少错误，真是不好意思。关于你的车子，我们可能也有错，请你告诉我。’“这个办法很能够使顾客解除武装，而等到他气消了之后，他通常就会更讲道理，事情就容易解决了。很多顾客还因为我这种谅解的态度而向我致谢，其中两位还介绍他们的朋友来买新车子。在这种竞争剧烈的商场上，我们需要更多这一类的顾客。我相信对顾客所有的意见表示尊重，并且以灵活礼貌的方式加以处理，就会有助于胜利。”在同事面前你承认自己也许会弄错，就绝不会惹上困扰。这样做，不但会避免所有的争执，而且可以使对方跟你一样的宽宏大度，承认他也可能弄错。
有一次，卡耐基请一位室内设计师为他家布置一些窗帘。当帐单送来时，他大吃一惊。过了几天，一位朋友来看他，看到了那些窗帘，并问起价钱后说：“太过分了。我看他占了你的使宜。”她说的是实话，可是没有人肯听别人羞辱自己判断力的实话。因此，身为一个凡人，卡耐基开始为自己辩护。他说贵的东西终究有贵的价值，你不可能以低价钱买到高品质又有艺术品味的东西等等。
第二天另一位朋友也来拜访，开始赞扬那些窗帘，表现得很热心，说她希望家里也能买得起那些精美的窗帘。这时卡耐基的反应完全不一样了。“说句老实话”，他说，“我自己也负担不起。我付的价钱太高了，我后悔买了它们。”当我们错的时候，也许会对自己承认。而如果对方处理得很巧妙而且和善可亲，我们也会对别人承认，甚至以自己的坦白率直而自豪。但如果有人想把难以下咽的事实硬塞进我们的食道，其结果反而是不好的。美国南北战争期间，最著名的报人哈利斯·葛里莱激烈地反对林肯的政策，他相信以论战、嘲弄、辱骂就能使林肯同意他的反法。他发起攻击，日复一日，年复一年。就在林肯遇刺的那天晚上，葛里莱还发表了一篇尖刻、粗暴地攻击林肯的文章。那些尖厉的攻击使得林肯同意葛里莱了吗？一点也没有。嘲弄和辱骂是永远不能使人信服的。
如果你想知道一些有关做人处世、控制自已、增进品格的理想建议，不妨看看班杰明·富兰克林的自传——最引人入胜的传记之一，也是美国的一本古典名著。在这本自传中，富兰克林叙述他如何克服好辩的坏习惯，使他成为美国历史上最能干、最和善、最圆滑的外交家。有一天，当富兰克林还是个毛躁的年轻人时，一位教友会的老朋友把他叫到一旁，尖刻地训斥了他一顿，情形大致如下：“你真是无可救药。你已经打击了每一位和你意见不同的人。你的意见变得太珍贵了，使得没有人承受得起。你的朋友发觉，如果你不在场，他们会自在得多。你知道得太多了，没有人能再教你什么，没有人打算告诉你些什么，因为那样会吃力不讨好，又得不愉快。因此你不可能再吸收新知识了，但你的旧知识又很有限。”富兰克林接受了那次惨痛的教训。当时，他已经够成熟、够明智，以致能领悟也能发觉他正面临社交失败的命运，他立即改掉傲慢、粗野的习性。
“我立下了一条规矩，”富兰克林说，“决不正面反对别人的意见，也不准自己太武断。我甚至不准许自己在文字或语言上措辞太肯定。我不说‘当然’、‘无疑’等，而改用‘目前在我看来是如此’。当别人陈述一件我不以为然的事时，我决不立刻驳斥他，或立即指出他的错误。我会在回答的时候，表示在某些条件和情况下，他的意见没有错，但在目前这件事上，看来好象稍有不同等等。我很快就领会到改变态度的收获，凡是我参与的谈话，气氛都融洽得多了。我以谦虚的态度来表达自己的意见，不但容易被接受，更减少一些冲突；我发现自己有错时，也没有什么难堪的场面，而我碰巧是对的时候，更能使对方不固执己见而赞同我。“我一开始采用这套方法时，确实觉得和我的本性相冲突，但久而久之就愈变愈容易，成为我的习惯了。也许50年以来，没有人听我讲过些什么太武断的话。我在正直品性支持下的这个习惯，是我在提出新法案或修改！日条文时，能得到同胞重视，并且在成为民众协会的一员后，能具有相当影响力的重要原因。因为我并不善于辞令，更谈不上雄辩，谴词用字也很迟疑，还会说错话；但一般说来，我的意见还是得到了广泛的支持。”
如果把富兰克林的方法用在同事间，效果如何呢？卡耐基举了下面的例子。北卡罗荣纳州玉山市的凯塞琳·亚尔佛瑞德是一家纺纱工厂的工业工程督导，她报告了她在接受训练前后如何处理一个敏感问题的经历：“我的职责的一部分，”她报告说，“是设计及保持各种激励员工的办法和标准，以使作业员能够生产出更多的纱线，而她们也能赚到更多的钱。在我们只生产两三种不同纱线的时候，我们所用的办法还很不错，但是最近我们扩大产品项目和生产能量，以便生产12种以上不同种类的纱线，原来的办法便不能以作业员的工作量而给于她们合理的报酬，因此也就不能激励她们增加生产量。我已经设计出一个新的办法，使我们能够根据每一个作业员在任何一段时间里所生产出来的纱线的等级，给予她适当的报酬。设汁出这套新办法之后，我参加了一个会议，决心要向厂里的高级职员证明我的办法是正确的。我详细地说明他们过去用的办法是错误的，并指出他们不能给予作业员公平待遇的地方，以及我为他们所准备的解决办法。但是我完全失败了。我太忙于为我的新办法辩护，而没有留下余地，让他们能够不失面子地承认老办法上的错误，于是我的建议也就胎死腹中。
“在参加这个训练几堂课之后，我就深深地了解了我所犯的错误。我请求召开另一次会议，而在这一次会议之中，我请他们说出问题到底出在什么地方。我们讨论每一要点，并请他们说出最好的解决办法。在适当的时候，我以低调的建议引导他们按照我的意思把办法提出来。等到会议终止的时候，实际上也就等于是我把我的办法提出来，而他们也热烈地接受这个办法。“我现在深信，如果你率直地指出某一个人不对，不但得不到好的效果，而且还会造成很大的损害。你指责别人只是剥夺了别人的自尊，并且使自己成为不受欢迎的人。
此致
敬礼
检讨人：
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