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机关竞聘演讲稿 篇1
导读：进一步加强个人政治理论和专业知识的学习，不断提高思想修养。认真学习实践，把自己培养成为一名政治、业务、作风优良的合格驾驶员。
尊敬的领导人和同志们
首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面，我将本人的基本情况介绍一下：
我叫，今年46岁，党员,1975年8月下乡到区乡大洼村，任革委会副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978年参军，在中国人民解放军铁道兵团第十师汽车修理工。当时，他是中共副排长。退伍后考入交通学校，获得中专学历。
1988年市**成立农业办公室，我被调入机关做司机工作，1992年市成立农村工作委员会后，我又调入农村工作委员会做司机，合并到市农村经济发展局继续做司机工作至今。
参加工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行司机的职责，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。从农办到农委，再到农业发展局，一直为局领导服务。从开车至今安全行驶200万多公里，连续四年被人事局评为先进工作者;94年95年被评为市委市政防讯工作先进个人;97年、98年被评为市扶贫工作先进个人。
并入市农业发展局后，荣幸地当选为市农村经济发展局第一次党代会党代表。
领导同志们，我有以下三个优势：
一、有一定的司机工作经验。截至目前，已安全行驶200多万公里，无事故发生，连续4年被人事局评为先进工作者。
二、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党**保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。
三、具有较好的专业基础知识。本人是沈阳市交通学校中专毕业生，专业也同交通相关，为今后的司机工作打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，利用业余时间先后取得辽宁省行政学院大专学历和辽宁大学企业管理本科学历。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。如果我继续通过这次比赛得到保留，我将永远不辜负领导层的期望，努力做到：
首先，要准确定位，充分发挥自身优势，做好服务工作，与其它同志一道做好工作。
其次，进一步加强个人政治理论和专业知识的学习，不断提高思想修养。认真学习实践，把自己培养成为一名政治、业务、作风优良的合格驾驶员。
第三，遵纪守法，以身作则，恪守社会公德，在群众中保持良好形象，
如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,为我市的农业工作贡献自己的力量。
我的演讲完了!
谢谢各位领导、同志们。
机关竞聘演讲稿 篇2
导语：
各位带领、同志们：
大家好！
我叫×××，本年XX岁，19XX年入党，19XX年7月毕业于××师专中文系，当过教师，从事过兼职律师交易，经果然招考于19XX年12月录入本院检察告状部分工作，历任布告员、助理查察员、查察员。2000年4月任办公室副主任至今，2003年4月任正科级查察员，2004年12月获XX大学法律硕士学位。
我本日竞争的岗亭是探讨室主任。我觉得我竞争这一职位具有三项优势：1、有必备的工作本质；2、有必要的工作经验；3、有必须的工作责任心。 探讨室是综合交易部分，要求探讨室主任必须有必定的查察交易知识，同时必须具有较强的笔墨综合本领。我在黉舍学的是中文专业，又从事笔墨工作多年，公告过必定命量的作品，具有较强的笔墨应用本领。另外一方面，自1990年入手下手，我十余年如一日，坚定利用课余业余时候自学法律，前后获得法律大专、法律本科学历和法学学士、法律硕士学位，具有必定的法学表面素养和展开法学探讨的本领。 2001年我被选为湖南省刑法学会理事，所撰写的《优化经济环境应精密联合查察本能机能》在全国查察构造优化经济环境表面钻研会上选为宣读论文，《浅析职务侵吞罪的互助犯罪题目》在2002年刑法学会年会上评为三等奖，与他人合写的《取保侯审逼迫办法履行环境查看与思虑》获第六届全国查察表面探讨年会二等奖。我还在检察告状部分工作多年，具有必定的查察交易经验，曾经告成办理了数十起公诉案件，曾经在全市优秀公诉人论辨赛中获第二名，曾经被省院评为全省察察告状进步个人。是以，我觉得，我具有任探讨室主任必备的交易本质。自2001年机构改革法律政策探讨室并入办公室以来，我一贯分担调研工作，并全程参加了2003年、2004年的法律质量考评，对探讨室的各项工作特别熟悉，这些必要的工作经验使我有决议信念抓好探讨室的工作。别的，我在查察构造工作已整整十年，十年来，不管在甚么岗亭，不管在甚么环境下，我都能自发地服从工作的必要、服从构造的安排，经心尽力的践诺本身的职责。我想，这类安于本职工作、乐于干好本职工作的责任感将是我搞好探讨室工作的紧张包管。
根据最高人民查察院《探讨室工作条例》的法则，市州院探讨室的工作职责有十项，加上比年来展开的法律质量考评和人民监督员轨制试点工作，工作职责达十二项。作为方才分设的机构，任务复杂，盘根错节。如果我能被选为探讨室主任，我将基于以下三个根本认识展开工作：1、重点在于抓好法律考评；2、关键在于理顺工作机制；3、亮点在于搞活查察学会。比年来展开的法律质量考评工作，对查察交易乃至全部查察工作起着一票反对的结果，因此倍受各级带领和交易部分的存眷珍视。探讨室作为法律质量考评的详细构造者，责任庞大，该当紧紧地把握这个重点，切当负起责任，竭力做好构造、和谐、教导工作。还该当认识到，探讨室的工作内容多，任务重，单靠探讨室有限的人力是不敷的，必须建立科学有序的工作机制，鼓励全部干警的自动性和参加热忱，才华起到事半功倍的结果。探讨室建立后，要注重建立和美满法律质量保险机制、法律质量考评责任究查机制、法律质量考评构造运行机制、查察委员集会事议案事前检察机制、调研工作带领当真机制、调研结果嘉奖机制等。经过议定建立和美满工作机制，使探讨室各项工作有序运行，兑现化繁为简、良性互动。比年来，我市查察学会工作异国很好的展开，该当予以珍视，尽力鞭策。查察学会是查察官的家，是查察构造展开表面探讨的活动场地，是查察构造与其他集体展开表面交换的精良载体。搞活查察学会，对活泼查察构造的学术氛围，鼓励干警展开表面探讨的乐趣，增进查察调研工作，有注紧张的效用。探讨室作为学会工作的详细构造者，应当把搞活查察学会作为树形象、树品牌的工作来抓，抓出活力、抓成亮点。
各位带领、同志们：我也深知，尽管我具有必定的优势和长处，但也有各种不敷和弱点，出任一个部分的正职，对本身的构造本领、和谐本领更是一次考验。是以，不管我此次可否被选，我都会深深地感谢构造上多年来的关心和培养；不管同志们是不是投票赞成我，我都会朴拙地感谢你当真而谨慎的选择。不管在任何岗亭，我都将一如既往，竭力实践以下三项承诺：1、始终把服从构造安排作为第一必要，不撮要求、不讲前提；2、始终把获得最大如意度作为工作目标，不推责任、不怕坚苦；3、始终把竭力进修、美满自我作为不懈追求，连续进步、连续超越。
感谢大家！
机关竞聘演讲稿 篇3
首先，我想向大家鞠躬以示敬意，因为你们勇敢地登上了竞争的舞台。
市局机关及直属单位中层副职领导干部空岗竞聘工作结束后，同志们的思想出现波动，很有必要以这种方式搞一次面对面的座谈，与大家坦率的交流，共同面对竞聘的失落，揭开这个神秘的话题。这次市局机关及直属单位中层副职领导干部空岗竞聘工作的组织方式与基层局副职、市局机关及直属单位中层正职领导干部空岗竞聘方式有所不同，采用了竞聘职位的方式，竞聘结果出来后，各种议论纷纷，网上交流活跃，不少同志给“局长信箱”发帖子、谈看法。主要观点如下：
首先，应该上来的人没有上来，不应该上来的人也没有上来。二是市局党组留了一个地方，防止一些同志上来。三是市局党组提前确定了人选，竞争已走过阶段。
第四，竞争不公平。一些参加比赛的同志提前进行了活动。五是基层局的同志不了解参加比赛的机关同志，比赛结果不合理。六是与基层局、市局副领导和直属单位中层领导干部空缺竞争相比，门槛更高，政策也发生了变化。
七是候选人的票数和发言顺序存在问题。八是对一个人、一个岗位等的不同理解。网上有很多内容，对市局党组来说是非常有价值的信息。
我认为，全系统空缺领导岗位竞聘工作是关系系统未来一个阶段人才选拔、事业发展的大事，涉及广大干部职工切身利益，出现各种想法很正常，无可非议，如果大家对眼前发生的所有事情的回答都是yes，而非no，都是感叹号，而非疑问号，那才是不正常的，在竞聘这个时空大背景下，大家想这个问题是很有道理的。因此，对大家的议论我绝对没有指责的意思，今天，请大家来座谈，目的是与大家正面接触，沟通思想、互相理解、正视竞聘结果，选择一个共同的认识取向。
同志们不仅要站在自己的客观背景上，而且要站在组织的角度去认识问题。今天不讲大道理，讲小道理前提下的大道理。
一是正确认识竞聘方案，正确认识市局机关及直属单位中层副职领导干部空岗竞聘工作的组织方式。至于门槛和预留问题，市局党组花了不少时间。如何让同志们消除这种误解，大家都认真考虑过了。根据行政体制改革的需要和干部队伍的实际情况，省局要求必须保留xx%的岗位。
市局党组很难选择担任哪个职务，因为无论担任哪个职务，都意味着事先的组织倾向。为了给同志们提供一个公平、公正的竞争舞台，给他们平等的竞争机会，我们可以从中发现和选拔人才。市局党组经过认真研究，确定了职位竞聘、岗位选择的实施方案，将市局机关和高新分局中层副职的所有空缺领导岗位一并推出，供大家选择。
每个参与竞聘的同志根据自己的能力选择岗位，进行针对性的竞聘演讲，群众信任率也按照同一标准执行。这样的机制一经推出，每一个参与者主观上权衡具有自身素质的绝对优势，客观上置身在竞聘的环境中绝对优势就转化为相对优势，大家都分别是既有优势，又有劣势，机会对每个人都是均等的、公平的。而市局机关中层正职的竞聘，因为大部分同志代职的时间较长，有的以正代副两年甚至更长时间，在竞聘中具有绝对的优势，所以毫无争议。
尽管在座的各位竞聘没有成功，但是，你们的演讲，展示了自己的才华，使群众对你们有了更深的了解，使市局党组、也使我本人对你们有了更进一步的认识。平时，由于工作的关系，市局领导主要与中层领导干部沟通，对大家的了解相对较少，通过这次竞聘的展示，使你们与市局党组、与我本人更加贴近，机会难得，这对竞聘者来说，无疑是一次难得的成功展示。通过这次竞聘，市局党组看到了**地税未来发展的希望所在，你们过去是**地税的脊梁、是中流砥柱，更是**地税事业发展的希望有生力量，你们的活力是推动**地税事业健康发展的原动力。
这次竞聘演讲的材料与以前比有质的变化，过去的演讲可以发通稿，这次大多数同志的竞聘是自己写的，特别是对岗位的表述，局外人是写不出这种感受的。你虽然被辞退了，但你的执政能力建设，使市局党组和群众树立了信心。
二是正确对待群众评价。毛主席说，要相信群众，相信党。纵观中国发展史，这是一部相信群众的历史。
要相信我局大多数同志是尊重自己的神圣权力的，是经过理性思考后投下了庄重的一票，市局党组的权重投票结果也非常集中，但也不能排除在岗位择人用人上的两难选择过程中可能造成的人才流失，这既有机制上的问题，也有认识上的问题，还有办法需要完善的问题。希望大家保持平常心，做到同志关系正常化、友情关系原则化。同志之间的手足情，人与人之间的感情不是三言两语能够表达的，你在同志们心中的价位是你自身实力的权重，必须令人信服。
你一上来，我就相信这是同志关系的正常化。所谓友情关系原则化，人是讲感情的，但是，工作要讲原则，有些人可以是朋友，可以去交流，可以在一起吃饭、喝酒，但是选拔他在某一个领导岗位工作能否胜任，具备岗位素质你投赞成票，不具备岗位素质就不胜任工作需要，就应该选择更适合岗位需求的人，这就要坚持原则。不能因为落聘就互相猜疑，影响同志之间的友情关系，就当投票的人、朋友都投了我一票，市局党组依据用人原则没有选择我，我的素质还有待提高，这样心理就会平衡。
如果有竞争，就会有失败。辞退人民，向同志报告猜疑和反抗，是不明智的。友谊淡化，不正常的关系就会变得孤独。
三是正确对待党组的选择。我们要充分信任市局党组。市局党组是一个集体，由上级党组和群众监督，服从上级党组的决定。竞赛计划持续了几年，总结了成功与失败的经验教训。相对公平公正，择优相对标准。
尽管市局党组对每一名参与竞聘者都有一个客观的基本评价，但是，为保证竞聘工作的公平、公正，市局党组事前并没有划框子、圈圈子、定人选，而是严格按照组织程序开展竞聘工作，并坚持党管干部的原则，有效行使了市局党组的权力。两轮竞聘过程中，有些情况确实在意料之外，但是，也在意料之中。市局机关和直属单位共同参与竞聘，由于工作关系，有的同志对参与竞聘的同志不了解，有的甚至不认识，出现这个竞聘结果应该说是正常的，但是，竞聘办法是公平、公正的，市局党组是程序议事、规则议事、集体议事，按党管干部原则办事，所以竞聘结果也是公平的。
同时，必须承认，目前的竞争性就业机制还不完善。想想看。竞争机制刚推出时，甚至没有党群分量，出现了**主义倾向。改革不能一簇而就，党管干部的制度也是不断完善的，领导干部竞聘制度毕竟是近几年才建立起来的，从机制到方案以至具体运行，仍有许多欠缺的地方，付出代价在所难免，没有牺牲就不会有胜利，需要在历次工作的经验、教训中改进，通过实践不断总结、完善。
希望同志们敞开心扉，多提建设性意见，使计划不断完善。 中国大学排名
四是正确对待竞聘伙伴。首先，在应对机遇时，每个人都有抓住机遇的心理需求和强烈的进取心。比如，我从上学起就一直想当干部，总是寻找机会展示自己，创造条件适应机会。
二是大家都在一个年龄段，都有强烈的进取意识，谁也不想平庸，因此同志们要互相理解，换位思考，不是我一定和你争竞聘，不是针对某个人竞争，不是谁影响了谁，是因为干部机制、是竞争机制决定了必须面对竞聘对手。参与竞聘是每个人的本能愿望，如果没有这种本能，事业就不需要你了，所以，一定要正确对待你的竞聘对手，做到讲台上是对手，讲台下是朋友。走上工作岗位可能是上下级，是领导，就要支持他；如果你和我还在同一桌，我们应该互相总结，一起寻找未来的机会。
希望你们通过这次竞聘，与对手结成工作对子，团结和谐、紧密联系、经常进行思想交流和心灵的沟通，互相理解、换位思考、加强交流、共同进步。
五是正确对待竞聘的失落。如果不能从竞聘的阴影中解脱出来，一定会出现短暂的思想很消极，心情很沉闷。大家应当充分认识到，竞聘是自身能力的展示，是综合素质的展示，你们尽管这次竞聘失落，但是，你们在竞聘中展示了才华和能力，给市局党组和群众打下了比较深刻的“烙印”，这本身就是一个巨大成功。
我希望同志们不要丧失意志，不要颓废，笑成败，走出心理阴影，反映出良好的个人修养。在此给大家提出几点要求，一是加强自身建设。二是加强综合素质。
三是立足现有岗位创佳绩。市局党组将为同志们提供更多的锻炼、展示才华和能力的机会，帮助同志们提高综合素质，使大家尽快的走向成熟。希望大家将落聘作为一个新起点，立足现有岗位，以新的工作政绩再次赢得市局党组和干部职工的心理位次，迈上光辉灿烂的未来之路。
机关竞聘演讲稿 篇4
我认为宣传部对于整个学院的学习氛围以及思想导向起到举足轻重的作用.它是一块儿平台,给全院师生有了一个平等交流的机会；它是一块儿阵地,让整个社会感知我们的心声.
因此我决定申**入这个光荣的团体.关于我加入宣传部的一些优势我深知：一名合格的宣传人员应该具备活泼性、亲和力、个人品牌力以及良好的人际关系.
很庆幸,我本人的特质与这些宣传人员的基本要求相当契合.从小学到高中,我一直以对生活的热情和一点点幽默感感染着我身边的人,我团结着身边的每一个人,分享我的喜悦和生活的感悟.
当然，我不仅仅是一个有激情的年轻人。我知道理性的重要性，所以我经常要求自己在做事时要有理性的思考
我想,这可以让我在应付纷繁复杂的宣传工作时,能够做到有条不紊.同时,我本人非常喜欢看各类书籍,对文字的驾驭能力比较强.
这份申请仅仅是一个开始,请接纳我,我将展现给大家一个合格宣传人员的风采.岗位竞聘演讲稿（二）尊敬的各位上级领导、各位老师：你们好!
我想雇的是一位艺术特长班的老师。我从小就很喜欢艺术。我对艺术有独到的见解，善于创造想象力
喜欢画画的我常听到父母的夸奖,朋友们也经常请我画,他们在美术课上经常交的是我的作品.中学毕业,因为一些原因,我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术.
但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期,我们学校没有安排美术特长,我才选择了声乐,虽然有一番成绩,但我依然同样深爱美术.艺术是一种审美,**和美术之间有着一定的联系.
读书期间,我的美术成绩一直保持在班上名列前茅.其中,中学时曾获全年级一等奖.
关于美术我有一定的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画,它是用毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画.而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种.
机关竞聘演讲稿 篇5
尊敬的领导人和同志们，您好！
今年，我很幸运地来到了***这个人才济济、团结温暖的大家庭，因为体制改革；今天，我比较幸运，因为我有这么一个宝贵的机会站在这里，和所有的有秀同志竞争科长的职位。作为一名女性，××岁已说不上年轻，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我常扪心自问，我还能为社会做些什么，才能不虚度年华。我知道这是一个测试、改进和学习的好机会。
也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参加竞聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的评判。
我毕业于×××，在×××，（工作经验）
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参与竞聘的是地区经济发展与合作科科长，主要基于以下方面考虑：
首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。多年的工作经验使我认识到，机关工作的本质是做好管理和服务工作。作为一名中层领导干部，我认为管理是第一位的。
一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适思路开阔目标准确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。因此，我有意识的培养自己的行政管理能力，并自学了一些领导学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素质品格修养原则视野情绪管理领导模式突破与创新等方面进行知识储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。几年来，我虚心向科长学习，把学到的行政管理理论付诸实践，注重思考和总结。
积极协助科长开展工作，尽可能的参与各项工作的管理中，如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会**会活动：深入基层，对市工业企业自营出口创汇情况进行调研分析：做好企业网上宣传推介工作等，由于开展工作措施得力，（……成绩）。
我认为，多年的管理工作实践，培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力，为从事科长岗位积累了丰富的实践经验。
二是具有科长岗位的专业素质，能够保证工作的开展和质量。
在××工作期间，我系统的学习了有关经济方面的业务知识和各级文件，在平时的工作中注意积累各种相关知识，多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作经验，掌握和把握了开展经济工作的相应思路，它将使我迅速进入工作状态，及时地开展好各项业务工作，并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性，从而健康、有序、有创新的向前发展。
另外，我有计算机和外语知识。借助计算机，我们可以熟练地进行文字处理和网页操作的日常维护；利用英文能熟练地进行日常交流，并具备一定的书面翻译能力，我相信利用现代化管理手段我能更好的开展各项工作。
如果我有幸在竞争中胜出，成为区域经济发展与合作科科长，我将在五个方面尽力而为：
一、加强学习、提高素质。加强政治理论和专业知识的学习，不断提高全科医生的政治理论和专业知识水平，是做好各项工作的首要条件。
2、 做好调查研究工作，要经常深入基层，详细了解有关情况。根据区域经济发展合作科的职能，深入调查研究，有计划、有步骤地做好各阶段工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作，及时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。
3、 继续加强区域经济合作。地区经济发展与合作科作为***的职能科室，也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济交流活动要提前介入，做好预案，以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。
四、积极协助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执**况跟踪了解
5、 加强服务、内外沟通、和谐向上、创业的良好环境。
对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。相互配合和支持，加强与相关业务单位的联系，相互协商，相互理解和信任，创造良好的工作环境。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘方案结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各为领导的带领下，在同志们的帮助和支持下，以新的形象、新的动力、新的创新，开创新的工作局面。感谢领导和评委。谢谢
机关竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同志们：
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们作以汇报。
根据我工作以来的思想工作表现，我认为我有以下竞争优势。
(一)始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，我们能够认真学习党的路线方针政策，在政治上和思想上同党和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学，更加系统地掌握法律知识。
并通过律师资格考试，取得法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。
(二)具有较强的开拓创新意识和业务能力。入局以来，我先后从事过xx、xx工作。不管你从事什么工作，你都能在很短的时间内熟悉业务并胜任这份工作。
文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨xx年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存xx年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。接手财务工作后，认真学习财务知识，认真核对，确保账目的准确性。我的工作原则就是：
不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
(三)具有良好的思想道德修养。平时要注重个人修养，清正廉洁，能够公正地对待和处理问题。有大局意识，团结协作意识。
能够严于律己，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。
(四)年龄的优势。精力充沛，能够献身于工作。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
机关竞聘演讲稿 篇7
机关单位办公室副主任竞聘演讲稿.txt32因为爱心，流浪的人们才能重返家园；因为爱心，疲惫的灵魂才能活力如初。渴望爱心，如同星光渴望彼此辉映；渴望爱心，如同世纪之歌渴望永远被唱下去。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。我叫***，今年**岁，大学本科毕业，在单位工作了已经有**年了，这些年我在各位领导的帮助下，从一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助，以及给我这个竞聘的机会，今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位，我来竞聘的主要原因是，我个人具有如下的工作优势：
中国竞聘演讲
一、具备丰富的工作经验
在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从“细和实”入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。
二、具备迎难而上、刻苦学习的精神
我在任何工作中，不畏苦、不惧难，坚决完成上级交办的任务。从200*年*月起，我承担人事工作三个月，在那期间，恰值公务员转制工作的关键时期，我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过**、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领。
将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主意识。同时还结合工作要求，多次自学统计学、行政管理学等相关内容，不断充实大脑。
三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过，内务保障工作是“好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。
四、对竞聘岗位工作的想法
如果我这次竞聘成功，我将围绕“细、实”二字下功夫，在内务保障工作中，以打造“精品工程”为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个“团结向上、勤奋务实”的内务保障团队，实现“处处有准备、事事有人管，件件有落实”的内务保障新局面。具体而言，就是着力做好以下几方面工作：
一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，努力做到上级放心、下级顺心。
用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。
二、依岗行职。我将在主任的直接领导下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。
二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办。
三、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。
无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况，多向各科室通报内务保障动态，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
五、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。
空谈误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座各位领导的帮助与支持，我有信心当好一名称职的办公室副主任，为首都适当动物卫生保护水平的构建，为我所又好又快发展，为“学习型和谐单位的建设”贡献自己的全部力量。
给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
我的发言到此，谢谢大家。_
机关竞聘演讲稿 篇8
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
机关司机竞争上岗演说辞竞职演讲
机关司机竞争上岗
尊敬的领导、同志们，大家好：
首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：参加工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行司机的职责，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。
从农办到农委，再到农业发展局，一直为局领导服务。从开车到现在，安全行驶200多万公里，连续四年被人事局评为先进工作者；1994年、1995年被评为市委市预防信息工作先进个人；1997年、1998年被评为**市扶贫工作先进个人。并入市农业发展局后，荣幸地当选为市农村经济发展局第一次党代会党代表。
领导同志们，我有以下三个优势：
一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党**保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。
二、有一定的司机工作经验。截至目前，已安全行驶200多万公里，无事故发生，连续4年被人事局评为先进工作者。
三、具有较好的专业基础知识。本人是沈阳市交通学校中专毕业生，专业也同交通相关，为今后的司机工作打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，利用业余时间先后取得辽宁省行政学院大专学历和辽宁大学企业管理本科学历。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。如果我继续通过这次比赛得到保留，我将永远不辜负领导层的期望，努力做到：
首先，进一步加强个人政治理论和专业知识的学习，不断提高思想修养。认真学习实践，把自己培养成为一名政治、业务、作风优良的合格驾驶员。
机关竞聘演讲稿 篇9
2、 做好调查研究工作，要经常深入基层，详细了解有关情况。根据区域经济发展合作科的职能，深入调查研究，有计划、有步骤地做好各阶段工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作，及时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。
3、 继续加强区域经济合作。地区经济发展与合作科作为***的职能科室，也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济交流活动要提前介入，做好预案，以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。
四、积极协助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执**况跟踪了解
5、 加强服务、内外沟通、和谐向上、创业的良好环境。
对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。相互配合和支持，加强与相关业务单位的联系，相互协商，相互理解和信任，创造良好的工作环境。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘方案结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各为领导的带领下，在同志们的帮助和支持下，以新的形象、新的动力、新的创新，开创新的工作局面。感谢领导和评委。
谢谢大家
机关竞聘演讲稿 篇10
大家上午好！
我叫×××，××人，出生于××年，今年××岁，××年毕业于江苏科技大学材料学院焊接系，毕业后到中国船舶工业集团广州龙穴造船****工作。在那里，我从计划员做起，到担任装焊三工段副工段长，虽然只有短短两年半，但无论是做事还是做人，都获得了领导和同事的好评。
做为一名新兵，我为什么要参加这次选举？概括来说有“三好”。 第一，机会好。
我们的一些同事已经好几年没有这样的机会了。我刚遇到一件好事。我是一个非常幸运的团体。诗云：“投之以桃李，报之以琼瑶。
”机械研究所如此热忱地欢迎我们，我岂有不来之理？
第二，功底好。我的学生时代一直是担任干部，不但学习好，而且热心为集体做事。尤其是在大学里，我的性格和能力得到了很好的锻炼。
从上大学开始，我就努力把每门功课学好，并获得了许多奖学金；积极地参加学生会等组织，担任过焊接协会会长，开创性地举办了“学生焊接技能比赛”、“焊接技能培训进社区暑期社会实践”等活动。获得过“优秀学生干部”、“优秀团员”、“暑期社会实践先进个人”等荣誉。毕业后，我一直在广州的一家国有船厂工作。
在那里，我从基层做起，并一直在基层历炼和充实自己，认真地做好每一件事情，把我的工段管理得井井有条，在质量、安全、环境、生产、效率等各方面评比中都力争第一，综合排名经常第一，获得过“质量信得过工段”、“安全文明工段”、“劳动竞赛优秀工段”和“优秀员工”等集体荣誉和个人荣誉。在工作之余，我喜欢阅读，自学了很多企业经营管理方面的知识，参加过公司的基层管理人员培训、年青后备管理人员培训等课程。这些经历使我积累了丰富的工作经验，培养了扎实的工作能力，形成了良好的服务意识。
很巧，在那里我当上副工段长，也是从竞选这条路走上去的。这次机械研究所也给我铺就了一条相似的路，俗话说：“好风凭借力”，“时势造英雄”。
我虽非什么英雄，但我有一腔热情，又有一定的功底，岂有不来之理？
第三，舞台好。机械研究所是一家国有的260家工厂，前身很好，前途光明。记得我刚到车间的时候，厂长对我说：“这里很旧，条件很艰苦。”我说：“旧说
明有历史、有积淀；建设发展之路并不艰辛。”我想作为一个年青人，就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务，为我们展示技能提供了良好的舞台。
毛主席说：“到中流击水，浪遏飞舟。”作为时代的健儿，我岂有不来之理？
有人说的好，我允许你进入我的世界，但我不允许你在我的世界里徘徊。正如机械研究所，闯开胸怀欢迎我们的到来，但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠，招我们来这里是干事创业的。因此，我已经决定要在这里做些事情。
如果我选择当副局长，如何做好工作将是我的职责基础。具体来说，我要扮演三个角色。
第一，当好“运动员”。在球场上，运动员的责任时努力训练，努力比赛。队员的任务是听从教练的战术安排，各司其职，遵守比赛规则，共同努力，赢得比赛。
我们的工作也是一样，首要的任务就是当好“运动员”， 做好本职工作。同时把领导当成“教练员”，把群众当成“裁判员”，服从领导的安排，接受群众的监督。
第二，当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示，自觉维护改革发展稳定的大局，守好我所大门，当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门，协调推进各项工作，点亮各扇窗户，当好部门的“服务员”。
团结全体职工特别是青年职工，立足岗位做贡献，耕好每块田地，当好群众的“服务员”。
第三，当好“参谋员”。所长说，我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事，一是改革，改革体制，既面临事业单位改革的总体趋势，又有自身转型完善的需要，躲不开，绕不过。二是发展和发展经济，即面对生产经营的现实任务，要做大做强。
三是稳定和稳定队伍，就是说人稳定，单位团结和谐，素质强，追求幸福。因此，我们需要采取三项紧急措施。
一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主，而产品制造业也是我局的主业之一。因此，我们要搞好产品制造业，扎扎实实扎根。
首先是“巩固”，巩固现有产品，做强做优老牌特色产品，如锅炉、压力容器等。其次是“充实”，充实新兴产品，向地矿业进军。由于特殊的历史沿变，我所继承的是260号核电站的东西两侧，这与核地质有着深远的关系。
但是，要充分利用局里的资源，向局中心靠拢
要发展地勘、采矿设备，搞好延伸配套产业，化劣势为优势。再次是“提高”，提高产品附加值，即无论做什么产品，都要依靠科技进步，加大科技投入，敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战，通过实践锻炼研发能力，提高市场竞争力，整合全所资源，做大做强做优产品制造业，集中力量发展经济。
二是抓好体制改革。积极推进下属企业管理体制创新和完善，走企业化、规范化、制度化道路。首先要改进，让各方面先加强，重点加强质量管理、资产管理和绩效管理。
质量是企业的生命，要建立完善的质量管理体系，牢牢树立品质意识，以一流的品质打造一流的品牌，自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家族企业。我们需要建立一个完善的设备维修体系。我所拥有很多老机器老设备，虽然很老很旧，但依然好用，还有大量的厂房，价值不斐的场地，这是前人留给我们的一笔宝贵财富，我们应该加倍珍惜。
绩效是永恒的追求，要建立完善的绩效考核制度，为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制，奖励先进，鼓励后进，推动快速发展。其次，改变使整体更加强大，研究和改变目前分散和分散的管理体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人，作出了不可磨灭的贡献，但是放长眼光来看，小打小闹没有前途、没有发展。
还是要整合人才、设备、市场、资金等资源，加强所对企业的领导，统一规划，完善产品结构，转变发展方式，坚定信心改革体制。
三是抓好队伍建设。实施人才强所战略，以经营管理人才和专业技术人才建设为主体，紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。一是为员工提供更多的学习和培训机会。
根据所里的发展需要，选拔培养一批年轻的技术、经营骨干，把他们充实到所里的薄弱环节，比如说市场开拓、产品研发等，自己发掘、培养和用好现有的年轻人才，在所领导下，依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次，要时刻关注，必要时直接引进一些高级人才。因为高级人才可以直接用自己的能力和人脉带来新技术、新产品、新项目。
要有这样的眼光和思想，首先要有这样的人才，最好是领军人才和领军人才。第三，改善生活和工作条件。营造有利于人才成长发展的土壤和制度环境，全心全意为人才服务，着力稳定队伍。
最后，我想说的是，这些理论还不够成熟，措施还不够具体，还需要今后与领导同事多多地**，还需要实践去反复地论证。不管能否当选，我始终都要做
的就是不断学习、不断提高。向领导学习，向同事学习，向书本学习，向实践学习。在理论技术上提高，在思想觉悟上提高，在做人做事上提高。
如果我有幸当选，我会更加努力，不断提高，因为干部的学习从来不是个人的事。
五四青年节刚过，胡-锦-涛总书记对我们青年人的谆谆教导时刻回荡心间。坚持远大理想，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，是祖国的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人、不贪图安逸；牢记“天下大事、必作于细”的道理，从小事做起、从基础做起；牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折、不彷徨退缩；我们将以经得起潮头的勇气，超越前人的勇气，与时俱进的活力，立足岗位，献身实践，做先锋，奏响青春的凯歌！
指点山河，激扬文字，孩子们怎么知道，鞠躬迎接盛会。敢竭鄙怀，恭疏短引，一言均赋，四韵倶成。请洒潘江，各倾陆海云尔。
机关公务员竞聘演讲稿 [篇2]
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，是摆在每一个人事工作者面前的重大课题。古人云：
“凡事预则立，不预则废”。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。
时光飞逝如箭。我已经xx岁了。回首我参加工作的××年来，(做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成绩)。
生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我要竞争科长的职位，这意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后**职能定位是“服务”，着力在“竞争激励”上下功夫，在“高素质专业化”方面做文章，在“管理服务上”求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是“2323”，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。创新公务员管理方式，努力在公务员管理规范化、科学化、制度化方面取得新突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范，**管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。完善公务员管理的内外部监督，努力在以人为本的监督方面取得新进展。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民-主程度和公正性。
二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运**况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是要凝聚领导、部门和同事的力量，力争在新的提高工作效率上取得最好的成绩。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。
做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而
不迎合；在思想上尊重领导，帮助领导解决问题。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念。做到科室职责上“分”，思想上“合”;制度上“分”，关系上”合”;工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处，全局”一盘棋”，达到整体联动的效果。
三是在实际工作中要与同事搞好”连接”，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和-谐、愉快的工作环境。
机关竞聘演讲稿 篇11
尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：
上午好!市人大常委会机关机构改革在人大党组的领导下,在机关广大干部职工的积极支持和参与下,按照市人大常委会机关三定方案要求,已完成了机构调整、干部精简、人员分流任务.应该说,前段我们机构改革工作进展是顺利的,成果也是比较显著的.
2019年8月,研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历,我感想很多,感受颇深.首先是感谢.
感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持.我将常怀感恩之心,常怀感激之情,努力工作,扎实工作.其次是感动.
人大机关工作任务多,无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻,尤其是一些老同志,他们爱岗敬业,淡泊明志、踏实勤奋,让我深受感动.三是感言.身处地方最高权力机关的人大,当我看到事关重大发展的决策,如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台,当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市**领导的重视并付诸实施,我的自豪感油然而生,我为我是人大人而骄傲,我为我是人大人而自豪.
下面汇报一下工作几年来的情况,也是我竞争上岗的有利条件：
1、注重协调合作.去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛,大家相互鼓励,团结合作,最后获得三等奖,为人大机关争得荣誉.在委员会的工作中,我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作,参与了2019年全省人大财经工作会议等大型会议的组织,特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动,工作量大,任务重,我都能把协调和联络工作落到实处,做到领导满意、代表满意、自己满意.
2、增强业务能力.人大监督范围很广,懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求.我不断提.
高自己的文字综合能力.工作几年来,我负责起草过各种类型的文字材料,既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告.我起草的报告条理清楚、重点突出,意见中肯,得到委员会领导的肯定.
我也积极思考,学而不思则罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断.工作几年来,我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州**》等杂志和报纸发表多篇文章.
机关竞聘演讲稿 篇12
各位领导同志，大家好！
今天，我很幸运，有这么一个宝贵的机会，站在这里，和所有的有秀同志竞争科长的职位。在当今激烈的竞争中，机遇与挑战并存，我常常扪心自问，我还能为社会做些什么，以免浪费时间。我知道这是一个测试、改进和学习的好机会。
也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进，才能不断的进步，也才能不被时代的浪潮所淘汰，这也是我参加竞聘的主要原因，我愿意展示自我，接受大家的评判。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参与竞聘的是地区经济发展与合作科科长，主要基于以下方面考虑：
首先我认为具备担任中层正职的行政管理能力。多年的工作经验使我认识到机关工作的本质是搞好管理和服务。作为一名中层领导干部，我认为管理是第一位的。
一个部门工作的出发点和落脚点应是紧密围绕全委工作的工作中心，通过行政管理手段，方法合适思路开阔目标准确的带领全体工作人员卓有成效地完成工作。因此，我有意识的培养自己的行政管理能力，并自学了一些领导学方面的书籍，对领导岗位所要求的政治素质品格修养原则视野情绪管理领导模式突破与创新等方面进行知识储备，为自己能够胜任领导岗位打下坚实的理论基础。几年来，我虚心向科长学习，把学到的行政管理理论付诸实践，注重思考和总结。
积极协助科长开展工作，尽可能的参与各项工作的管理中，如组织企业参加各种类型的经贸会洽谈会**会活动：深入基层，对企业自营出口创汇情况进行调研分析：做好企业网上宣传推介工作等，由于开展工作措施得力。
我认为，多年的管理工作实践，培养了我的行政管理水平及综合组织协调能力，为从事科长岗位积累了丰富的实践经验。
二是具有科长岗位的专业素质，能够保证工作的开展和质量。
在工作期间，我系统的学习了有关经济方面的业务知识和各级文件，在平时的工作中注意积累各种相关知识，多年的经济部门工作使我积累了丰富的工作经验，掌握和把握了开展经济工作的相应思路，它将使我迅速进入工作状态，及时地开展好各项业务工作，并且能更好的保持地区经济发展与合作工作的持续性，从而健康、有序、有创新的向前发展。
另外，我有计算机和外语知识。利用计算机，能熟练地进行网上操作网页制字处理和日常维护；利用英文能熟练地进行日常交流，并具备一定的书面翻译能力，我相信利用现代化管理手段我能更好的开展各项工作。
如果我有幸在竞争中获胜，成为区域经济发展与合作科科长，我将完成自己的使命，做好该科的几个方面工作：
一、加强学习、提高素质。加强政治理论和专业知识的学习，不断提高全科医生的政治理论和专业知识水平，是做好各项工作的首要条件。
2、 做好调查研究工作，要经常深入基层，详细了解有关情况。根据区域经济发展合作科的职能，深入调查研究，有计划、有步骤地做好各阶段工作。重点做好水污染的防治、城市环境保护工作，及时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济发展有着重要意义。
3、 继续加强区域经济合作。地区经济发展与合作科作为***的职能科室，也是加强经济合作促进地区交流的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济交流活动要提前介入，做好预案，以强烈的大局意识和责任意识全身心办好每一件事，把地方经济搞好，搞活。
四、积极协助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执**况跟踪了解，对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。相互配合和支持，加强与相关业务单位的联系，相互协商，相互理解和信任，创造良好的工作环境。
在各位领导和同事面前，我的资历还不太深，根据竞聘结合自身条件，我积极参与竞争，希望大家认识我、了解我、支持我。我有决心、有信心，在各为领导的带领下，在同志们的帮助和支持下，以新的形象、新的动力、新的创新，开创新的工作局面。感谢领导和评委。
谢谢大家！