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[荐]物业通知的模板系列10篇

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2022-12-13 12:03

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物业通知

【 liuxue86.com - 通知 】

物业通知的模板【篇1】

  广大居民朋友们:

  你们好!

  万树凉生霜气清,中元月上九衢明。我们即将迎来祭奠先人、缅怀逝者的传统节日——中元节。为进一步倡导绿色殡葬理念,推行文明环保祭扫,助力全市文明城市创建活动,现就中元节期间祭扫安全监管和服务保障事宜提示如下:

  一、坚持文明祭扫。弘扬中华民族勤俭节约的优良传统,自觉树立文明祭扫理念,以文明节俭、绿色环保的祭扫方式寄托哀思。文明祭扫,贵在慎终追远,杜绝铺张浪费,重于心而不拘于行。严禁在城乡公墓、城乡道路(十字路口)、广场游园、公共绿地、居民小区等公共场所焚烧香蜡、纸扎等祭扫物品。请广大居民自觉响应号召,以实际行动共同维护空气清新、优美整洁的居住环境。

  二、倡导绿色祭扫。提倡敬献鲜花、清扫墓碑、网上追思、公共祭扫等方式告慰逝者,用真诚的情感和感恩的心灵追思亲人。为满足广大居民祭扫需求,XXX街道各社区均储备了充足的环保焚烧袋,请有需要的居民前往就近社区居委会免费领取,并将祭祀物品装入环保焚烧袋内,于8月x日至x日上午9:00—下午17:30送至xx街。届时,工作人员会将祭扫物品统一装箱并安排车辆运输到xx、xx殡仪馆集中环保焚烧。

  三、推行预约祭扫。中元节期间,开通“我的xx”APP中的“代客祭扫”,由殡葬服务单位提供有偿代祭服务;开通“我的xx”APP中的“追思小屋”,为广大居民提供免费网上祭扫服务;开通“我的xx”APP中的“中元预约祭扫服务”,请需要现场祭扫的居民实名预约并按规定时段前往祭扫。全市各殡葬服务单位也同步开通预约电话,提供电话预约祭扫服务。

  中元节期间,市场监管、综合执法等部门将加大执法监管力度,对非法售卖纸扎祭扫物品和封建迷信用品等经营行为以及街头焚烧行为进行治理,涉嫌违反大气污染防治相关法律法规的将依法严肃处理。请广大居民自觉树立文明祭扫理念,从自身做起,从家庭做起,争做“移风易俗、文明殡葬”的先行者、带头人,为巩固省城xx来之不易的文明城市创建成果添砖加瓦、保驾护航。

  特此提示。

  XXX街道办事处

  20XX年8月9日

物业通知的模板【篇2】

  各物业服务企业:

  20xx年x月xx日上午,凤城九路北李社区一高层住户家中发生火灾时,却发现门口的消防栓里没有水,无法及时灭火,造成不良社会影响。因此,市政府要求:举一反三吸取教训,切实提高安全防范意识,有效预防和遏制火灾事故的发生,营造安全、文明、和谐的人居环境。我局决定双节来临期间,在全市开展物业管理区域消防安全排查整治活动,具体内容如下:

  一、加强消防安全工作的教育与宣传

  各物业服务企业要将消防安全知识的教育纳入经常性教育内容,定期组织对员工的消防安全教育和培训,增强消防法制观念和消防安全意识,提高消防安全素质。并在物业管理区域内有针对性地开展多种形式的消防安全宣传教育活动,增强群众消防安全意识。

  二、认真开展消防安全隐患排查整治活动

  1、重点检查物业管理区域内消防设施设备安全隐患。解决物业管理区域内消防设施设备损坏、缺失、无法正常投入使用的问题,健全消防安全管理制度和消防安全管理标识。

  2、清理整治违章占用消防通道问题。清除物业管理区域内违章搭盖占用、堵塞消防车道、疏散通道以及其他影响人员逃生和灭火救援的现象,清除消防通道上设置挡车墩和其它障碍物以及将消防通道作为停车场停放车辆等影响消防通行的现象。

  3、清理整治擅自改变物业共用部位用途导致火灾隐患的问题。重点清理整治擅自利用架空层、地下停车库等物业共用部位进行经营或改变使用用途,增加火灾危险性的问题。

  4、对物业服务企业落实消防安全工作职责情况进行整治。重点解决物业服务企业不落实《中华人民共和国消防法》和《物业管理条例》的有关的规定,不认真履行消防安全职责等问题。

  三、要求:

  1、各物业服务企业要充分认识消防安全工作的重大意义,增强责任感和紧迫感,切实做到责任落实到人、思想认识到位、组织部署到位、工作措施到位。

  2、各物业服务企业应当根据季节特点,在物业管理区域内有针对性地开展多种形式的消防安全宣传教育活动,增强群众消防安全意识。

  3、加强物业管理区域的安全防范工作。要配足、配齐值班人员,做好各种值班登记记录;建立完善安全消防应急处理预案和措施;加强共用设施设备,尤其是电梯、消控和监控设备的24小时人员值班制度;加强各主要出入口的岗位值班和物业管理区域内巡逻值班制度;加强办公、商铺等消防安全管理,签订安全工作目标管理责任书。

  4、区(县)各物业行政主管部门要逐一对辖区各物业管理区域进行检查,并将检查结果报市物业行政主管部门,市物业行政主管部门根据检查情况进行抽查。对存在问题的物业服务企业要严肃处理,并把这次检查情况纳入物业服务企业创优评先、监督检查和资质评定的重要考核指标。

  xxx

  20xx年x月x日

物业通知的模板【篇3】

  万科物业是在万科房地产开发业务中应运而生,伴随万科集团的成长,如今万科物业已迈入第20个年头。

  受SONY公司售后服务的启发,万科集团一开始就将物业管理作为房地产开发的一项售后服务保障措施,并提出了在管理服务上一定要超前的理念。

  正是由于有这样的高标准与高起点,铸就了万科物业超前的服务意识和敢为天下先的创新特质,为后来屡创行业之先奠定了坚实的基础。

  从1992年1月万科旗下第一家物业管理公司成立,伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立,万科物业相继布局全国48个大中城市,迄今已接管各类物业管理项目270余个,其中38个在管项目荣获由国家建设部颁发的“国家优秀示范小区(大厦)”荣誉称号,雄居行业榜首。

  在管面积逾6000万平方米,公司员工逾2万名,服务客户遍布全国近50万户,业已发展成为国内规模最大、兼具优质服务形象及客户口碑的物业服务领航企业。

  ...

物业通知的模板【篇4】

  尊敬的各位业主/住户:

  根据天气预报通知,本市可能会受台风侵袭,物业中心各部门已启动,现特提醒请各住户第一时间做好如下相关防台风准备工作:

  1、将摆放在自家阳台、窗户、门外等花盆、衣物、杂物等转移到安全的地方,防止台风刮落造成伤害与损失。

  2、关闭自家门窗,检查阳台排水口及清理排水口周围杂物,防止雨水堵塞造成损失。

  3、家里配备必要的防台风用具,如:手电筒、沙袋、药品等。

  4、台风期间尽量不要外出,防止发生意外。

  5、随时注意台风最新消息。

  xx物业服务中心

  20xx年x月xx日

物业通知的模板【篇5】

  计划停电:XX年10月20日15时30分至16时30分止。

  停电范围:5区1栋、2栋、3栋、4#桥头退管会、头区环卫队、区下商贸公司、阿依苏实业商品房、3号调压站、沙风军商业楼、原工行钢城储蓄所、百乐路口红绿灯、公安分局百乐路口摄像头、粮食局门面楼。

  以上双电源用户严禁向停电线路反送电。

  特此通知

物业通知的模板【篇6】

  接电力局通知,因线路改造x月x、x日 8:00--21:00 停电两天,物业公司电梯供电时间为 8:30--10:00、13:30--16:00、19:00--21:00,望广大住户相互转告,提前做好停电准备。停电原因详询95598。

  xxxx物业服务有限公司

  20xx年x月x日

物业通知的模板【篇7】

  1.调资范围:20xx年1月1日在岗从业人员。

  2.各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础,按照以下办法进行调整:3.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。

  (详见附表1)4.岗位工资:第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上历全部套入2档B标准。

  岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。

  5.技术津贴:按原标准执行。

  6.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准;7.工资构成:奖金+各类单项奖+各类会战奖8.月奖:按原文件标准执行;9.各类单项奖:按公司发文执行;10.各类会战奖:按公司和采油厂文件执行;11.各单位务必于4月20前按照新的岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集;工资套改按照附件中要求,对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准,并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。

  12.对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的,按照差额对20xx年1-2月份工资进行发。

  低于套改后标准的,从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。

  13.各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构劳动部门:14.大律师网相关律师根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》(国发〔1991〕18号)确定的今年粮油价格调整后,将“企业单位职工各等级标准工资均提高六元”的原则,现将调整后的企业工资标准印发你们,并对有关事项通知如下:调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》从一九九一年五月一日起执行。

  原劳动人事部劳人薪(1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字(1990)11号文印发的“国营大中型企业干部工资标准表(十级以上设副级)”同时停止执行。

  15.新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪(1985)31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字(1990)11号文对十级以上各级加设副级的标准基础上,每个等级增加六元工资额制定的。

  企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪(1985)31号文和劳薪字(1990)11号文件中的有关规定执行。

  16.实行新调整的工资标准后,企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的临时工资待遇调整为:大学本科毕业生七十二元(六类工资区,下同);大专毕业生六十七元;中专毕业生五十八元;取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生八十四元。

  上述大中专毕业生见习期满后,其所在单位可根据本人的实际工作能力和表现,合理确定其定级工资,一般应在不高于本人见习期临时工资一级内掌握。

  17.已取得博士、硕士学位的研究生毕业生,分配到企业工作后,如一时难以明确职务,其临时工资调整为:博士生一百零三元;硕士生九十六元。

  待他们明确职务后再按其所任职务正式确定工资。

  18.其他有关涉及职工工资日常支付的问题,如职工病事假工资、计件工资单价计算等,仍按现行有关规定的办法执行。

  19.各省、自治区、直辖市和各有关部门,可按照本通知精神,调整国营小型企业和集体所有制企业的工资标准,并报劳动部备案。

  纺织企业岗位工资标准、民航企业空勤人员工资标准、交通航运企业船员工资标准,按国发〔1991〕18号文确定的原则相应进行调整,分别由纺织部、民航局、交通部制定标准的调整方案,报劳动部批准后执行。

  20.实行新的企业工资标准,是配合价格调整、进一步深化经济体制改革的重要措施。

  各企业要正确处理调整工资标准与搞活企业内部分配的关系。

  试行岗位技能工资制的企业,可根据按劳分配原则,将这次增加标准工资的资金用于进一步深化企业工资制度改革。

  21.职工工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

  一般有:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。

  用人单位支付给职工的劳动报酬,不论其经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税,都应列入工资总额计算范围。

  22.企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。

  23.劳动者以下收入不属于工资范围:1)、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如生活困难补助费,计划生育补贴等;2)、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服;3)、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖等。

物业通知的模板【篇8】

  尊敬的业户:

  您好!

  接电业局通知,8月18日对万达华城C区进行电路检修,预计停电停水时间:20xx年8月18日14:00—17;00,请大家提前做好停电及储水准备。

  由此给您带来的不便,敬请谅解!

  大连万达物业管理有限公司赤峰分公司

  二〇**年八月十七日

物业通知的模板【篇9】

  x世家全体业主:

  x世家业委会与x物业管理公司所签《物业管理合同》将于xx年12月30日到期,x物业已于xx年9月15日向我小区发出了关于退出x世家物业服务的函,为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡,业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的公告,9月16日发布了x、x、x等3家物业公司的标书和征集业主代表报名的公告。

  9月24日晚上20点,业委会本着公平、公正、公开的原则,组织业主代表及x房、x、x等3家物业公司在小区举行了选聘新物业扩大会。会上,x、x、x等3家物业公司派代表依次进入发言,业主代表对三家公司进行现场提问,最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票,并当场公布结果,票多的当选。

  最终成都x物业服务有限公司票数第一,当选为x世家新聘物业公司。

  部分业主代表签名:

  见扫描件

  计票员签名: 唱票员签名: 监票员签名:

  x世家业委会

  xx年9月24日

  抄送:x区房管局物管科 x街办安置办 x路社区 x物业

物业通知的模板【篇10】

  尊敬的车主:

  您好!为了能对小区内的机动车实行规范化的管理,我管理处提醒各位车主:如果您办了月租,那您手中的月卡就是凭证,请在进出大门时候一定要交给护卫查验。如不能出示月卡,那只能视为临停收费。同时,如果您的月租到期了,请及时到管理处办理手续,逾期未办理手续的车辆,当您进出小区时我们将按临停收费。护卫在您进小区时将给您开具进出凭条,此条是您车辆进出小区的重要凭证,因此请车主保管好该凭条。如果您不小心遗失了,为了您的车辆安全,请及时通知管理处,并到管理处办理遗失手续。我管理处将严格按照此规定检查月卡和凭条,由此给您带来的不便,深表歉意,谢谢您的合作!

  特此通知

  管理处

  **年**月**日

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