这篇“聘用顾问合同”是出国留学网小编为大家搜集整理的。在法律观念不断深入人心的今天，合同对于劳动者维护自身权益有很大的帮助。因此签订合同变得十分重要。如需更多详情请继续关注我们的网站！
聘用顾问合同(篇1)
技术顾问聘用合同
合同编号：XXXXX
甲方：（聘用方）____________________（以下简称“甲方”）
乙方：（被聘方）____________________（以下简称“乙方”）
甲方与乙方根据平等、自愿、诚信原则，经协商，订立《技术顾问聘用合同》（以下简称“本合同”），共同遵守，具体内容如下：
第一条 合同目的
甲方向乙方聘请其作为甲方的技术顾问，为甲方提供专业的技术指导、技术咨询及相关服务，达成合同目标。
第二条 工作内容
1.乙方需根据甲方的实际需求，提供专业的技术指导、技术咨询及相关服务，向甲方推荐先进的技术、设备、工艺等领域内的最新技术和发展趋势，共同制定技术升级计划，提高甲方的技术水平。
2.乙方需全面了解甲方的产品、生产、装备等方面的情况，协助甲方解决技术难题，不断改进甲方的生产工艺、提高产品质量及产量，提高甲方的市场竞争力。
3.乙方需根据甲方的要求，及时向甲方反馈技术进展情况、技术风险和技术问题，提出解决方案，及时报告甲方。
第三条 工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间按实际需要安排，但在工作期间，乙方需遵循甲方公司的相关规定。
2.乙方将在甲方公司内给予技术支持，确保甲方公司的技术问题及时得到解决。如有特殊情况需要到外地、国内或国外出差时，需提前与甲方协商，经甲方同意后方可进行。
第四条 技术保密
1.乙方在工作过程中所获得的技术信息、技术秘密，须严格保密，不得向甲方以外的任何单位或个人透露和泄露该项保密信息，否则须承担由此所产生的法律责任。
2.乙方在协助甲方完成技术合作项目时，依法申请的专利权及权利归属问题，按照甲方与乙方之间的另行约定执行。
第五条 薪酬及费用
1.甲方按每月给付乙方劳务报酬为人民币×××元整，支付方式为直接转账到乙方指定的银行账户上。
2.如乙方有工作交通、差旅、通信、邮寄等费用产生，甲方应当按照甲方公司的相关规定，按照相关标准予以报销。
第六条 合同期限
1.本合同的有效期为____年，从____年月日至____年月日止。如甲方需要续期，需在本合同到期前15天与乙方另行协商并签订书面协议。
2.本合同到期后，甲方有权根据实际需要决定是否继续雇佣乙方，若乙方续聘或再聘将根据双方面议确定新的合同条款和工作内容。
第七条 违约责任
1.乙方需按照相关规定完成工作任务，并保证其不受任何影响而完成任务，如因故不能按时完成工作任务，必须在得到甲方同意的情况下延期，并承担相应的责任。
2.如乙方在合同期内违反本合同约定，则应向甲方承担相应责任，包括赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并承担其他违约责任。
第八条 合同解除
1.本合同在以下情况下可被解除：
（1）这些情况可以影响到甲方与乙方的合作关系，如乙方违反了这份合同的规定；
（2）因乙方的缘故，影响到甲方的正常生产和发展；
（3）甲方将合约任务外包给标准更高的人；或
（4）甲方无法按照合约规定将乙方支付的报酬支付给乙方。
2.乙方应向甲方提前30天书面通知，提出终止合同的意向，并与甲方进行充分协商，对本合同进行解除。除法律另有规定外，合同解除不得产生其余不应承担的责任。
第九条 其他约定
1.双方未在本合同中约定的条款，另有约定或不适合双方实际情况的，应在协商后另行签订补充协议，作为本合同的组成部分。
2.本合同的任何修改、补充或变更，必须以双方签订的书面文件为准，并由甲方与乙方各留存一份。
3.本合同自双方签字盖章起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签订日期： 签订日期：
聘用顾问合同(篇2)
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知
乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
1、聘请时间自______年______月______日至______年______月______日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
聘用顾问合同(篇3)
技术顾问聘用合同
合同编号：_____
甲方：（公司名称）__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________
乙方：（个人或公司名称）__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立技术顾问聘用合同，共同遵守如下条款：
第一条 聘用岗位及职责
1. 甲方聘用乙方担任技术顾问，根据甲方需求，在甲方制定的工作安排和计划内，为甲方提供有关技术方面的咨询、分析、判断、研究、开发、试验等服务，并协助甲方进行技术服务、技术改进和技术培训等工作。
2. 乙方需要确保提供的技术服务符合法律、法规、规章和行业标准，同时保护甲方的商业机密和知识产权，遵守保密协议，绝不泄露甲方的相关信息。
第二条 工作地点及工作时间
1. 乙方提供技术服务的工作地点为甲方指定的场所。
2. 乙方提供的技术服务需要符合甲方的工作时间安排，如有变更需要提前通知，双方协商确定。
第三条 工作内容及工作成果
1. 甲方制定工作计划和任务，并与乙方进行沟通和协商，确定具体的技术服务内容和工作要求。
2. 乙方按照甲方要求合理安排工作进程，确保主要工作任务的顺利完成，并在约定的时间内提供工作成果和技术报告。
第四条 服务期限及工作报酬
1. 乙方被聘期限为 ____年，服务期限自本合同签署之日起开始计算。
2. 乙方提供的技术服务需按照合同约定进行，并保证技术服务的质量和效果。
3. 乙方的服务报酬由甲方按月/季度支付。报酬标准为人民币（单位：元）______元/月（季度）。
4. 乙方需按照相关税收规定缴纳个人所得税，同时应承担自身行动造成的责任和损失，甲方不承担由此带来的任何责任和损失。
第五条 违约责任
1. 甲乙双方均应按照本合同的约定履行各自的义务，如因一方违反合同而给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方履行本合同中的主要义务出现重大问题影响甲方利益的，甲方有权进行无限期的合同解除，并向乙方索赔。
第六条 解除合同
1. 本合同期满后，乙方需向甲方提交本份合同的终止申请，经通过后由甲方和乙方共同签署合同解除书。
2. 本合同经一方提出解除申请，另一方同意后，提前五个工作日通知另一方。
第七条 合同争议的解决
本合同的履行及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。对本合同的履行过程中如有争议，应协商解决；如协商不成，依法向甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条 附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具体以合同正本为准。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据需要协商修改，经双方签署的协议与本合同具有同等法律效力。修改后的内容应写入正文，并成为合同的组成部分。
甲方（公司盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
乙方（个人或公司盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
签约日期：__________
聘用顾问合同(篇4)
甲方：淮安兴盛置业有限公司 乙方（置业顾问） 地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路 身份证号码：
邮编：223100 地址：
电话：0517-87806006电话：
法定代表人：周训定
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、订立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。
二、工作内容：
1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、甲乙双方权利和义务：
（一）公司权利和义务：
1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。
（二）置业顾问权利和义务
1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。
2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。
3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。
5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间： 除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息 四 天。
五、劳动报酬：
1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。
2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定； 没有按时完成工作目标； 不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排； 同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 法律规定不可抗力情况出现； 国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展； 公司原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。
八、其它约定：
1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。
2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效；
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（ 置业顾问）（签章）：
年 月 日年 月日
聘用顾问合同(篇5)
技术顾问聘用合同
双方一、聘用背景
为了满足企业蓬勃发展的需求，提升企业技术水平，特聘请如下技术顾问担任我企业技术顾问，以提升技术水平和推进技术创新。
双方二、聘用对象
姓名：张三
籍贯：湖南省长沙市
性别：男
学历：本科
职称：高级工程师
所属公司：某知名科技公司
双方三、聘用期限及职责
1、聘用期限：自2021年7月1日至2023年6月30日止
2、职责：
（1）为我企业提供有关技术咨询服务，对企业技术发展提出合理的建议和意见。
（2）协助企业制定技术发展战略，定期开展技术研讨活动，提升企业技术水平。
（3）对关键技术领域进行研究，掌握前沿技术，提出技术创新建议，推动企业技术创新。
（4）督促技术项目实施，并对其质量和进展情况进行检查评估，确保技术项目高质量、高效率完成。
（5）对技术方案、技术成果等进行保密。
双方四、薪酬待遇
按照双方协商达成的协议执行，具体如下：
1、工资待遇：每月人民币30,000元，税前。
2、差旅及通讯补贴：根据实际工作需要，提供差旅及通讯补贴。
3、其他待遇：享受法律规定的各项福利待遇。
双方五、保密协议
1、本协议签署后，双方须保守商业秘密。
2、技术顾问对其所接触的企业信息、技术方案等一律保密。
3、技术顾问须遵守企业规章制度和相关法律法规，以保证企业安全和服务水平。
双方六、协议终止
1、双方一致协商结束聘用关系。
2、一方因故提前解除聘用合同，须提前30天通知另一方；未提前通知的，应向对方支付违约金。
3、在聘期内，技术顾问有重大违法违规行为，企业有权解除聘用合同，追究其法律责任。
双方七、争议解决
1、因本合同发生的一切争议，应协商解决；协商不成，提交所在地人民法院解决。
2、本合同纠纷不影响聘用双方合作的其他项目。
双方八、本合同的有效性
1、本合同经双方签字或盖章后生效。
2、本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，相关事宜应书面确认后生效。
技术顾问聘用合同签署地点：上海市
技术顾问：张三 签字：
企业代表：李四 签字：
签署日期：2021年6月30日
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