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年终包村工作计划

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2023-04-23 14:13

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年终村工作计划

【 liuxue86.com - 年度工作计划 】

  为了确保工作的高效和准确必须避免疏漏和错误,我们可以预先拟定一份工作计划与目标。制定科学的工作计划是更好地组织团队资源的关键,在写工作计划的时候怎么写才能写的更合理呢?我们根据您的实际需求编辑了“年终包村工作计划”,希望本页内容能帮助到您!

年终包村工作计划 篇1

    一、指导思想

  认真贯彻党的精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

    二、工作目标:

  本年度计划培养入党积极分子1——3名,发展党员2名。

    三、发展标准:

  在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

  1、拥护党的方针政策,政治敏感性强和思想素质好。

  2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

  3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

  4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

  5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

  6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

    四、工作措施:

  1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

  2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

  3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

  5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

  6、教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

  7、对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

年终包村工作计划 篇2

  以加强教师队伍建设,提升教师理论水平和专业素养为重点,以培养师生的良好习惯,营造团结向上良好校风为切入点,以课堂改革为核心,以提高整体教育质量为落脚点,扎实工作,有效工作,

  1 、迎检工作。把迎检和日常管理紧密结合好,提升整体管理水平,有自己的特色,在县处于领先水平。较好完成县教学评估、市体育工作检查、省督导评估等项工作。

  2 、进行课堂改革。上半年全面铺开,探索尝试,有所改变,下半年力争初步形成有各自风格的课堂,培养一批锐意进取的优秀教师。

  3 、提高教学质量。 牢固树立“质量意识”、“效率意识”、“合作意识”、“竞争意识”,创造一流的教学业绩。 中考确保全县第六,力争乡镇第一。

  4 、培养良好习惯。力求有明显的成效。 如, 不花零钱不吃零食的习惯; 入楼即静、入室即学的习惯; 独立完成作业和改错题的习惯;正确握笔,认真书写的习惯;良好的坐姿、站姿、回答问题的习惯;做事有计划的习惯;自觉读书的习惯;积极预习复习的习惯;尊敬师长,宽容待人的习惯。

  5 、责任追究。落实领导带班,全员值班,实施校园的无缝隙管理,实现“零责任事、零伤亡”的目标,凡是出现问题,不论大小责任倒查,人人要有高度的安全意识。

  6 、拟建设项目。提高电子备课室标准、数字化校园建设、建新微机室、教室整修和外墙的粉刷、改善办公条件、完成师生餐厅、校园绿化提升、部分地面和操场硬化等。

  7 、学校工作的思路为“四个强化”:( 1 )强化师德建设和考核工作,培养教师的良好职业习惯和行为习惯,构建和谐奋进的校园氛围;( 2 )强化各处室的管理工作,责任到人,逐级负责;( 3 )强化过程管理,狠抓常规落实,促进教师专业化成长,为督导评估夯实基础;( 4 )强化学生行为养成教育,形成勤奋学习、积极向上的良好学风。

  1 、强化教师培训和学习。通过校本培训、校本教研、读书活动促进教师专业发展,通过有效的常规教学管理培养教师良好的职业习惯和行为。读书学习:(1 )除教师继续教育学习之外,每学期教师要读1-2 本规定的教育理论书籍,在阅览室学习不低于30 学时,阅览室有严格签到、离室记录。学校定期组织交流或答卷活动。( 2 )每个管理人员要带头学习,并负责3-5 人的学习指导(名单上墙),期中期末学校开展评比活动。(3 )每学期集体学习3 次,进行专题讲座,由主管领导轮流主持。

  2 、“日清”管理。提升管理人员水平。 一是值班日清, 全员参与的领导带班教师值班,每天反馈工作情况;二是科室工作日清。安全、财务、教学按照要求,根据工作进程表进行日清检查通报;三是班级管理日清。人人有事做,事事有人做,事事有时做。班级工作突出学生主体,学生是班级的主人,是学习的主人。实行小组成员捆绑评比竞争机制和品行考核公示制度; 四是校长、主管领导每天的巡查,检查各组值班值勤情况,进行点评和个别谈话;五是每天公布“日清简报”,进行核心提示,和工作指导,通过好的过程取得好的效果。

  通过落实责任、学习培训、月考核制度等措施来改进工作。并通过每周一次管理人员例会, 研究教学和德育工作,提高业务水平。

  3 、管理人员自己遵守制度,做表率,有正气,敢让老师向自己看齐。 主动有效工作,自己分管的工作总是让校长提醒催促就是失职, 就是没主动工作。

  4 、加强班主任队伍建设,提高管理艺术和水平。以“班务分工”“主题班会”“品行考核”“习惯培养”“两操”为抓手,规范、有序、有效的管理,提升班级管理管理水平和两操的艺术性。

  5 、重新修订学校管理工作规范和考核方案,进行科学的管理。把考核和工资绩效紧密的结合进来。

  6 、教学德育处人员要走进课堂,走近学生,进班蹲点,协助老师管理学生,解决实际问题,为师生服务。保持学生良好精神状态,营造浓厚学习氛围。

  7 、教学管理包干。教学原则上跟班走,谁的班谁负责,谁的课谁负责。

  8 、培养名师,开展系列评选活动。 即德育系列评选优秀班主任、师德标兵; 教育教学系列评选学科带头人、教学能手; 在管理后勤系列评选优秀干部、优秀后勤教辅人员; 在集体系列评选优秀班组、备课组和先进教研组,充分调动和发挥教师教育教学的主动性、积极性和创造性。

  9 、稳定安全第一。实施无缝隙管理,落实责任制和责任追究制,对造成影响的一票否决,取消当年的评职晋级评优。

  1 、课堂改革。彻底打破现有的教学方式,打造高效课堂。借鉴盘锦、洋思、杜郎口经验,结合自己实际,开拓创新,形成有自己风格的高效课堂,达到真正意义上的.以学为主的课堂。成立课堂评价小组,加强自身的学习,负责课堂的指导和综合评价。

  2 、开展研究课、示范课、汇报课、推门听课及业务理论学习活动,促进教师之间的业务交流,调动教师钻研业务提高技能的积极性,规范学科教学,提高教师的业务能力和课堂执教水平。

  3 、推广典型事例,树立学习榜样。积极为名师、能手、新秀提供外出学习的机会,使他们开阔视野,不断提高。举行汇报课、示范课、讲座等活动,推广他们的教学经验和做法。

  4 、加强教师成长档案的管理工作,建立起教师动态管理机制,激励教师做好专业发展的规划,督促考评落实。

  1 、抓细抓实常规教学,力求精细科学的掌控整个教学活动,高效管理。

  (1 ) 实行电子教案和教学简案。①按照进度,电子教案每周五晚放学前把下一周的教案发至邮箱snzhc666@ (授课时间、标题小2 号、正文4 号,边距2.2 ,行距固定值18-20 ,页面力求整齐)。②教学简案可以书写可以打印。以齐全、完整、实用综合评分;③实验课、复习课、阅读课要有相应的教案。

  (2 )作业分层精当。精选、分层,严要求,及时批全改。教学处拿出一定的精力管理跟踪。真正落实“有发必收、有收必批,有错必究”全批全改, 及时反馈(自习或课前讲评)。让学生到黑板抄题、抄答案一律不允许。

  (3 )考试。有考务手册,从开考务会、布场、监场、阅卷、试卷分析、讲评试卷、考满分工作结束。任何一个环节都有记录。请假此项考勤按1.5 倍扣分。

  (4 )师生同考不分主副科至少2 次,初三下半年模拟考试教师必做,教师要完整答题并交教导处保留好;试卷征集每学期2-3 份(期中卷、期末卷、月考或开学考试卷),期末卷要电子版。没在规定时间内完成要降格处理。

  (5 )听评课。推门课是常态,是对课堂改革评价的最主要途径,同时教师可邀请听课。同科教师每周互听一节课,简要记录课堂内容过程,重点是对课堂的意见和改进建议、培养了学生那些习惯。(重新发下活页听评课表)。听评课记录周五放学前上交教导处。

  (6 ) 自习课还给学生自学,培养学生入楼即静,入室即学的习惯和能力(教师轮流坐班或巡回辅导,一律不准讲课或限制看自己所教学科)。

  2 、实行月考和常规月检查制度。对教师读书、批备、辅导、成绩、基本功等实行月检查验收制度。加强教学日清、周结、月考工作,并及反馈和评价,促使教师形成科学严谨的教学态度和习惯。

  3 、从严、从细抓好教师的教学常规工作,规范教师的教学行为,培养教师的职业习惯和行为习惯;修订完善教学质量评价及奖励制度,调动老师的工作热情和积极性;抓好学生的学习常规,规范学生的学习和行为规范,养成良好的学习习惯和行为习惯。

  4 、切实加强教研组建设,提升学校教研水平和各备课组的集体备课质量,增强团队精神和合作意识。探索捆绑式评价,加大对优秀备课组、教研组的表彰力度。

  5 、切实加强劳动纪律和请销假制度,用足用好在校时间,提高工作效率。

  1 、加强网络教研活动的研究,向无纸化办公过渡。重视现代教育资源在课堂教学中的实际应用和效果,努力做到现代教育资源科学、有效使用。

  2 、抓好多媒体课件的制作。以数字化校园建设为契机,建设网络教研平台,用好教研室博客,梁村中学博客,上传教师制作撰写的优质课件和教案、学案、论文,实现资源共享,实现教学及教研的同步提高。

  3 、教导处要抓好专用教室使用。对各室的使用情况要有检查指导,实验员要对理化生学科的实验开展情况进行考核(试验计划、应开实开多少、实验记录书写及上交情况、实验纪律、仪器使用损坏情况等),

计划

  阅览室全天开放,严格记录教师阅读时间,图书推荐,开展读书竞赛活动。

  1 、加强体育、艺术教育、信息技术、实验教学,充分利用现代教育资源,发展学生的个性特长。积极开展丰富多样的文体活动,坚持“阳光体育活动”,每天体育活动不少于1 小时,丰富校园生活,陶冶学生情操。

  2 、依托少年宫活动室,成立各种兴趣小组和社团,培养学生广泛兴趣,发挥才艺,发展智力和动手操作技能。

  3 、制定学困生、优秀生和特长生的培养目标,分解任务,责任到人,并建立相应的辅导评价激励机制。

  4 、尊重学生人格,关注个体差异,实行分类指导,因材施教。控制学生在校的时间和作业量,严格执行市、县有关教学规定。减轻学生负担,多布置开放式作业、探究性作业,逐步改变学生的学习方式。

  5 、重视家庭教育,加强教师和家长之间的沟通与合作,提升教育合力,通过家访、学生家长会、家长学校、家长教育委员会等形式,构建学校、家庭、社会三位一体的教育管理网络,提高教育教学的成效。

  6 、开展“学习标兵”“优秀班干部”“优秀团员”“进步之星”“美德少年”“才艺之星”等评选活动,培养优秀生和特长生。

  教学活动是师生、生生之间多向互动的活动,学生是学习的主体,是知识的学习者,教师是学生学习的引导者、合作者。教师的人格品质、专业素质、教学态度、教学能力等都直接影响着学生的学习过程和学习效果,因此,学校将适时进行学生评教工作,原则上每学期1-2 次,期中期末各一次。通过问卷调查、座谈、打分等形式掌握教师的教学情况,不断改进、完善教学工作。

  遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求,坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”,引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观,努力提高德育工作的有效性、实效性,力争使我校德育工作上新台阶 。

  1 、序列化的工作。 “一个目标(优良校风)”、“两个服务(为提高教育质量服务,为学生发展服务)”、“三个重点( 精神状态、纪律水平、习惯养成 )”、“四个场所(教室、操场、卫生区、食堂)”、“五个渠道(课堂教育、班会、升旗演讲、板报、广播)”、“六种方法(说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束)”。

  2 、常规工作及要求 。 (1 )编制好本学年、学期的班级工作计划。 (2 )开好主题班会,这是做好班主任工作的最主要的德育阵地,有计划、有设计、有记录。事务性工作随时解决。 (3 )每天班主任到校后,检查班内学生的出勤情况、学生发型、着装情况、公物完好情况、卫生、用具摆放情况,发现问题随时找学生解决。课间操班主任跟操。 (4 )德育处每天抽查班级的课间秩序、卫生、学生发型、着装、用具使用摆放、花草完好情况。

  3 、加强班主任队伍建设。首先培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍,通过“班主任工作交流、班主任论坛、班主任集体备课”等形式相互学习、资源共享、共同提高,并且着力培养优秀班主任,政策尽可能的有所倾斜。抓好班主任的“班级事物分工”的落实、“素质评估手册的”科学使用、“班级量化考评”的自查自检工作。

  4 、努力培养学生干部。把班干部、团干部、志愿者推荐安排到各类岗位,开展各类活动,在活动中开展德育工作。提供锻炼机会,提高自我约束能力和自我管理能力。

  5 、制定分年级的德育和习惯培养的目标。 初一以遵守《中学生日常行为规范》,文明礼貌为重点;初二以学生具有高度的组织性、纪律性,学会自律自重为重点;初三以树立远大理想,学好知识和必备技能报效祖国为重点。 学生精神状态、纪律水平、习惯养成是衡量德育工作的实效性的核心,一切工作安排都要以此为落脚点 。

  学生重要习惯: 不花零钱不吃零食的习惯; 入楼即静、入室即学的习惯; 独立完成作业的习惯;正确握笔,认真书写的习惯;良好的坐姿、站姿、回答问题的习惯;做事有计划的习惯;自觉读书的习惯;积极预习复习的习惯;尊敬师长,宽容待人的习惯。

  6 、修订符合实际,具体可操作的师德考核办法,提升教师的师德修养。同时把各班学生不良习惯考核列入相关教师的师德考核。

  7 、改进班级量化考评方案,突出德育处在整个管理中重要作用,让“日清周结”和简报更有实效性。

  1 、要有高度的责任心,主动为教师为教学服务的意识和热情,钻研业务,不断提高业务水平,为教师打造畅通的工作平台。

  2 、制定可行的电教设备(多媒体、照相机、录像机、电脑、网络、各种相关软件、使用记录和档案资料)管理计划,有较长远的发展规划和实施步骤。

  3 、对所有设备的维护维修,保证设备的正常运行。日常检查每周不少于三次,确保设备和卫生状况良好,结果记录,并公示。

  4 、学年末暑假要集中统一对电教设备进行除尘、检修一遍,保证开学的正常使用。

  5 、加强对学校网站的管理,组建好校园局域网,加快数字化校园建设,指导教师建自己的教育网页,对教研室博客使用情况进行管理(统计数量、教育心得和故事辑册出版)。

  6 、积极组织师生参加上级组织的有关电教、课间制作、电脑作品、论文、度媒体应用技术课等项活动。

  7 、加强对现代教育教学资源的应用,提高课堂现代化教学手段的实效性。

  1 、制定规范、合乎财经纪律、财务制度的管理办法,并坚持执行,管理学校财务。

  2 、后勤严把采购关,保证质量、节俭、够用、及时(主动询问检查)。出入库有台账。

  3 、做好财务登记和管理。做好日常巡查和维修工作,保证教学需要和正常运转。学生教师使用桌凳设备物品登记签字,期中检查,期末验收,有赔偿奖励制度。

  4 、严格执行申请、购买、入库、支出的管理程序。购买物品需要记账的要履行好签字手续(时间、物品名称、价格、经手人),并且一季度一清帐,过期校长不予签字报账。

  5 、加强建设项目的监督检查,对整个建设过程保留较为详细的音像资料。

  6 、努力改善办公条件,为教师创造一个较好的办公环境。

  7 、做好阶段性、提前性的工作。(1 )做好开学前, 班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。(2 )每个季度清理偿还一次对外各供应商点所记账目。(2 )每月做好固定资产的对帐和盘存工作。(3 )每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施, 发现问题立即维修。(5 )每天检查各班开关灯、电扇、门窗情况,巡查各班用具桌凳情况,做好记录和及时维修工作。(6 )放假前检查电脑、电源、门窗等关闭情况,重点部位上封条、做好标记,确保学校财产安全。

  1 、全员签订 年责任书,强化意识和责任,确保落实安全零事故的工作目标。

  2 、完善台帐和安全日志。加强领导带班教师值班制度,对学生全员全程进行管理,做好安全管理的“日清周结”。

  3 、严格责任追究。凡是发生在校园的伤害事故都要记录在案,分析原因,责任倒查,体现在考核中,取消当年的评优评先资格。

  4 、以安全教育“六落实”为重点,突出课堂主渠道作用,培养学生自救自护应急能力。

  5 、每学期应急演练一次,每学年消防器材使用培训一次。

  6 、定期搞好卫生防病宣传,与板报、橱窗、校刊结合好,宣传到位。

  7 、继续抓好开窗通风、学生体检、心理咨询等方面的工作,建立特殊学生档案,在日常管理中多加关注关怀。

  8 、改进现有的卫生检查评价办法,培养师生的良好卫生习惯,净化优化校园环境。

  一是 建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主管理、民主监督制度,学校通过校务信息发布、校务督办、媒体宣传等,随时随地将学校的重大事项置于群众的监督、审查和评价之中,将不必要的损失消除在萌芽状态。

  二是增强教职员工的主人翁意识、民主意识、法律法规意识、参政议政意识,提高教职工参与管理的能力,让教职员工对学校的重大事项有知情权、参与权。

  三是学校将发展规划、办学目标、办学成果,有关办学的制度规定、招生任务、各项收费的依据及收费标准等向学生、家长及社会公布,自觉接受监督。

  四是办好“教工之家”,积极开展形式多样的活动,丰富教职工的文化生活。关心困难教职工的疾苦,做好扶贫解困工作。

  五是加强共青团工作。有计划地发展新团员,搞好入团宣誓,建设好各班团小组,帮助他们树立远大理想和正确的人生观、世界观,在各项活动中起到模范带头作用。以校园自护管理为重点,开展志愿者活动,树立团员的服务意识,环保意识和主人翁精神。养成良好习惯。

  六是全方位开展关心下一代工作。积极配合其他部门做好学生思想教育工作、环保教育、普法教育、帮扶济贫等工作,并评选“三好少年”。

  2013 年是在取消校撤点并校,迎接省整体教育督导评估的有利形势下开展工作的,一定要抓住时机,力促学校发展。坚持“以人为本”、“成人成才”的办学理念,全面落实科学发展观,规范管理,提高质量,把我校办成人民满意的学校!

年终包村工作计划 篇3

    一、工作目标

  1、 20xx年完成旧房拆除任务782户以上(其中异地搬迁拆除132户),创建1个以上农村住房改造建设示范村。

  2、20xx年完成赤膊墙整治216户。

    二 、工作措施

  (一)认真研究,制定计划。各村要结合任务数及本村实际,制定出切实可行的年度工作计划,在5月中旬前上报镇政府。

  (二)规划先行,加强指导。农村住房改造建设要按照规划先行为原则,各村要结合土地利用总体规划修编及 “三改一拆”工作的推进为指导思想进行规划。

  (三)因地制宜,分类实施。

  一是建设农房改造示范村。各村要充分挖掘自身潜力,仔细摸排村庄现状,对照示范村建设要求,积极申报农房改造示范村。

  二是重点推进连片拆除。对未申报示范村的村,各村要积极推进小区域的连片拆除工作。通过拆除连片的危旧房、附属物、违章建筑,清理一户多宅等方法,推进分区域的连片拆除,每个连片区块拆除面积均要达到500平方米以上。

  三是全面打响赤膊墙整治攻坚战,建设生态幸福家园。

  20xx年赤膊墙整治的重点是高速公路、205国道、县乡公路沿线以及幸福乡村创建、美丽乡村精品线路沿线和集镇所在地村庄。20xx年度完成外围其他村庄赤膊墙的整治。

    三、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。开展农村住房改造、赤膊墙整治是推进新农村建设、中国幸福乡村创建的重要抓手,各村要把此项工作与中心村及“美丽乡村”建设以及当前的“三改一拆”结合起来,切实加强领导,推动此项工作的顺利开展。

  (二)加大督查,严格考核。农村住房改造、赤膊墙整治工作列入镇村干部季度、年度工作考核,并实行专项工作考核奖励。

年终包村工作计划 篇4

  一、基本情况

  __村位于镇驻地北15公里,地处六背山腰,总面积4.9平方公里,耕地面积496亩,其中稻田面积436亩,旱地面积60亩。苗族聚居,村驻地__寨,海拔910米,属于高山峡谷地貌,山体滑坡较严重。地质构造古老复杂,有5个自然寨,有5个村民组,207户,922人。主导产业为水稻、养殖和外出务工。201x年__村农民人均纯收入2350元,201x年全村粮食产量261吨,人均占有粮食283公斤。今年重新审定后划为二类贫困村。贫困人口419人,贫困户107户。公路通村,有民办小学一所。

  二、致贫原因分析

  __村属全省苗系贫困村之一,是黎平县二类贫困村。从人均收入指标看,与全镇总体水平相比,差距也是很明显的,处于全镇倒数。基础设施非常薄弱,至目前,尚有村组步道没有完全硬化。农田水利设施逐年老化,人畜饮水困难率居高不下,有效灌溉面积逐年降低,村教育、卫生医疗设施落后,按照国家贫困标准,全还有贫困人口419人(含农村五保供养、最低生活保障和残疾人口),贫困人口一直居高不下,其贫困面广,贫困程度深之深,自我发展能力低,返贫率高(贫困发生率31%),返贫的压力一定程度上超过了扶贫的压力,要稳定地摆脱贫困,任务十分艰巨。耕地面积较少,人均耕地面积仅0.52亩,且大部分为25度以上坡耕地,土层薄,土壤质量差,旱涝不保收,经济发展后劲不足,农民脱贫致富难。传统的“水稻、薯+养猪”模式是__群众的生活支柱,生产结构非常单一,群众经济收入来源较少,土地抗风险能力低,一旦遇到自然灾害,往往造成生产受损、生活困难、农民减收、贫困加深,返贫突出。由于交通条件差,造成经济发展缓慢。

  公路路况差,政府和群众无力养护公路,大量生产生活资料难进入,农产品难运出。加上自然环境恶劣,气候条件差,农业生产仍实行广种薄收,靠天吃饭,致使多数群众生产难发展,贫困状况难以摆脱。由于思想消极保守,主观脱贫意识差,没有危机感,思维观念仍停留在自给自足的自然经济时期,懒思考、怕困难、怕担风险,等、靠、要思想严重,加上信息渠道狭隘,接受新知识、新技术的能力差、机会少,致使农业生产力水平得不到大的提高,农产品科技含量不高,农业生产效益一直在低水平徘徊,没有发展动力,一方水土养活不了一方人。正是由于以上原因,__寨举家外迁的一拔接一拔,目前全村外出的有72户,324人。外出劳动力110人,目前主要是“妇幼、老弱、病残”人口,致使发展家庭经济缺计划、缺技术、缺经营能力,

  缺乏脱贫致富的信心和决心。即使外出务工的劳动力由于文化素质较低,外出务工的收入也较低,仅能维持自身的生活,对家庭收入的贡献不大。尽管新阶段扶贫开发工作给予了__村极大支持和关注,但仍是杯水车薪,难以满足贫困户发展生产的需要,大部分人口仅解决了温饱,普遍没有现金,生产投入不足,有些农户连化肥、农药等基本生产资料也无钱购买,更谈不上去推广新技术、新品种、发展多种经营。由于长期的贫困,农村金融机构对群众贷款额有限,甚至不少群众害怕还不起银行贷款而不敢贷款,缺资金成为制约贫困村群众发展经济的瓶颈。

  三、帮扶计划

  一是发展特色养殖产业。以__寨为中心,倾力打造“特色养殖”养殖示范基地。计划在岑友、得潘等自然寨实施能繁母牛300头,共需资金2000000万元,其中扶贫资金1500000万元,金融扶贫贴息贷款50万元;

  二是种植业201x年新建中药材(桔梗)基地200亩(每亩补助670元,合计13.4万元)。

  二是技能培训。针对该村种养殖户技术短缺的问题,计划举办种养植等培训3期,概算共需资金15万元,培训400余人次,让闲臵劳动力就地就近转移。

  三是基础设施建设。

  1、农村饮水:201x年实施修建人饮工程1处,管道长4公里,新建蓄水池800立方米(投资合计60万元)

  2、通村公路:201x年修通__至高亚6公里水泥路,每公里40元,计240万元。

  3、硬化道路:20__年硬化村寨道路7千米,每千米4万元,计28万元。

  四、保障措施

  一是健全工作机构。该计划在镇党委、政府指导下,由村两委统一组织实施,为全面完成所规划的各项任务,成立领导小组,实行一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实,驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

  二是明确责任分工。

  1、对规划中确定的目标任务,纳入村年度工作计划,制定实施方案并组织落实,每年需要重点推进的重大项目,落实到牵头责任单位,村干带头包户,党员、干部积极参与,扎扎实实推进,确保规划目标任务有计划、有步骤地落实。

  2、要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

年终包村工作计划 篇5

  为认真贯彻落实上级文件精神,服务农村发展,更好的完成驻村工作任务,指导帮助xxx村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,本人结合驻村实际,特制定20xx年驻村工作计划:

  xxx村位于岗乌镇西南部,东与简庄村相邻,南与坝湾村为伴,西与六枝特区、晴隆县接壤,距镇人民政府33公里,辖6个村民组,292户,1339人,少数民族人口1317人,少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13.7平方公里,总耕地面积1264亩,其中地856亩,田408亩,林地823亩,荒山荒坡5978亩,人均耕地面积0.64亩。xxx村年平均气温17.2℃,降雨量稀少,属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元,人均占有粮食150公斤,贫困面积大,是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整,坑洼大,群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工,加上生产生活用水严重缺乏,阻碍了养殖种植业的正常发展,群众的生产生活质量难以提高。

  驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务,坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线,真心实意、真蹲实帮,认真做好“一宣四帮”工作,为我村全面建成小康社会夯实基础。

  认真做好“一宣四帮”工作:

  一、宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的十八大精神,省、州、市重大工作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等,努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

  二、二、帮助推动经济发展。深入群众走访调研,熟悉村情民情,收集群众发展愿望,帮助基层分析影响和制约发展的突出问题,帮助基层理清发展思路,制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶,发展壮大集体经济,促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业,落实一个项目,并提供政策、信息、技术等支持和服务。

  三、三、帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为基层群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

  四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,耐心细致做好群众

  教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建立维稳工作相关机制,做到“问题不出村,矛盾不上交”,把问题化解在基层。

  五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划,做好发展党员工作,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务

  公开等,大力发展基层民主。

  认真做好村里的各项工作:

  一、不断提高自身素质,全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识,政策法规,从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法,切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

  二、认真开展农村走访调查,努力参加各种活动,增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访,多跟村干部一起下队入户,通过实践,多角度,多渠道积累工作经验,增强解决纠纷技巧,不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力,强化服务意 识,改善服务方式,提高服务效果。

  三、结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况,在生活等方面给予帮助,生产上给予支招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组干部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

  四、协助村干部做好村里的各项中心工作,协助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

  五、进行政策法规宣传,提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策,宣传各级党委,政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规,农业科技知识和市场信息,通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民意识,树立创新意识。

  在这一年里,我将以跑满的热情投入到驻村工作中去,通过不断学习,不断提升服务基层、服务农村的能力,加大对村情民意的深入。争取为xxx村的建设添砖加瓦,为xxx村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

年终包村工作计划 篇6

  20xx年,我支部将进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中、四全会精神,以科学发展观为统领,进一步加强和改进党支部建设,为完成今年确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证,使村党支部起到战斗堡垒作用。根据镇党委20xx年度党建工作的总体部署,结合我村党支部工作实际,经支委会研究,支部大会通过,特制定本年度党建工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高党支部的凝聚力、战斗力和村干部、党员队伍整体素质为目标,从村干部的工作热情和发挥党员先锋模范作用出发,围绕村两委中心工作,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,继续巩固和完善党建"三大工程"的成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在新形势下的先锋模范作用,为创建星级支部,促进我村各项事业协调发展。

  二、工作计划

  1、深入学习实践。深入学习贯彻市、县委和镇党委有关会议和文件精神,紧密结合我村实际,对我村开展深入学习实践科学发展观活动进行全面部署,扎实有序开展学习实践活动,进一步深化党员对科学发展观的理解,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性,把思想认识统一到科学发展观的要求上来。通过这次学习实践活动,我村要努力解决影响和制约科学发展的实际问题,解决村民最关心、最直接、最现实的根本利益问题,教育引导广大党员特别是党员干部真正成为科学发展观的模范实践者,努力促进我村各项事业的全面发展。

  2、加强组织建设。要坚持把支委班子建设作为关键环节来抓,着力强化核心作用,特别是要进一步加强支委班子建设。使整个班子成员树立互相信任,互相支持,互相谅解和批评与自我批评的好风气,齐心协力地做好工作。要加强对以村党支部为核心的配套组织建设,充分发挥群团组织的作用,着力做好后备队伍建设,培养一些具有政治素质好、有文化、懂管理的骨干作为后备干部队伍,同时要进一步壮大党员队伍,注重引导培养本村中有上进心、有技术、有文化的积极分子,特别是在渔业一线中进行引导培养,为党组织增添新的活力。

  3、加大教育培训。要以开展深入学习实践科学发展观为契机,切实把党员干部队伍思想集中到建设新渔村和带领群众奔小康目标上来。一是要坚持每月不少于一次的支部党

  员学习会;开好每年两次的支部党员民主生活会和一年一度的民主评议党员活动;组织好村两委成员、党员、积极分子参加镇举办的各项学习和培训。二是要每月积极组织党员干部观看远程电化教育制度,提高农村广大党员干部的思想政治素质和科学文化素质,进一步增强发家致富的能力和带领群众共同致富的能力。三是要开展不定期的党员示范日活动,发挥党员先锋模范作用,实施党员量化积分制度和无职党员设岗定责制度,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

  4、健全制度建设。要切实加强村党支部自身建设,健全村干部岗位目标管理责任制,做好两委联席会议制度、村民代表会议制度、重大事项民主决策制度,健全管理措施,全面实施党员十规定、严格执行四大纪律八项要求及外出党员管理制度,设立举报箱,聘请义务廉政监督员。进一步严格村级财务规范化管理,执行财务管理制度,实行一年四次村务财务公开和"一事一公开",并实行抄告单制度,切实接受群众监督,以加强民主管理和民主监督,保障村民的知情权、参与权和监督权。

  5、抓好经济建设。要进一步优化产业结构,科学合理地引导渔农民做好产业结构调整,提高参与市场经济竞争能力。今年我村要着力抓好三个方面工作:一是要充分发挥我村传统产业优势,针对荔枝资源衰退情况,积极引导农民做好产业结构调整,同时要进一步开发新资源,积极加大引导无兼作生产的拖网渔船赴南海渔场生产,以增加新的经济增长点。二是要以市场为导向,鼓励渔农民弃捕从养,积极发展羊栖菜、海带等近海养殖品种,实现渔农民增收增效。三是积极引导渔农民转产转业,鼓励投入海运业、休闲服务业,增加渔农民收入。

  6、做好社会各项事业。一是要抓好村民的思想道德和法制宣传教育,加强社会治安综合治理工作,化解民间纠纷,加强安全生产、山林防火、消防安全工作,确保社会稳定;二是加强计划生育各项管理制度,进一步发挥村计生协会作用,开展面对面教育,落实计生优惠政策,做好一年三次的环孕检工作;三是加强基础设施建设,结合"六六八"工程推进村创建,重点抓好辖区内民间道路水泥硬化、改厕、改水、环境卫生治理等;四是积极创建文体活动新载体,结合文化示范村创建,大力开展文化体育活动,支持中老年文体活动队伍工作,丰富渔农村精神文化生活。

年终包村工作计划 篇7

  为认真贯彻落实上级文件精神,服务农村发展,更好的完成驻村工作任务,指导帮助石牛村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,本人结合驻村实际,特制定20xx年石 牛村驻村工作计划:

  石牛村位于重新镇东南部,距镇政府20公里,C016道横贯村境,与黔金路相接。总面积5.98平方公里,平均海拔1100米,年降水量900—1300毫米,平均气温在14—20℃之间,总耕地面积1417亩,其中田120亩。石牛村是20xx年“建、并、撤”时由原石牛村、青龙村、田湾村合并组建的一个新建村,辖10个村民小组,348户,1560人,主要居住汉、彝、苗等民族。

  驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务,坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线,真心实意、真蹲实帮,认真做好“一宣四帮”工作,为我村全面建成小康社会夯实基础。

  (一)宣传党的方针政策

  充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的十八大精神,省、州、市重大工作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等,努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

  (二)帮助推动经济发展

  深入群众走访调研,熟悉村情民情,收集群众发展愿望,帮助基层分析影响和制约发展的突出问题,帮助基层理清发展思路,制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶,发展壮大集体经济,促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业,落实一个项目,并提供政策、信息、技术等支持和服务。

  (三)帮助改善民生

  结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为基层群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

  (四)帮助维护社会和谐

  稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,了解掌握当地劳动社保、产权纠纷、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建立维稳工作相关机制,做到“问题不出村,矛盾不上交”,把问题化解在基层。

  (五)帮助加强基层组织建设

  以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划,做好发展党员工作,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制,大力发展基层民主。

  一、不断提高自身素质,全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识,政策法规,从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法,切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

  二、认真开展农村走访调查,努力参加各种活动,增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访,多跟村干部一起下队入户,通过实践,多角度,多渠道积累工作经验,增强解决纠纷技巧,不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力,强化服务意识,改善服务方式,提高服务效果。

  三、结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况,在生活等方面给予帮助,生产上给予支招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组干部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

  四、协助村干部做好村里的各项中心工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

  五、进行政策法规宣传,提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策,宣传各级党委,政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规,农业科技知识和市场信息,通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民意识,树立创新意识。

  在这一年里,我将以跑满的热情投入到驻村工作中去,通过不断学习,不断提升服务基层、服务农村的能力,加大对村情民意的深入。争取为石牛村的建设添砖加瓦,为石牛村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

年终包村工作计划 篇8

  按照市、县驻村工作要求,我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的群众路线教

  育实践活动,以密切党群干群关系、践行党的群众路线为根本要求,以联系服务群众、做好群众工作为主要任务,进一步密切同所驻村群众关系,强化驻村工作措施,巩固完善13年驻村工作成果,开创14年驻村工作新局面。

  一、武村概况

  武村属我县白石镇所辖,地处汶上县东北部,全村共有270户,1036口人,32名共产党员,耕地1480亩,主导产业为粮食农作物种植,上年人均纯收入9700元。

  二、主要目标任务及措施

  经济发展,村容村貌改善,农民身体健康,家庭和谐,村风文明,社会进步。

  (一)拓展驻村联户覆盖面,实现与群众心连心

  今年,我们除2名驻村人员外,又选派了7名党员或干部为联户人员,每人联系-----户,达到全村户户都有联系人。4月底前,将所确定的联系户全部访谈一遍,并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户家中。对在联户访谈中,群众提出的批评意见虚心和认真听取并改

  进,对好的意见和建议认真研究,对群众的困难积极的给以解决,对贫困户做好重点帮扶,助他们早日脱困。

  (二)关注村民健康,做好健康查体

  武村年轻人长期在外务工的较多,村内大量的老人和儿童成为留守人员,加之该村离县城较远,他(她)们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家, 可以通过给其健康查体实现疾病的早发现、早治疗,计划5月份选派专家,携带设备到该村对村民进行免费健康查体。

  (三)加大农业基础设施建设,实现农业增收,农村经济发展

  抓好生产路的整修,灌溉设施的修缮,再打1眼机井。 发挥地理和资源优势,做好“田里、庭院、市场”三篇文章。倡导科技兴农,大力发展高价值林果业,大力发展规模养殖业,带动二、三产业的发展。

  (四)做好法制宣传,促进民主法治进步。

  利用农闲季节,组织群众开展多种方式的法制教育宣传活动,在村内形成人人知法、守法的良好风气。

  通过帮助村里落实有效的社会治安综合治理措施,确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到社会秩序良好。

  实行村务公开,接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。

  (五)改善居住环境,建设美好新农村。

  抓好村容村貌建设,建立行之有效的村容村貌管理办法。重点清理好街道,达到地面无各种堆放物,实现街街通,户户达。墙面法规、政策性宣传标语永久化、规范化,无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。

  规划建设一处街头农民公园,在街头公园种植花草树木,安装健身器材,使村民有一个休闲、健身的好场所。

  做好20xx年的驻村工作,一要团结好村“两委”成员,与他们密切配合,通力协作;二要依靠群众,充分调动全体村民参与的积极性和创造性,让农户自觉地热爱武村、关心武村、建设武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建设的宏伟目标。

  汶上县妇幼保健院驻白石镇武村工作组

年终包村工作计划 篇9

  20__年,我村将继续按照镇党委政府的整体部署,积极作为;坚持以人为本,努力提升工作水平;坚持以“为人民服务”为载体,生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,依靠全村党员和村民的密切配合,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,为早日实现农业农村现代化和社会主义新农村而努力,结合我村实际制定以下工作计划:

    一、加强支部建设,拟成立党支部

  坚持从严治党的方针,加强对党员的教育管理,落实科学发民观,不断推进农村党员设岗定责,吸收、培养、发展2名先进青年积极分子入党,推进村干部述职述廉制度,提高村党支部的凝聚力和战斗力,不断发挥党员的先锋模范作用,用实际行动带领全村人民走共同富裕之路。

    二、巩固基础设施和各项村级制度

  1、投资2万余元,整除村内杂木,统一购进绿化木,搞好村庄绿化;

  2、丰富村民业余生活,力争文体中心各项设施配备到位,其中包括室外健身器2套,室内桌一张,报纸书刊若干册;

  3、配合全县城乡一体化供水工程,对村内自来水管道进行整体设计,并挖设排水沟,确保雨季排水畅通;

  4、成立夜间巡逻队,建立巡逻亭,做好冬季安保工作;

  5、建立垃圾统一存放点,确保村内整洁。

    三、为民增收

  1、鼓励绳网大户扩大生产规模,积极帮助村民协调贷款上项目,转移剩余劳动力,为民增收。

  2、健全合作社各项制度,鼓励有条件的农户实行土地流转,省出时间全心上班。

    四、其他方面的工作

  1、改善交通条件,争取上级资金改造村前公路;

  3、加大合作医疗基金收取力度,参保率力争超98%;

  4、计划生育工作常抓不懈,狠抓对外来人员和重点户的管理,对避孕节育对象做好随访服务工作;

  5、完成好上级下达的其他中心工作。

  总之,20__年度工作我村将围绕镇党委政府的各项工作目标任务,努力工作,团结协作,共同将南孟村的各项事业上一个新台阶。

年终包村工作计划 篇10

  一、高质量完成脱贫攻坚任务

  1、完成全镇剩余__双x人的脱贫任务。

  2、对脱贫监测户、非贫边缘户等重点户进行跟踪监测,建立网格管理机制。片长抓第一书记和支部书记,第一书记抓工作队队员,支部书记抓小队长。按重点和区域进行划分,落实“双保险”。驻村工作队主要抓贫困户的产业及政策落实,特别是列出的重点户,村队干主要抓水、电、路、住房等基础设施的排查。

  3、对兜底保障户的政策落实情况进行按月排查,确保政策享受到位。

  二、全面巩固提升脱贫攻坚成果

  1、稳定收入:从产业和就业两方面稳定收入。对照县委县政府出台的政策补助办法,为贫困户发展中长期产业,通过公益性岗位、社区工厂、光伏扶贫等政策为贫困户落实就业岗位,发挥合作社带贫益贫作用,确保我镇__户贫困户全部有稳定增收项。

  2、加强基础设施的管护:按月排查村户的水、电、路等基础设施,对于排查出的问题及时进行解决,不能及时解决的列入问题整改台账,销号。

  3、“三保障”监管:对教育、医疗、住房等保障措施实施动态管理,造册排查,随时掌握。

  4、“两房”建设:县委县政府今年将易地移民搬迁后续扶持力度工作在整体的扶贫工作中比重加大,可见,这是我们目前的重点也是薄弱点,今年要加大力气对易地移民搬迁户的入住和产业建设进行提高。

  5、壮大村集体经济:充分利用财政专项扶贫资金发展壮大村集体经济,贫困户整体脱贫后,村集体也要清零。各村一定要加强对扶贫资金的监督和管理。

  6、问题整改:不仅仅局限于上级检查反馈的问题,我们在平时摸排的过程中也要善于发现,将不能及时解决的问题列入问题整改台账,明确专人、明确时限,有序的解决问题。

  三、加强基层治理

  1、环境卫生整治:督促引导贫困户自己打扫户内环境卫生,建立可行的评比奖惩机制。

  2、扶志扶智工作:通过“一约四会”工作机制,加强扶志扶智的教育引导,改善农村的移风易俗。

  3、加大信访排查:加大信访矛盾的排查力度,把可能的信访问题全面掌握及时处理,不能及时处理的做好稳控工作,杜绝越级上访或者突击上访事件。

  四、“一月”工作机制

  1、扎实召开第一书记工作汇报会。

  2、坚持五级书记遍访工作。

  3、坚持“一约四会”工作机制。

  4、每月摸排上报“两不愁、三保障”落实情况和基础设施建设情况。

  5、每月组织一次政策集中培训。

  6、每月上报一篇典型材料。

  五、严格督查机制

  1、驻村工作队管理:不定时查岗、查阅工作日志、签到册,与每月的补助挂钩。

  2、档案资料的管理:每次指导检查档案资料发整改单,整改,整改不利的发通报。与年底排名挂钩。

  3、包村单位的管理:加大包村单位的管理,对于不能按要求入户的包扶干部全镇发通报,对一个季度不到村的单位主要领导汇报镇党委政府,与包村单位排名挂钩。

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