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企业部门安全生产责任书精选

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2023-07-26 11:07

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安全生产责任书

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  上班族在公司经常会被上级要求撰写各种文档,这时候我们就可以借鉴一些优质的范文。范文关键时刻可以给予我们们写作的灵感和思路,我们撰写范文需要注意哪些方面呢?或许你需要"企业部门安全生产责任书"这样的内容,仅供参考,欢迎大家阅读!

企业部门安全生产责任书【篇1】

  为了加强安全生产管理,全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、工作目标

  1,重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

  2,预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2以下。

  3,做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

  4,所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

  5,安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、责任内容

  1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

  2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展安全生产月活动。

  3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级,一级对一级负责的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

  4,按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

  5,防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

  三、实施要求

  各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

  四、考核与奖励

  局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著,给予通报表扬,并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

  签名:

  日期:20xx年XX月XX日

企业部门安全生产责任书【篇2】

  为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

  一、目标

  1。认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

  2。责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

  二、措施

  1。及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

  2。适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

  3。责任人要提高自身的`安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

  4。做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。

  5。企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

  三、考核

  1。考核为年月日至年月日。

  2。责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

  3。年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

  4。本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  四、奖罚

  根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

  xx公司xx部门

  负责人(签字):责任人(签字):

企业部门安全生产责任书【篇3】

  为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订xx年度安全目标责任书。

  一、部门安全职责

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)

  4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)

  5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

  6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

  7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;

  8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

  9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

  10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

  二、安全目标

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。(优化生产工艺技术,提高生产安全性)

  4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

  5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

  4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

  企业负责人:xx责任单位责任人:xx

  签约时间:xx年xx月xx日签约时间:xx年xx月xx日

企业部门安全生产责任书【篇4】

  为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。

  一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

  二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。

  三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。

  四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

  五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。

  六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。

  七、严格执行安全生产操作规程:

  (1)制定并严格执行安全生产工作条例。

  (2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

  (3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

  (4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。

  (5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的发生。

  (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。

  八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。

  九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

  十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。

  十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。

  十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。

  单位:

  责任人:

  日期:

企业部门安全生产责任书【篇5】

  1、目的

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,使安全生产管理工作到位,责任到人,根据公司的规定和要求,结合生产实际,特制定此责任书。

  2、签订安全生产责任书的对象云南立达尔生物科技有限公司生产部

  3、安全生产责任目标

  3.1指标控制

  无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生,隐患整改率100%。

  3.2工作责任目标

  3.2.1建立安全生产责任目标,实行严格目标管理,全面落实安全生产责任制。

  3.2.2加强领导,把安全生产工作列入重要议事日程,制定部门的安全生产工作规划和年度计划。

  3.2.3严格执行、和云南省实施办法等安全生产的法律法规和规章制度,及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动,定期组织开展好部门安全生产大检查,并坚持每月召开一次部门安全环保会议,专题研究本部门安全生产工作,总结经验教训,制定防范措施,认真组织落实,结合实际,开展安全生产检查,及时消除隐患,确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的,视情节轻重给予500—1000元的经济处罚,造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

  3.2.4加强事故预防工作,对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地,及时组织人员整改。

  3.2.5积极开展宣传教育活动,做好二、三级安全教育,并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训,宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程,提高安全意识和操作技能,特种作业人员必须持证上岗。

  3.2.6严格伤亡事故报告制度,按照事故处理“四不放过”的原则,组织调查分析、找准原因,查明责任,吸取教训,采取措施加以防范,并如实报告伤亡事故。

  3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施,器材的完好情况,发现隐患及问题,及时组织整改。

  3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

  4、此安全生产责任书一式二份,生产技术部一份,公司持一份。

  5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

  生产部经理:

  年 月 日

企业部门安全生产责任书【篇6】

  为进一步明确乙方年度安全生产目标,落实责任制,杜绝重特大事故的发生,根据有关法律、法规强制性条文,特签订了安全生产责任书。

  一、安全生产管理目标

  1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格;

  2、不发生一起四级(含四级)以上重大责任事故;

  3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件;

  4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。

  二、安全生产管理职责

  1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构(质量、安全、经营、财务)等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书,责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确,层层签定,分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度,分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次,项目部其他人员和班组长应每月考核1次。

  2、分公司必须设立安全生产管理机构,同时明确相应的工作职责,按照市建委《关于印发<宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法>的通知》的规定,配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。

  3、加强对在建工程的检查,每月至少1次;对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查;在灾害性天气前必须进行专项检查;按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改,组织复查。

  4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计(专项施工方案)编审制度。对危险性较大的专项施工方案,必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。

  5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作它用。

  6、培训教育工作应由专人负责,对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训,对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训,并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训,必须持证上岗。

  7、必须建立施工机械设备的安装(拆除)、验收、检测、使用、维修保养和报废制度,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸,必须委托具有相应资质的单位承担,安装完毕后,应按有关规定组织验收。

  8、项目部必须采购、租赁具备生产(制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。

  9、依法进行分包的工程,分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。

  10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志,并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化,采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置,设置封闭围挡,符合卫生标准。建立消防安全责任制度。

  11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

  12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案,并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围,制定施工现场生产安全事故应急救援预案,救援预案演练一年至少1次。

  13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后,必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司,及时赶赴现场组织救援工作,保护事故现场,不瞒报、谎报或者拖延不报。

  14、经考核:乙方创出区标在工程的0.5元/平方,创出市标区工程1元/平方,省标化工程的2元/平方的奖励。

  15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元,每发生一起三人以上重大事故的处罚10万元。

  16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚2万元。

  三、责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

  四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

  xxx

  20xx年x月x日

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