公司讲话稿【篇1】
各位同志：
历来修志，注重主编身份，或状元，或举人，或进士可是我却出身卑微，在校读书的时间仅仅十年，用业余时间自学，才考得个大学中文本科文凭，仍是才疏学浅。聪明不在人上头，年纪不在人下头，主编之职，实难胜任。清代学者卫周柞说：'’作史有三长：才、学、识;修志有三长：正、虚、公’，才、学、识，我相距甚远，只能努力学习追赶;正、虚、公，我保证做到刚正不阿，不屈从权贵;虚己爱人，广纳众见;主持公道，不为门户之见。
我的出身环境，造就了我的性格-‘不敢与人争强斗胜，只是像老黄牛那样埋头苦干。所以，我就任县志主编、史志办公室主任，无能烧‘三把火’,，只是有三鞠躬：
首先，要向县委、县政府领导同志鞠躬，也向在座的名镇、部门单位领导同志鞠躬，请求你们加强对编史修志工作的领导。我们这个单位是‘清水衙门，'，想搞‘横向联系’难，帮不了别人什么忙，别人怎能轻易帮你的忙。我们只有搞‘纵向联系，'，上靠组织，下靠群众。希望领导多检查、监督、支持我们的工作。
其次，要向“县志办’，的同志鞠躬一个好汉三人帮。人生在世几十年光景，我们能在一起共事也不容易。在家靠父母，出门靠朋友，工作靠同志。俗话说：'’在哪只船顾哪只船。要是船翻了，我们都没有好日子过，要是船到了彼岸，我们都高高兴兴。我深深地懂得，个人的力量，再大也只不过是大海中的一粟。只有大家的力量合起来，涓涓细流，才能汇成大海。天时不如地利，地利不如人和。大家团结一心，我们的县志就一定能修好。
最后，要向全体责任编辑鞠躬。你们中许多是我的老师，我的同学，认识水平比我高，工作能力比我强，只是没有被伯乐发现。你们是英俊豪杰。《淮南子》中说：'’智过万人者谓之英，过千人者谓之俊，过百人者谓之豪，过十人者谓之杰。”百万人之县中，选做责任编辑，岂非英俊豪杰哦们从事的是不朽之事业。《左传》中说：何谓不朽之业汰上有立德，其次有立功，再次有立言，此谓不朽之业。写志，留下有用之言，岂非不朽之业哦尊重你们，我信任你们，我拜托你们了!
公司讲话稿【篇2】
尊敬的各位教官、员工们：
天高云轻，春风暖。面对明媚的朝阳，经过认真的资金和准备，我公司为期一周的军训活动今天开始了。首先，请允许我代表公司董事长向所有参加培训的员工表示诚挚的问候；对开发区领导和指导员大力支持和帮助这次军训活动，我表示衷心的感谢和热烈的欢迎！一下重点介绍这次军事训练的意义和要求：
一、军训的意义
我公司全员集中开展正规的军训活动尚属首次，车间在过去的两年里单独组织过军训，并且把工人排队上下班坚持至今，收到了良好的效果。面对当今日益激烈的市场竞争和企业间的竞争，企业如何增强综合竞争实力，如何在竞争中脱颖而出，企业如何实现持续稳步健康发展是摆在我们面前的重要课题。在抓生产、抓效益的同时，把企业文化建设和员工行为素质培养纳入企业重要议事日程。
有人可能会问：企业不是军队，为什么要搞军训？军训对我们的工作有用吗？
这些单调的活动真的能帮助我们的团队建设吗？答案是肯定的。军训是每个士兵的必修课。任何人都必须通过这项考试，否则你不能当兵。军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，那些看似无用的队列训练才使军队步调一致，形成了军队铁的纪律，超强的执行力，铸就了钢铁长城。
企业虽然不是军队，但也是团队。一个企业的成败，还取决于这个队伍的战斗力。虽然“绝对服从”不是我们企业人员的天职，但强大的执行力却可以铸就企业的核心竞争力。
当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人的职责是服从命令。
那么，企业为什么不应该这样呢？无论企业的决策有多好，无论企业的经营理念有多好，如果没有强有力的执行力，总是空谈。现在很多的企业大声疾呼员工没有很好的执行力，团队松散，责任心差，而有效的企业军训正是为了解决这些问题。通过严肃艰苦的军事训练，不仅考验每个人的坚韧性，更考验他们的团队精神。
看似简单乏味的放松、立正和排队训练，使我们养成了遵守规则、接受约束的良好习惯；并能更好地理解什么是服从、坚持、合作、耐心和细节的重要性。军训展现的是一种纪律严明，团结向上，整齐划一，一切行动听指挥的精神风貌，使我们增强责任感，使命感和荣誉感，并激励我们成为最有纪律、有效率、有激情、有协作精神的团队。一个企业必须是一个团队，一个企业的成败更取决于这个团队的战斗力！
我们这次所做的只是一个简单的排队训练。今后，逐步扩大军事训练内容，开展野营训练和拓展训练；开展焊接、设备操作等技术竞赛活动，不断丰富职工业余体育生活、球类运动、拔河等活动。总之，今后要继续加强企业文化建设，把军训作为企业的必修课，正规化、制度化，不断深化。
二、提几点要求
1、提高认识，高度重视。希望大家端正思想，认真对待，充分认识军训活动的重要意义，用高标准衡量自己，用严要求规范自己，决不能存在拖沓懒散的思想。特别是各部门领导更要起表率带头作用，积极参加、认真对待，提前到场，主动配合行政部做好军训活动的组织工作。
刘成强负责加工厂和生产人员的组织管理，李静负责后勤管理人员。
2.要高度尊重讲师的劳动成果，听从命令，听从指导，严格按照讲师的指示去做，采取行动，保质保量。训练中要不怕困难，刻苦训练。无论哪个训练项目，都是训练意志，锻炼筋骨；既练思想，又练技术。
我们要克服琐碎，敢于摔、滚、爬、汗、泥，不怕脏、不怕苦、不怕累。
三。公司全体员工必须参加军训，除军训期间特殊情况外，不得请假。极为特殊的，由董事长批准，未经批准不参加的按旷工处理。严格遵守军训作息时间，杜绝迟到早退现象。
如果您迟到早退，将被罚款50元/次。
4军训时间必须统一，保持整洁。不得穿皮鞋、凉鞋等。军事训练的最后一天，以班为单位进行队伍评估
一、二名的团体公司给予奖励。
我们开展的这次军训，虽然安排的时间较短，可是军人的作风，军人的意志和军人的品格是我们永远也学不完的，我们一定要珍惜这一周的宝贵时间，需心向教官们学习，苦练基本功，磨炼自己的意志，塑造自己优良的品格，贯彻到我们今后的工作、生活以至整个人生。
最后，预祝军训圆满成功！
公司讲话稿【篇3】
老师们，亲爱的同学们：
早上好！今天我国旗下讲话的题目是《关注健康，快乐成长》。
健康，应该是我们每个人一生都在关注的问题，健康的心理和健壮的体魄是我们保证良好学习状态和工作状态的重要前提。
拥有健康的身体，对于我们的学习工作是至关重要的。现在我们有些同学忽视了锻炼身体。学习是需要付出艰苦的努力，但也需要注意劳逸结合。适当的锻炼身体不是在浪费时间，而是在提高效率。所以，在课间也要给自己留一些锻炼身体的时间。人们常说“身体是革命的本钱”。
身体健康很重要，心理健康同样很重要。在我们每天艰苦学习的时候，往往会碰到一些挫折，这是免不了的。不要让自己因为这么一点点小事情就掉入蓝色的忧郁之中，我们要用充满爱的眼睛看这个世界，这个世界才充满明媚的阳光。拥有了健康的心灵，我们才真正成为一个全面发展的人，一个幸福的人。心态决定心情，良好的心态，充满阳光的心理，必然会使你笑对人生，满怀信心地迎接学习和工作。
同学们，具备健康的体魄和良好的心理素质，是个人快乐成长的重要保证。希望每个人都高度重视自己的心理和身体健康，学习必要的防病知识，有一个良好的卫生习惯，用健康的体魄、旺盛的精力，投入到紧张的学习中。最后，愿同学们关注健康，快乐成长。
谢谢大家！
公司讲话稿【篇4】
各位来宾、各位朋友：
大家上午好！
今天我们欢聚一堂，共庆xxx先生和xxx女士喜结良缘。受新娘委托，我仅代表大泉源乡党委政府，向两位新人表示衷心的祝贺，同时也代表两位新人，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!
新娘温柔可爱、美丽大方、为人友善、博学多才，具有典型东方女性的现代美，同时她勤奋敬业、团结同事、积极向上、聪明能干，是单位的业务骨干和工作标兵。在这欢声笑语、天降吉祥的美好日子里，二位新人喜结连理，真是郎才女貌、珠联璧合。在此，祝愿你们相亲相爱幸福永，同德同心幸福长。也借此机会，向两位同志提出几点希望：一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。
二是希望你们在婚后的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。
三是希望你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。
最后，祝愿二位新人新婚愉快，生活甜蜜。也祝各位来宾：身体健康、工作顺利、万事如意、家庭幸福！谢谢大家！
公司讲话稿【篇5】
总经理致欢迎辞亲爱的员工：欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”企业的目标是“创......世界品牌“企业的经营方针是：“质量是生命，管理出效益”这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与....同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。
作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，同舟共济。
这样，我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒，在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。
最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南，共创....美好明天！最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！董事长：（签名）致员工书很高兴您加入了.....这个大家庭，因为您的加入，我们也有幸获得了与您的合作。
您的加入，我们这个团队将更加充满活力，我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上，度过您在公司的岁月。
如果您刚刚加入.....公司，您应该为自己的选择而骄傲，因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司，是一个需要激情而且能够产生激情的公司。
他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。
在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的上级会了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考验。
来到一个新环境，首先是学习、了解和溶入。
所以，希望您能放低姿态，在创新的同时也要适应。
如果您已是公司的一名老员工，正为公司的发展奉献聪明才智，您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力，因为您肯定知道，公司从未停止过对不足的改善。
公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工；公司有今天良好的发展，有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。
作为老员工，您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工，并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。
我们知道，任何优秀企业的形成和发展，都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但也离不开完善的制度和规范的管理。
因此，公司编写了此员工手册，旨在指导员工的行为，旨在依“法”管理。
我们的员工手册有一些约束性条款，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。
当然，我们很愿意它成为多余的，因为您可以做得好千百倍。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。
公司讲话稿【篇6】
同学们：
咱们今天讲的是小学生心理健康规范的知识，那么，小学生的心理健康规范是什么呢?它包孕以下几个方面：
一、智力发育没事了智力是人熟悉世界的一般能力，是理性的核心孩子的智力发育虽然不克不及与成人比拟，然而她们的智力发育也有1个没事了与非没事了的需要别人解答的题目智力发育的掉队将导致幼童一系列的需要别人解答的题目，使她们在顺应环境时遇到紧张需要别人解答的题目智力掉队是幼童常见的心理停滞之一，对于幼童的进修、糊口有较大的影响故而智力发育没事了与否是权衡小学生心理健康的重要指标
二、顺应人际瓜葛人际瓜葛的成立和成长关于到幼童对于自我的熟悉以及对于社会物质评价能力的成长，不良的人际瓜葛反映了孩子在顺应方面的需要别人解答的题目和坚苦小学幼童对于物质有广泛的乐趣，无邪无邪，火迫切需要要和火伴在一路游戏和进修要是他老是阔别各人，时常寂寞地玩，时常一言不发地独个进修和糊口，这就显露了心理不健康的苗头，需要家长和教员的帮助了以是咱们本身该当培养热烈地爱班级集体，乐于到场集体活动的热忱，到场体育运动会班集体的建设活动
三、情绪的没事了化这也是心理健康的一项重要指标人的情绪状况是全般心理活动的首要配景，并且情绪与健康有着紧密感情好的联系杰出的情绪是小学生连结身体和精神健康和举动顺应的重要前提，在兴奋、高兴、喜悦的表情下，小学生的进修踊跃性和进修成效城市促进;而在愤慨、焦炙和恐惧或哀痛情况下，孩子的心理会越发离开正道常态和掉去平衡要因此消极情绪为主导心态，持久的不良情绪堆集的成果，会导致不夫君格的形成，同时还将导致幼童机体上的某些疾病
四、心理与举动的统一与协调人的心理包孕：感觉、知觉、影象、想象、思维、情绪、感情、意志等方面，大体分为知、情、意三方面健康的心照理应该该是知、情、意3个方面的协调与统一，在外在举动体现上，也应与其贰心理活动相顺应而组成1个完整的体系，形成统一的人格举例来讲，小学生孕育发生了一定的思惟熟悉，形成为了一定的立场时，举动也会体现出一定的偏向，要是措辞媒介不搭后语，办事一无条理，举动时常紊乱，不协调，或举动与其心田活动彼此抵牾，这就属于不健康规模的一种体现。
下面我讲以下几个小学天生长中的几个需要别人解答的题目：
在这搭我跟各人讲1个小故事：
一只黑色的老鸹站在公园的大树上，正好有一只孔雀在树下的草坪上骄傲地走过他的羽毛像蓝色的鬼魂，我毫不喜欢穿上那种色彩的羽毛他像狐狸一样拖着尾巴处处转“说完，他悄然默默地等待着回覆。
有一小会儿，孔雀啥子也没说然后，孔雀微笑着起头措辞：”我感觉您说的不合合适究竟，您所谓我的那些缺点多是一种曲解您说我傲慢，究竟上我昂着头是为了使我肩上的羽毛舒展开，并且我的双下颌也使我的头颈变得很丢脸。
实际上，我一点儿也不傲慢我知道我结得丑，又长着一双手提包骨头皱吧吧的脚，为此我只得仰着头，省得看见那双丢脸的脚您只看到了我身上丢脸的处所，却没看到我的那些斑斓动人之处您注重到了吗?您所攻讦的，恰恰是许多人嘉赞我的处所。
这个故事说了然每小我私人都有本身的保存仪态，你认为是斑斓的处所，在旁人眼中多是丑恶了，你认为是善良的举动，在旁人看来多是恶毒的，这就关于到如何熟悉和评价本身，这是自我采用的1个关键性需要别人解答的题目只有自我采用才气降服自卑，大好的采用本身才气大好的采用旁人。
那么如何才气降服自卑使本身更自傲呢?那只有1个办法：赏识本身，这搭另有1个故事：一位少年对于一位白叟诉苦说本身没有款项、没有官位地方、没有人真喜爱他耆老说:“如许吧，咱们来做1个互换你把你的手给我，我给你百万”少年很受惊，高声说，“你给我一万万也不换”耆老又说：“那把你的脚给我，我让你当州长”少年摇头说:“你让我当总统也不行”白叟再次建议到：“把你的双眼给我，我让你娶到全国最斑斓的女孩”少年好不夷由的拒绝了：“你就是给我1个天仙也买不了我的秋水”白叟稀罕的说：“你有一双价值超百万的手，又有重要超过总统官位地方的脚和比天仙还打紧的秋水，你还缺啥子呢?”这时少年突然醒悟大悟，本来本身身上就有很是珍贵的东西，我为啥子不充分哄骗本身身上的优点呢?
自我中间指幼童以自我为中间去思量需要别人解答的题目，坚决相信本身的判断，往往不屑思量 旁人的定见或作法，对于本身不长于举行自我分析和自我攻讦，一样平常来事唯我独尊，很少顾及他人自我中间本是幼儿阶段心理成长的首要独特之处，步入童年期，跟着幼童认知程度和外交程度的成长，慢慢使成为事实离开自我中间，并且成长出杰出的伙伴瓜葛可是，因为独生子女奇特的家子布局，她们自小没有兄弟姊妹，一小我私人独享怙恃的疼爱，再加之祖怙恃的宠嬖，要得幼儿期的自我中间几回再三受到巩固而固着下来，成为一种人格缺陷，并泛化到所有一样平常事件中，在与同窗的来往中体现出自私和狭隘的弱项要是不及时加以降服，轻则对于此后的社会来往带来倒霉影响，不克不及大好地顺应实际糊口，重则可能引发人际冲突，成为诱发心理停滞的直接原因
(可以讲两只羊羔过独木桥的故事)我想如容许以走出自我中间：
一、富厚本身一小我私人越有常识，越有能力，越有涵养，就不会陷入自我中间的圈子中
2、开拓本身的气度一小我私人襟怀胸襟坦荡，豁达气量宽宏，就不会为小我私人的一点儿小事过分计较计拉到
3、淡化自我意识，扩展本身的来往，如容许加深彼此的相识与沟通，有助于坦荡气度
东汉时候，有小我私人名叫孙敬，是闻名的政治家他年青时勤奋好学，时常关起门，独个一人不断地念书 天天从早到晚念书，每每是废寝忘食念书时间长，劳顿了，还不苏息时间久了，疲乏得直打打盹 他怕影响本身的念书进修，就想出了1个特别的办法古昔，须眉的头发很长他就找一根绳索， 一头紧紧的绑在房梁上当他念书委顿时打盹了，头一低，绳索就会牵住头发，如许会把头皮扯痛了， 马上就清醒了，再接续念书进修
战国期间，有一小我私人名叫苏秦，也是有名的政治家在年青时，因为学问不多不深，曾经到很多多少处所做事， 都不受正视回家后，家人对于他也很淡漠，瞧不起他这对于他的非常刺激很大以是，他下定刻意，发奋念书 他每每念书到半夜之后，很疲乏，常打盹，直想困觉他也想出了1个要领，准备一把锥子，一打打盹， 就用锥子往本身的大腿上刺一下如许，猛然间感应疼痛，使本身清醒起来，再对于峙念书 这就使锥“刺股”的故事
小朋友们，你们是祖国的花朵，教师是培育和灌溉鲜花的辛劳花匠，老师们在辛劳奋动的同时，也正在喜悦的谛听着花开的声音我在这搭衷心的祝福你们——祖国的花朵越开越艳丽!
公司讲话稿【篇7】
煤建公司成立讲话稿
各位领导、各来宾、同志们：
上午好！
初夏的南方，阳光明媚，鲜花盛开。在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆贺*市煤建公司成立*周年，一起回顾*市煤建公司所走过的*年历程。应邀出席今天庆典大会的有:
*发展集团、燃料集团相关领导，公司离退休老干部、中层干部。借此机会，我们还邀请了兄弟单位和企业单位的朋友进行友好交流。他们分别有：
佛山市燃料公司、郑州煤业建设公司。让我们以热烈的掌声欢迎他们。同时，我们向您表示衷心的感谢，祝您身体健康，万事如意！
*年前的今天，*刚解放，新中国刚成立，经中国煤业建筑器材公司中南区公司批准，中国煤业建筑器材公司*分公司（*市煤建公司前称）正式成立。经过几代煤炭建设者的辛勤耕耘，*城市煤炭建设****不断发展壮大，成为华南地区实力更强的国有燃料流通企业。回顾公司的发展历程，可以分为四个时期
1、 成长期（公司成立-60年代初）
这一时期，公司业务发展迅速，人员和机构发生了很大变化。成立初，主要经营煤炭、木材、水泥、砖瓦四大类，受中国煤业建筑器材公司中南区公司和*市工商局双重领导，有干部、职工33人。
*解放初期，由于多年内战，煤炭市场停滞不前，需要开拓。为迅速打开我公司煤炭经营局面，确立国营公司在煤炭市场中的主导地位，并履行对全省煤炭管理的责任，公司一方面大力组织足够的煤炭**市场，以满足陆续开工复业的公私营工航业用煤需求。先后在曲江、肇庆、湛江、汕头等省内各产煤地区和大中城市建立支公司、经营处扩大销量，提高我国营公司在煤炭经营市场的地位。
经过努力，1953年，我公司的煤炭经营局面基本打开，煤炭销量达到23.7万吨，比1950年的销量增加了5倍。
随着国民经济建设的发展，对煤炭的需求逐渐增加，*市已开始实行煤炭统一配置。在这种情况下，一方面，我公司加强对煤炭市场的管理，对公司航空业的煤炭用户和批发商实施**计划；对零售私商实行协议批购，并在此基础上对其进行社会主义改造，撤并和调整零售**网点，以适应市场需要。另一方面，继续扩大煤炭市场，促进机械工业、餐饮服务业和居民用柴烧煤，扩大*煤销售。
通过增设分公司，扩大市场范围，巩固和发展煤炭管理网络，公司煤炭管理进一步发展。到1956年，我国煤炭销售量达到39.6万吨，比1953年增长67%。
*全市共有营业网点143个，日用煤销售10.8万吨，是1953年的两倍。
1956年8月，煤炭建设广东公司成立后，我公司专门负责煤炭管理和**。在此期间，*市煤炭市场发展迅速，特别是1958年的大型炼钢，需要大量的煤炭；另方面，随着国家经济建设需用大量木材以及“封山育林”政策的实施而使木材货源日趋紧张，民用煤需求急剧增加。在这种情况下，公司及时调整营销策略，实行“有计划控制销售，保障市场**”。
在抓好煤炭按块按按条统筹分配的同时，抓好工业用煤的代营代管业务。配合本市在国内煤炭消费中以煤代柴，一手抓好柴火店的转移，增加煤炭经营网点；一手抓煤炭加工生产，组织全行业土法上马，艰苦创业创业，大力发展手制煤球、机制煤球、蜂窝煤和混合煤粉的生产，以适应民用煤市场急剧增长的需要。在这段时间，我公司不但承担了*市工业用煤**的重担，而且在*市民用煤人口从1957年的40万人猛增至1961年的200万多人的这个发展势头，保障了市场用煤的**，为*市居民迅速普及改柴烧煤作出了贡献。
1962年，我公司煤炭销售达1*万吨，比1957年增长1.8倍，零售网点增至270多个，遍布全市，生活用煤**59万余吨，比1957年增加三倍半；煤炭加工生产30多万吨，比1957年增长4倍。
2、 辉煌时期（60年代初至90年代初）
从1963年起，我公司原来经营的工业生产用煤已移交物资部门，我公司只负责*市的国内煤炭**业务。这段时期，公司根据各时期的市场需求和煤炭货源情况调整煤炭**的重点对象，逐步完善煤炭计划管理，对集体炊事用煤和居民、农民生活用煤实行从计划**到凭（证）票定量**。同时，大力发展使用方便又能节约能源的“北京式”小型蜂窝煤。
我们公司的业务从销售原煤转变为加工、生产和销售蜂窝煤。型煤生产已从手工操作、半机械化生产发展到机群联动生产。在全国各大城市中，*市在七十年代中期率先实现全市居、农民生活用煤“蜂窝煤”化，蜂窝煤生产销售不断增长。
进入八十年代，随着改革开放逐步深入和社会主义商品经济的发展，我公司根据国家关于对外实行开放，对内搞活经济建设的方针政策，制定了“坚持一业为主，开展多种经营”的经营方针，即以搞好民用煤市场**为主的前提下，积极开展多种经营业务，扩展购销渠道，增强企业的应变能力。在发展多种经营中，我门联系本行业的实际，扬长避短，发挥优势，不断增加多种经营商店，经营范围包括：餐饮、旅店、水电维修、百货、服装、技术咨询等各行各业。
多种经营收入不断提高，逐步成为基层单位单位企业利润的重要组成部分，起到举足轻重的作用。
3、转型期（九十年代初——2002年）
随着煤炭**放开和城市民用燃气化的发展，机团、餐饮单位改烧煤为烧油，我公司的煤炭生产销售开始大幅度下降，年降幅超过20%，尤其是蜂窝煤销售急剧下降，1988年最高销售70.3万吨,到1998年,销售只有1.83万吨，其中1992就从1991年的年销售51.
3万吨下降到26.6万吨。到年，只保留军队和高校的燃油财政补贴。
煤炭销售下降对我公司经营影响很大，营业收入下降，经营场所、机械设备、人员大量过剩。在这种情况下，我公司一方面大力拓展煤炭工业市场，另一方面积极寻求新的经营项目。在利用原有**和网络开展多元化业务的基础上，积极寻求新的投资项目，采取合作、合资的形式对外投资。
1994年，党的十四大确立了中国社会主义市场经济体制。
由于我司长期在计划经济体制下运行，计划经济影响深厚，市场适应能力较差，经营管理方式不使用市场经济要求，多种经营效益不断下滑，对外投资项目也多以失败告终。先前开办的多种经营企业因效益不理想而逐步关闭，转为场地租赁经营的方式。在这个时期，我司还根据储煤场地富余和改善*市城市环境污染的需要，利用煤场场地引入外资开发房地产，先后合作开发建设了荷柳苑、翠湖山庄、南源花园、荔港南湾四个项目，利用房地产开发收益弥补其它经营的亏损，使公司保持平稳发展。
4.重新开发期（20 *年-现在）
从20*年开始，市**取消了我公司的部队特供煤财政补贴，我司开始完全进入市场经营状态，企业内部很不稳定，企业面临的形势非常严峻。面对激烈的市场竞争和公司面临的种种问题，我们的生存和发展面临着公司成立以来最大的考验。面对这种情况，一方面，公司领导班子采取措施稳定内部员工；另一方面，审时度势，以科学发展观为指导，根据企业的实际和外部环境重新确立公司的经营定位和发展思路，把燃料经营、建材经营、物业经营、汽车出租和修理四大项作为公司的重点经营项目，重新制定了经营发展的目标，并以此作为公司“再次创业”的目标，从而，明确了公司的发展方向和目标，企业逐步稳定下来。
确立“稳健经营，理性投资，量力而行，持续发展”为公司的经营发展理念，“合理合时、合法、合算”为公司的经营守则，通过“在发展中调整，在调整中发展”的策略逐步解决各种遗留问题。20*年，先开始清理企业存在的问题，通过优化整合精简机构和富余人员，清理不良资产，关闭无效益的经营网点和企业；在过去的20年里，我公司根据上级的领导，完成了理退休人员的社会管理，为企业的发展奠定了基础。
一方面是狠抓经营，千方百计把经营规模和效益粗促上去。通过我们的努力，在过去的20年中，公司逐年扭转了经营下滑的局面。20多年来，公司实现了新的跨越，实现营业收入4.86亿元，超过历史最高水平。
同志们，*年来，*市煤建公司经历了无数的风风雨雨，走过无数的坎坎坷坷。在*年的艰辛岁月里，广大煤建人以苦为乐，热情服务，以“辛苦我一人，温暖千万家”的奉献精神完成了历史和社会赋予的责任，在几代煤建人的艰苦奋斗下，公司不断发展壮大，为*市的社会经济发展作出了巨大的贡献。在此，我代表*市煤炭建设公司领导小组，向为煤炭建设公司作出共献的全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同志们，面对复杂多边的国际社会和快速发展的国内经济，我们迎来很多新的发展机遇，同时也面临很多挑战，新一代煤建人肩负的重任更大，困难更多。我们必须发扬老一辈煤建人光荣传统，不畏困难，不怕辛苦，积极进取，抓住机遇，迎接挑战，把经营做大做强，再创煤建新辉煌！
公司讲话稿【篇8】
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们大家好：
六月，骄阳似火，似火的又岂止是骄阳?在这热力四射的季节里，我们迎来了第八个“安全生产月”活动，通过各种形式来宣传安全知识，增强安全意识，作为活动中的一员我很荣幸参加今天的“安全伴我行”演讲赛会，我演讲的题目是《关注安全生产，永保幸福平安》。
如果有人问你，在现实生活中，你最需要的是什么?也许你会回答是物质和金钱的充裕，也许你会回答是追求一段浪漫完美的爱情，也许你会回答是开创一番事业，实现人生价值。当然，这些都是生活中不可或缺的，但是我要告诉你的是，你最需要的应该是安全!如果没有安全，再多的金钱也填补不了生命的苍白;如果没有安全，再唯美的爱情也注定天人永隔，曲终人散;如果没有安全，事业的征途将充满荆棘、布满坎坷。
谁不想有一个幸福完美的家庭，又有谁不想过平安健康的生活呢?家对于我们来说，不仅是避风躲雨的港湾，温馨祥和的城堡，更是每个人心的归宿、情的维系，爱的凝结，记得在报纸上看到过这样一则消息，一名刚刚参加工作的电信工人，由于违章作业，从8米高的平台上摔下来，送医途中，他只用微弱地声音说了一句“我想回家”就永远地离开了这个五彩缤纷的世界，从此，世界上多了一对痛失爱子，难享天伦的父母，少了一个父慈子孝，幸福美满的家庭，如果他能想起母亲每天的殷切叮嘱;如果他能记得培训时的岗位安全技术规程;如果他能记得工作时师傅的系好安全带、带好安全帽的忠告;如果„„太多太多的如果，却换不回那青春鲜活的生命!是啊，生命对于我们来说只有一次，哪能还未绽放就黯然凋零?面对天灾人祸，敲响安全警钟迫在眉睫!
安全是什么?孩子说，安全是过马路要走人行横道;农民说，安全是绿色无公害蔬菜;司机说，安全是道路畅通，遵章驾驶„„生长在林区的我要说，安全是幸福的基础，快乐的源泉。茫茫林海、巍巍群山，丰富的林业资源，给林区人民带来了财富和希望。然而，忽视安全生产，却会让爱筑成的幸福城堡倾刻坍塌。他是一名运材司机，每天早出晚归，往返于林场与贮木场之间;妻子承包了一片林地，一边栽种木耳菌，一边照顾幼小的儿子。两个人勤劳能干，小日子过得红红火火。有时看着妻子操劳的身影，他很愧疚，可妻子却安慰他说：我在家苦点、累点不算啥，你在外开车，一定要注意安全，只要你平平安安的，我和儿子有个幸福完整的家就足够了。”然而，一场横祸却打破了妻子的幸福家庭梦，小小的企求倾刻化成了泡影。那天他为了能给妻子买个象样的生日礼物，想多运几趟木材，超速驾驶转弯时，车子失控冲出了公路……
噩耗传来，妻子怎么也不相信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下子就没了呢?幼小的儿子不懂什么是死亡，他只是拽着爸爸那冰冷的没有温度的手嚷着，爸爸、爸爸你别睡了，你陪我去玩呀。父母丧子之痛，妻子失夫之悲，孩子无父之苦，在林区乃至在全国，这样不幸的家庭又何止他一家呢?在这里，我不想再去诉说他们的悲惨遭遇，我只想大声疾呼，警醒吧亲人们，不要让幸福家庭再度遭到毁灭，不要让生离死别的悲剧再度上演，让我们时时卡紧安全这根弦，保障家庭幸福，实现安全生产就不只是个美丽的童话!
林业在构建社会主义和谐社会中承担着光荣而艰巨的使命，加快林业发展加强生态建设是实现人与自然和谐的根本途径。因此新的历史时期，安全又被赋予了新的含义，那就是发展。安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命安全发展”就是以实际行动学习实践科学发展观的重要思想，“安全责任重于泰山”就是按照科学发展观的要求，“以人为本”，强化人们的安全责任意识，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产、甚至生命。即使国家的财产损失犹可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的心灵创伤，我们难道不应该深思吗?生命只有与安全相伴，才能有收获、有幸福、有发展，否则皮之不存毛将焉附!一撇一捺的人字，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自己也幸福的责任!希望每一个人都能关注安全生产，让所有的家庭永远幸福平安!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
公司讲话稿【篇9】
尊敬的新区领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
下午好!
在这花好月圆，举国同庆之际，我们在这里隆重举行坪山新区政企沟通暨"智慧经服"企业服务平台上线发布会，这是新区"智慧坪山"建设的又一力举。在此，我代表中国电信股份有限公司深圳分公司的全体员工对各位的来临表示衷心的感谢和节日的问候!
随着社会经济快速发展，电子政务广泛而深入的运用，政企沟通的电子化、互动化、智能化的需求日益突出。中国电信致力于政府彻底转变传统的政企交流模式，建设交互式、智能化、快速响应的新型信息化沟通方式。 中国电信与坪山管委会在战略合作关系下牵手的"智慧经服"项目，是"智慧坪山"的子板块。其整合中国电信在信息技术领导域力量，运用3G通讯、移动互联网技术等，通过政府新型办公模式、服务模式、信息分享模式、企业诉求窗口，呈现随时随地、快速交互式沟通情景，加快"智慧坪山"信息化、智能化建设进程，实现新区的高效快速发展。
"智慧经服"企业服务平台，秉承"智慧坪山"建设内涵，搭建起政企沟通快速反应、双向互动、主动服务和科学决策的交互式移动平台，形成"融合、开放、无处不在"的智慧型经服体系。其在线审批功能为企业带来极大的便利性，节约了时间和成本，赢得宝贵的决策机会;政务公开功能为企业快速提供帮扶政策等有益信息有助于企业全面及时地了解政府动态，便于企业经营决策;而"政企互动"功能便捷了政企的双向互动，建立了政府彻底、及时感知企业需求的绿色通道，为新区政府快速响应和服务创新提供现实支撑。
最后，预祝本次发布获得圆满成功!祝大家事事如意，节日快乐!谢谢!