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就业工作个人工作总结 篇1
根据XX市人力资源和社会保障局、XX市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》安排和要求,为稳定就业局势,进一步做好就业困难人员、高校毕业生、残疾登记失业人员就业援助工作,XXX街道通过调查摸底,并根据实际情况在辖区内开展了一系列的以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,现将活动情况总结如下:
一、统一思想,高度重视,行动迅速,宣传到位
“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道高度重视,组织保障站工作人员及各社区负责人认真学习了文件精神,在思想上形成合力,分工负责、责任到人,明确目标任务和各自职责分工,确定工作重点,周密部署活动安排。在街道、社区和各小区公示栏张贴活动宣传资料,悬挂宣传标语,并制定相应的工作方案。结合实际,采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作,确保就业援助活动顺利开展。
二、活动主要做法及成果
20xx年1月6日上午,XXX街道组织各社区高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员共计25名失业人员在XXX区人力资源市场举办的“XXX区20xx年就业援助月活动暨专场招聘会”活动。在招聘会现场,参加招聘会的人员积极到各用工单位咨询,并认真填写了招聘简历,数十家招聘会单位,招聘职位多、年龄跨度大、适合各种层次的就业困难人员,更有数个残疾人招聘会单位为残疾就业人员提供了许多优惠条件,让前来参加的就业困难人员、残疾人员对找到合适的工作充满信心。
三、活动形式多样、成效明显
1、开展入户家访。对未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员开展入户家访活动,分发有关惠民政策的宣传材料,做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况,并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账,达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性,从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。
2、落实扶持政策。将《就业促进法》、《劳动合同法》和就业再就业政策的主要内容宣传到每一位被援助的对象,内容包括失业证办理、灵活就业人员社会保险补贴政策、小额担保贷款政策、创办微型企业优惠政策、免费提供职业培训、创业培训政策,医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险办理办法等。使每一位被援助对象了解适合自己的就业优惠政策和办理途径。也对帮助他们实现就业起到了积极的推动作用。
3、开展就业援助专场招聘会。XXX街道及社区积极与辖区社会单位联系收集用工信息,并整街共享,使得在各社区举行的就业援助月宣传活动、就业援助招聘会取得了圆满成功。在此次开展的一系列就业援助月活动中,社区举办了20场就业援助专场招聘会,共计147家用工单位参加招聘会,为失业人员提供岗位120余个,岗位涉及管理、家政、保安、服务员、保险业务员、搬运工、库管等,这些岗位对技能要求相对较低,年龄要求相对宽松,适合就业困难人员。失业人员们对自己觉得较合适的岗位填写了求职意向登记表,社区工作人员也积极为他们搭桥,帮助寻找合适的工作。活动现场,社区工作人员还为援助对象提供职业指导、职业技能培训报名、创业培训报名、就业再就业优惠政策咨询,并发放各种优惠政策宣传资料200余份。热心为前来咨询的居民解答问题,帮助他们转变择业观念、让他们了解就业情况。
“20xx年就业援助月活动”开展得有声有色,成效显著。不少就业困难人员都找到了生活的支撑点,对未来的生活又多了一分坚定,这也是对我们社区工作者的又一次肯定。活动结束后,我街认真检查了工作完成情况,并认真总结经验,查找不足之处,以便以后继续开展此类援助活动,让就业困难人员进一步感受了党和政府的温暖。
就业工作个人工作总结 篇2
“创业带动就业”是今年的重点和热点工作,此项工作社区居委会高度重视,部署创建工作,并根据区上级部门的要求,迅速成立郭里头村社区创业工作领导小组。组长由社区居委会主任张建鑫担任,切实把这项工作作为“一把手”工程来抓,精心组织,认真实施,确保取得实效。完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标,列居委会考核的重要内容。
今年上半年制订了创建方案,明确工作目标。为了营造浓郁的创业氛围,在社区宣传带开辟了创业带动就业宣传专栏,让更多的居民了解创业就业政策,对每一个来社区创业就业政策咨询的人员进行分类指导。对失业人员进行摸底调查后,掌握失业人员的就业状况和失业状况,发现社区下岗失业人员中从事个体经营的较多,针对这一部分人,郭里头村社区通过走访深入到经营户当中,向他们宣传创业就业政策,鼓励他们用好用足政策,有针对性的对有创业意识的失业人员推荐他们参加创业培训,及时做好创业带动就业相关台帐。
郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地,该市场占地面积大,创业氛围浓,基地内本地创业人数达60余家,郭里头村社区打算将该市场申报创业见习基地,鼓励有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。有志从事创业的人员经常会遇到资金短缺的问题,社区积极为失业人员申请小额担保贷款、创业成功奖励、创业吸纳奖励等一系列创业扶持政策。对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪服务,对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪,了解经营、还款状况,确保到期还款率为100%。截止到本月底已经帮助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元;帮助沈霞申请到创业成功奖励20xx元,并鼓励其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险,以便申请创业吸纳奖励。沈霞是郭里头村社区双失业人员,在劳动局挂靠缴纳社会保险,社区及时为其办理了社保补贴的相关手续。
通过创建“创业型社区”活动,社区失业人员自主创业和个体经营达90余家,占比达到认领人数20%以上,新增创业孵化基地一家。目前已参加创业培训16人,通过钟秀街道创业培训班系统的分析讲解后今年创业成功5人(其中就业困难人员3人、妇女1人、农民1人),创业带动就业人员10人(其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、妇女2人、农民3人)。在创建过程中,郭里头村社区注意培育和挖掘创业典型,积极宣传创业典型,激发广大群众的创业热情,引导广大群众积极参加自主创业。孙汉兵夫妻二人是社区自主创业个体经营成功中的典型。今年46岁的孙汉兵在方天大市场B区409、410号有一间从事劳护用品经营的店铺,夫妻二人原先做小生意,因资金不足走进了郭里头村社区劳动保障服务站寻求帮助,社区工作人员热情的接待她,根据孙汉兵爱人的介绍,替她办理再就业优惠证,向她宣传再就业对就业困难人员的优惠政策,最终为她申请到了全额贴息的小额担保贷款,解决燃眉之急。尝到政府“甜头”的黄则萍没有忘记政府对她的关心,提前将贷款还清。此后创业小成功的她一直想着如和扩大经营规模,去年她动员丈夫孙汉兵新领取个体工商户营业执照,也自主创业,针对他们做的微利小生意,社区工作人员又推荐孙汉兵申请创业贷款,解决创业资金周转困难,并帮他报名参加了区、街道联合举办的创业培训班。SYB创业培训班的学习,极大地调动了他的创业激情,今年刚申请到贷款后的孙汉兵经过一段时间的摸索,凭着诚实守信,优质的服务,经营迅速走上轨道,并买了部汽车专门负责外面跑进送货等,生意蒸蒸日上,创业取得了初步成功。脸上有了笑容的孙汉兵夫妇,将政府的好政策宣传给更多的经营户,在他们的带动下,更多的经营户到社保站咨询、申请小额担保贷款。
今年下半年郭里头村社区将在街道劳动保障服务所指导下和社区居委会领导下继续做好创业带动就业工作,掌握创业促进就业情况。扶持 "一批劳动者创业",使更多的劳动者走向创业之路。
就业工作个人工作总结 篇3
今年以来,我局认真按照县依法治县领导小组的工作要求,以建设法治政府为目标,扎实开展普法依法治理工作,逐步提高依法行政水平。根据要求,现将xxxx年上半年普法依法治理工作开展情况总结如下:
一、抓组织领导,强化法治工作保障。
县就创局把法制宣传教育工作作为一项常态化工作来抓,统一安排部署,积极落实法宣工作,形成了普法依法治理工作一把手负总责,分管领导专门抓,办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。
一是调整工作领导小组。由于我单位人员变动,xxxx年初积极调整工作领导小组。调整后形成了以局长x为组长、闵志军为副组长、科室负责人为小组成员的谁主管谁普法 谁执法谁普法工作领导小组,下设办公室在局办公室,明确了工作领导小组职责。
二是制定方案计划。根据《关于印发xxxx年全县普法工作要点的通知》〔贺普法发〔xxxx〕x号〕文件精神有关要求,结合x县就创局实际情况,制定《x县就业创业和人才服务局xxxx年普法工作计划》,将普法工作融入到xxxx年年度工作计划中,有步骤、有目标的推进普法工作开展。
三是完善普法工作规章制度。根据县委有关文件精神,进一步完善领导干部法治讲座制度、中心组理论学法制度、领导干部学法用法制度等普法依法治理工作长效机制。
四是加强学习教育。加大工作力度,狠抓局内领导干部带头学法用法和干部职工法制教育,以每年全国普法统编教材为基本内容,结合人社部门法律法规学习,采取集中学习与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,坚持每月一次的全局集中学习法律法规和普法依法治理工作相关文件制度;所有在职干部通过法宣在线平台积极参加全国《食品安全法》、《全民国家安全教育日法律知识网络答题》考试。通过这些学习活动,在职干部的依法决策意识得到进一步提高,干部职工的法制意识明显加强。
二、积极开展宣传活动,营造良好法制环境
为扎实做好相关法律法规的宣传普及工作,营造良好的社会氛围和舆论环境,我局针对服务对象以及社会公众开展了形式多样的法律宣传教育活动。
一是利用各种媒体开展法律宣传。我们按照七五普法和法律十进的要求,利用微博、手机信息等平台,开展法律宣传普及活动,使各单位、社会各界更加了解和关注《就业促进法》、《失业保险条例》等相关政策法规。
二是组织专门培训学习。为贯彻实施新的法规规定,我们先后组织人员参加担保贷款业务培训、创业培训等专门培训,根据上级人社系统安排部署,对单位工作人员继续教育,针对法律实施对象进行有针对性的培训宣传。
三是开展法律宣传教育活动。xxxx年以来,我们通过组织xx场招聘会,举办xx期技能培训班和x期创业培训班,在现场发放法宣资料。并同步组织相关业务科室工作人员提供现场业务咨询,咨询内容涉及灵活就业人员社会保险补贴、失业金申领、失业证办理等社会公众关注的热点问题和政策法律法规。发放政策法规宣传单上万份,现场接待群众咨询上万人次。积极参与x.x、x.xx等法宣主题活动,用展牌、宣传册和现场讲解的办法,大力宣传《公务员法》、《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》以及城乡居民社会养老保险惠民政策等相关法律法规。通过法律十进活动,组织干部开展送法上门活动,深入x社区、以及相关企业上门宣讲相关政策法规,发放宣传单(册)xxxx余份。通过开展这一系列的活动,取得了良好的法制宣传效果。
三、存在的问题与下步打算
虽然我单位在普法依法治理工作中做了一些工作,但还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。下一步我们将围绕 七五普法实施方案和xxxx年年度普法计划,逐步推进普法依法治理工作。
一是个别干部职工的认识不够,对普法依法治理工作的开展存在被动应付的现象。
二是法治宣传教育渠道有待拓宽。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用,在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段,充分采用网络等新载体,全面宣传《宪法》以及劳动就业法律知识,形成全方位、多角度的立体宣传格局,进一步提高法制宣传教育的实效性。
就业工作个人工作总结 篇4
今年以来,我区就业工作在区委、区政府的正确领导下,在市人社局的具体指导下,以及全区目标单位的共同努力下,认真贯彻落实中央、省、市就业工作会议精神和决策部署,紧紧围绕年度工作目标和三项要点开展就业工作。一是统一思想,坚决落实就业工作实名制;二是主动作为,确保创业担保贷款发放;三是落实政策,完成就业精准扶贫任务。各项主要目标任务均实现“时间过半、任务过半”目标,现将半年工作总结如下。
一、全年目标实现“过半”。
截止6月底,新增就业16109人次,占年度目标的80.55%;帮扶困难群体再就业2308人次,占年度目标的69.93%;扶持创业带动就业3825人次,占年度目标的85%;城镇登记失业率3.0%。组织开展创业意识和创业培训527人,占年度目标的52.7%。构成“15分钟就业圈”方案,拟报市人社局审核后实施。
二、主要工作和措施。
(一)以“春风行动”为主题,开展系列服务活动促就业。年初,在区委区政府的领导下,区人力资源局审时度势,联合大街网举办了为期一天的“千企万人‘互联网+’”综合招聘会。本次招聘会线上线下邀请到了联邦快递(中国)、卓尔、华中数控等数千家优质企业,带给管理、技术、销售、文员等各类工种的就业岗位达7000余个。本次招聘会突出”互联网+”的特点,分为线上线下两个渠道。此次招聘会目的是为供需双方搭建有利平台,构成品牌效应。做好企业与社区的对接,优化人力资源结构配置,助推企业转型升级,推动实现更高质量的就业创业。
(二)以“第五届武汉大学生‘互联网+’创新创业项目大赛”活动为契机,完善创业环境,打造“硚口”名片。本次大赛由市人民政府主办,市人力资源和社会保障局、硚口区人民政府承办,中国武汉人才市场、相关高校、企业和社会机构协办的公益性赛事,是鼓励大学生参与“大众创业、万众创新”的服务平台。举办此次大赛是区委区政府针对硚口区“老工业区、底子薄、困难多、任务重”的实际状况,审时度势开展的一次大赛,较好地打造了“生态硚口”“创业基地”的城市名片,为吸引各大企业和高新人才奠定了基础,也是响应国家“创业带动就业”的有力举措。
(三)主动作为,确保创业担保贷款发放落实。与区财政局、民政局用心沟通协调,传达市局通知精神,大力争取相关部门支持,扩大贷款范围和数额。结合我区财政相对困难的实际,我们做了超多工作,争取兄弟部门的理解。针对去年小额贷款审批时限长、放款慢等问题,今年更换了担保公司和金融机构,并获得了区政府的批准和财政部门的支持。为今年的创业担保贷款任务顺利完成奠定了基础。
(四)落实政策,重点援助,完成就业精准扶贫任务。认真学习领会并执行《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》(武人社函〔2016〕28号)文件精神,落实好促进就业的各项政策。对市内就业困难人员从事个体经营或灵活就业的,继续享受不超过3年的社会保险补贴,对于之前不能办理的女性超过50岁,男性超过60岁,但还未办理退休,贴合享受政策的人员,均可理解办理。上半年,全区有灵活就业人员超过1.3万余人次领取到社会保险补贴,支付社保补贴资金1800余万元;二是全面推进充分就业社区建立。去年我区有15个社区到达零就业家庭和双失业家庭动态“清零”的目标要求,今年将在去年的基础上进一步完善和提高。
(五)统一思想,把就业工作实名制落到实处。依据市局《关于实行就业工作实名制管理的通知》要求,我区及时召开会议,学习领会通知精神,并制定措施抓落实。一是将通知要求及时传到达社区专干,统一劳动服务工作人员思想。二是明确区、街道、社区三级实名制落实的具体职责人,划分职责、明确分工。三是用心学习市局文件精神,统一各类实名制报表填报标准与报送日期。四是区级部门定期检查评比,构成长效机制。
三、存在的问题。
(一)结构性失业现象加剧,困难人员就业更难。从宏观上讲,我区劳动力总体状况仍是供大于求,结构性失业矛盾依然存在,有人没事做和有事没人做现象并存。由于用工企业需要劳动者技能水平与岗位要求不匹配,大多数有实力的大型企业和高科技公司需要高学历、高技术的人才和产业工人,而我区又满足不了企业的需求,这就造成了一方面,有超多的失业人员要求就业,而得不到就业;另一方面,企业用工缺口较大又招不到工人,构成“用工荒”的假象。在年龄要求上,主要集中有18-35岁,这种结构性失业矛盾有加剧趋势。上半年全区仅灵活就业人数达1.3万余人次,这部分人员就业岗位不固定,收入不稳定,无合同无保险,一旦优惠政策到期,由于年龄和技能等原因就业和生活将更加困难。
(二)街道编制体制改革暂无定论,必须程度上影响队伍干劲。各社区劳动保障平台工作人员均无编制。他们除了兼职做劳动保障工作,还承担着其他超多的乡镇社区的工作。尤其在各街道劳动服务保障管理所工作人员经常变动,一名工作人员好不容易刚刚对劳动保障工作有所熟悉,就又离开了劳动保障工作岗位,更迭频繁,导致工作队伍不稳定,难以保证劳动保障业务的有效的开展,致使劳动保障工作经常处于被动状态,工作难以正常开展。很多基层公共就业服务工作平台一名工作人员服务的对象就是两三千人,工作量大,工作标准高,不允许出现差错,任务较重。而且目前街道机构改革正在开展,人员安置暂无定论,必须程度上影响了其工作干劲。各社区劳动保障服务站工作人员大多是公益性岗位招聘的下岗失业人员,没有编制,工资从就业专项资金中解决,收入较低,而且没有规范的工资晋升机制,过低的收入严重影响了劳动保障工作人员的工作用心性,致使工作人员工作不安心。
(三)创业担保贷款更换金融机构后,抓手仍然不足。今年我们私下做了超多工作,虽然更换担保公司和金融机构的推荐获得了批准,但由于长期以来受资金不足的限制,再加上各区与担保公司、合作银行的具体合作细节方式较多,无统一标准和工作流程,因此,我区的创业担保贷款发放工作还有很对具体困难需要解决。
(四)就业工作实名制的标准有待进一步提高。就业工作实名制是一项服务大众、惠及万民的系统工程,有力地保障了民众权益,促进民生。但在实际操作过程中,我们发现由于社区专干人员较少、服务对象较多、工作任务重、工作量大,以及宣传工作不到位,民众欠缺配合等因素限制,各项数据的取得与实际状况或多或少有点出入。我们将在实际操作中不断纠正和完善。
四、下一步工作思路。
(一)加强就业工作信息化建设。加快“15分钟公共就业服务圈”建设。受领任务后,今年我们用心向区人资局党委汇报,争取支持,透过5次协调会,已经确定我区就业信息平台的硬件配置要求与软件项目构成,即将步入具体施工安装阶段。我们将安排专人全程跟踪工程进度,确保信息化建设保质保量按时完成。
(二)协调银行,加快放款速度,力争创业担保贷款目标的完成。在前期超多工作的基础上,我们将继续主动作为,靠前工作,在区政府的正确领导和兄弟部门的大力支持下,用心协调担保企业和银行,借鉴其他各区成熟经验,结合自身实际状况,逐步摸索出一套适合硚口特点的工作流程,加快放款速度,加大放款力度,力争改变现状,完成目标。
(三)认真落实就业再就业的各项优惠政策,不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。切实将《关于武汉市社会保险补贴相关问题的处理意见》(武人社函〔2016〕28号)文件精神落到实处,加大对社区专干的培训力度,让他们熟知了解并能够熟练操作,加强社区宣传,做好上门服务,确保复核享受条件的居民一人不漏。
(四)以“互联网+助推春风行动”为主题,搞好用工对接服务。扎实开展就业服务活动,不断满足企业的用工需求,实现扩大就业的目标。根据今年我区企业搬迁,老企业下岗人员多的特点,增加大型招聘会次数,为各类企业和失业人员服务。充分发挥人才市场的衔接作用,主动走出去,靠上前,根据企业需要,随时为企业带给招聘用工服务。社区专干加大宣传力度,构成品牌效应,做好企业与社区的对接。
(五)切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务潜力,要增强对本职工作的事业心和职责感,工作用心主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为推进就业工作的开展打下基础。
就业工作个人工作总结 篇5
我校就业工作始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,加强与企业的沟通和联系,改革与创新学校毕业生就业工作,主动走向市场,努力拓宽就业渠道,今年较好完成了毕业生就业工作,学生就业工作总结。
毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校改革和发展的大局,因此我校高度重视毕业生就业工作。首先成立了由黄副校长直接领导的“招生就业领导小组”,确保了机构、人员、经费的落实。其次是转变思想观念。一是强调各专业毕业生是否具备良好的职业素质,是否具有一技之长、是否受社会欢迎。把培养适合企业需要的技能型人才作为推进专业改革和发展的突破口来抓,加强了校企合作,明确了专业的培养目标。二是转变对学生评价标准的认识。过去主要通过对学生的学习成绩评价学生的优秀与否。现在我们认识到,用人单位在录用学生的过程中更重视学生的基本素质,更注重学生的敬业精神和吃苦耐劳的品质。为此,我校改革了对学生的评价体系,增加了考察学生的基本素质、职业品质和实践动手能力等因素,更真正地考核学生的综合素质。转变观念,统一思想,提高认识,改革评价体系,为我校的毕业生推荐就业工作打下了坚实基矗
另外我校着眼社会对人才的需求,加强与行业、企业的联系,走产教结合的路子,促进学校的可持续发展。多年来我校与富士康集团、广州万宝集团、TCL集团、美的集团、长城计算机集团、海吉星物流管理公司、东莞康佳电子有限公司、阳光保险集团、佳能珠海有限公司、凱迪海运有限公司、梅州博敏电子有限公司、梅县线艺厂等几十多家大中型企业和幼教集团签订稳定的实习、就业协作关系。各种形式的校企合作,不仅为专业建设带来先进的理念,使学校培养目标更贴近用人单位的需求,同时也拓宽了毕业生的就业渠道,是提高毕业生就业率和就业质量的有力保障。
今年我校就业率达到99%,96%以上学生对就业岗位感到满意,接着我们将继续做好学生就业跟踪服务工作,努力把就业工作推上一个新台阶
就业工作个人工作总结 篇6
就业援助工作在党总支居委会领导的指导下,特别是党总支抓了就业援助员思想建设,使我们对就业援助有了敬业精神,热爱了这项工作,夜增强了事业感和责任感,故能积极完成上级主管部门安排与分配的各项指标任务,现对20xx年就业援助工作简要汇报
一、进一步对基础情况的掌握和了解
首先对失业动态的掌握与了解,对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动能力的符合低保人员,以就业援助促进就业,减少低保率。
二、20xx年就业援助工作情况
1、桃园社区失业,无业,协保,困难人员推荐人数总计84人,其中签约65名,其它用工19名,签约人员中:低保9名。4050人员17名。主要上岗单位:社区保安,中心医院保洁,富士通,高速道口,助老,外贸仓库等
2、参加技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等
三、明年的工作目标要求
进一步提高敬业精神,提高业务素质和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,积极完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。
就业工作个人工作总结 篇7
一、工作回顾我们做了什么
1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。
2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:传译国际海文考研讲座 财大网商创业宣讲会 就业创业交流会 社会实践成果展 关爱女性健康讲座等等
3.活动:关于移动校园时尚达人赛,女生节,校团委学生会联谊晚会
4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展
5.上传关于新闻大看台的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、
6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了 第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想我们学到了什么
1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。
3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。
三、存在的不足:
工作量太小,缺少实践的机会。
四.部门招新
五、工作设想与展望
就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。
我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:IT、管理、财经、教师、医生、、、、、),还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。
下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。
最后:
希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。
就业工作个人工作总结 篇8
今年上半年,在**党工委、管委会的正确领导下,在**残联的具体指导下,不断加强政治理论和业务知识学习,积极安排上级部门安排的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下:
一、社区残疾人情况
我社区占地面积0.5平方公里,户籍人口1713人,社区残疾人协会成立于20xx年2月,目前,**社区在册残疾人24人,其中:肢体残疾16人,视力残疾人3人,智力残疾2人,精神残疾1人,多重残疾人2人。辖区内有一个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、。今年上半年,在上级领导的指导下,**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩,社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和无障碍设施建设进家庭等方面均有长足方展。
二、工作成绩
(一)主动解决残疾人的实际困难
社区通过家访,认真听取残疾人的意见和要求,改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映,才能得到帮助的被动服务。现在是上门了解残疾人的困难,主动给予帮助。我们通过积极主动的工作,多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查,对残疾人的需求作了认真的记录,并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状,落实城市最低生活保障制度,同时做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作,深受残疾人的欢迎。
(二)求实重效,把康复做到残疾人家中
我们根据社区每个残疾人的不同康复需求,对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册,开展针对性的康复训练,使其得到最佳的康复效果。同时,将他们安排到社区康复站进行康复训练,通过各种康复器材的训练,收到良好的效果。通过康复进家庭工作:一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。
三、残疾人就业工作
目前,残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题,但这个问题不解决,残疾人的小康愿望只能是一个幻想。今年,在登记就业的残疾人中,能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了,就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。现在接收残疾人就业的除了福利企业以外,只有少数的私营企业。另外,由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低,远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响,就业就更为困难。即使在就业的残疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,我们探索切实可行的措施,化解各种困难,带领残疾人共同奔小康。
1、加大就业工作力度。要提高残疾人的生存质量,首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时,我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》,对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查,督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费,为残疾人经营者,特别是新创业者创造生息的机会,如:对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业,给残疾人参与经营留出一定的空间。
2、加强对残疾人的培训,提高残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段,不断提高残疾人文化水平和职业技能,提高他们参与社会的能力。同时,通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想,自尊、自信、自强、自立,独立自主,艰苦创业,为祖国的建设做出自己应有的贡献。
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