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员工商业保密协议书(篇1)
员工商业秘密保密协议
甲方（单位）：_________法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（员工）：_________
身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于允许）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6．不得为自己利益使用或计划使用；
7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为：_________。
九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工商业保密协议书(篇2)
甲方：______________________
法定代表人：________________
联系方式：__________________
乙方：______________________
身份证号码：________________
联系方式：__________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、技术信息：____________________________________________________。
(技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。)
2、经营信息：_____________________________________________________。
(经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。)
3、其他保密信息：_________________________________________________。
(包括公司人事信息、财务信息;公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，以及公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;公司的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;其他本公司声明有保密要求或有保密标识的保密信息等。)
二、保密义务
1、乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息;不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1) 将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人;
(2) 未经公司批准，将保密信息公开发表，披露：包括但不限于在公开刊物上发表文章;
(3) 在学术会议、展览会中展示;通过博客、微博、微信等方式公开传播;将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记;
(4) 在非办公场所谈论保密信息，致使保密信息为公众所知;
(5) 其他泄露保密信息的行为。
2、乙方应在工作中根据工作任务及工作内容的性质对保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(1) 在保密信息载体中标注机密或绝密字样;在传递保密信息时向接收者告知该信息为保密信息;在保密信息中采取设置密码、加锁等方式进行保密;
员工商业保密协议书(篇3)
甲方(企业)：
注册地址：
邮编：
统一社会信用代码：
法定代表人：
联系电话：
乙方(员工)：
身份证号码：
国籍：
通讯地址：
邮编：
联系电话：
鉴于：
乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议，以资遵守：
第一条 保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
第二条 保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;
4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;
在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后 年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
6.不得为自己利益使用或计划使用;
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;
9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
第三条 保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
第四条 违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元;
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等;
(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;
(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
第五条 争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为： 法院。
第六条 合同的补充
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第七条 合同的解释
1.本合同文本由甲方提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。
2.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
第八条 合同的效力和签署
1.本合同自双方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
2.本合同及其补充合同内空白区域内手写文字与打印文字效力相同。
3.本合同—式 份，具有相同法律效力。各方当事人各执 份，其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
授权代表(签字)：
年 月 日 年 月 日
签订地点： 签订地点：
员工商业保密协议书(篇4)
甲方(用人单位名称)：_________
乙方(员工姓名):_____________
乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，现就有关保密事项协议如下：
第一条、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
第二条、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
第三条、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
第四条、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
第五条、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用_____元。
第六条、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
第七条、乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
第八条、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动协议。
第九条、因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
第十条、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。
第十一条、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
第十二条、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。
员工商业保密协议书(篇5)
第一条 总则
1.为保护公司的合法权益不受侵害，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，就商业秘密保护事宜制定本细则。
2.商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营管理信息和科技信息、人力资源信息等。
3.公司各单位、各部门以及全体员工均应遵守本细则，各级管理者要带头执行本细则，严格履行保护公司商业秘密的义务。
第二条 商业秘密保护范围
1.商业秘密的范围是指一旦泄露，将会造成下列后果之一的商业事项：
（1）影响公司的经营和发展；
（2）使公司的经济利益受到重大损害；
（3）影响公司的营销活动；
（4）妨害公司的技术发展和进步；
（5）使公司在市场竞争中处于被动或不利地位。
2.经营信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：
（1）公司中长期发展规划；
（2）重大决策方案、投资计划和论证数据、图表；
（3）尚未实施的重大技术改造项目计划；
（4）重大投融资决策资料；
（5）新产品开发利用资料；
（6）人力资源中长期规划，人员信息统计报表，人力资源调整安排计划；
（7）经营形势综合分析报告和经营发展的预测、建议；
（8）重要管理制度、方法；
（9）经营决策和经营竞争策略；
（10）经营信息台账、承揽任务目标计划；
（11）工程建设项目招标前的计划、评标办法、招标方案和标的；工程项目投标过程中的施工组织设计方案、标底及内部协调的具体措施；
（12）投标文件；
（13）对外经贸谈判内部方案、价格底盘和特殊商贸协议、合同。
3.管理信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：
（1）尚未公布的工资改革、机构改革调整方案；
（2）公司人工成本资料；
（3）各类工程征地拆迁补偿费用标准资料；
（4）工程调概索赔资料；
（5）统计报表和统计资料汇编；
（6）用于内部管理的各类经济资料；
（7）拔尖技术人才的技术、档案资料；
（8）对外经济合作、劳务承包及利用外资的统计资料；
（9）尚未公布的财务预决算、会计资料和公司潜在的经济实力；
（10）尚未公开的内部营销价格调整方案和优惠政策；
（11）重要产(商)品营销计划、流通渠道和客户资料；
（12）营销综合情况分析资料；
（13）商品物资供求、库存统计资料；
（14）公司保存的机械设备台账；
（15）公司管理制度中明确规定的不得对外公布的信息。
4.科技信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：
（1）重大科技决策和中长期科研规划；
（2）科研和生产领域中的新技术、新工艺、新配方、新方法；
（3）在国内或区域同行业中处于领先水平的科技成果、技术决窍、技术潜力、关键技术和传统技术、工艺、秘方；
（4）自行开发的计算机软件和承诺保密的外来软件；
（5）科研项目中的设计方案、图纸、试验报告和可能造成泄密的其他研究材料；
（6）优势产品试生产信息资料；
（7）先进设备、构造物技术资料和应用情况资料；
（8）设备的技术更新、技术改造资料；
（9）引进、消化、吸收的国外先进技术资料；
（10）引进国外设备的商务及技术合同；
（11）配件国产化资料；
（12）正在申请专利的技术信息。
5.凡认定会侵害公司利益和合法权益的其他事项，均应列入商业秘密保护范围并确定保护期限。
第三条 保密期限
1.标明为绝密（或aaa）级的，期限为____年。
2.标明为机密（或aa）级的，期限为____年。
3.标明为秘密（或a）级的，期限为____年。
4.对保密期限内的商业秘密事项，应根据情况的变化，在公开后无损于公司利益，并有利于公司生产经营开发的情况下，可以提前解密。
5.对已到保密期限而认为解密后仍影响公司利益的事项，各单位、各部门可延长至公司利益不受侵害时解密。
第四条 商业秘密管理
凡涉密的单位和部门均应加强商业秘密的管理，建立健全各项管理制度；各级保密机构应履行商业秘密保护的指导、监督和管理职能。
（1）及时组织管理者和员工学习贯彻上级有关商业秘密保护的重要文件、指示和规章制度；
（2）对商业秘密实施管理。定期督促检查工作，指导本单位确定商业秘密事项和依法保护合法权益，协助本单位健全保密制度和完善保密措施，规范保密工作程序和涉密人员行为；
（3）提供商业秘密政策法律咨询和保密技术服务；
（4）总结推广典型经验、推进商业秘密保护工作的健康发展；
（5）严肃查处重大商业秘密泄密案件。
第五条 保密协议
公司_____部门代表公司与涉密员工签订保密协议，涉密人员在调离、辞职、停薪留职及退休离岗前应办理交接手续，承担保密义务。
第六条 泄密处理
1.发生商业秘密泄密事件，应及时报告主管单位和_____部门，并及时采取补救措施，尽量减少损失。
2.当公司利益和合法权益受到严重侵害时，应及时寻求法律保护。
3.公司员工泄露商业秘密的，根据情节给予教育和纪律处分。构成犯罪的，由司法机关依法处理；凡泄露商业秘密受到刑事处罚、行政处分的，均应酌情给予经济处罚。
第七条 解释
本细则由公司_____部门负责解释。
第八条 生效
本细则自公布之日起生效。