升职加薪是每个人心中最大的心愿，毕竟谁不想多赚钱了，那么关于升职加薪的通知文章，你一定不能错过，来看看由出国留学网编辑为大家整理的“关于升职加薪通知范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
关于升职加薪通知范文（一）
亲爱的：____伙伴
（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：_________日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
关于升职加薪通知范文（二）
为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年x月x日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：
一、底薪：由xx元调至xx元；
二、加班费：
加班1由xx元/小时上调至xx元/小时
加班2由xx元/小时上调至xx元/小时
加班3由xx元/小时上调至xx元/小时
三、福利待遇：
1、全勤纪律奖：xx元/月
2、外宿交通补贴：xx元/月
3、就餐补助：早餐xx元/天、中餐xx元/天、晚餐xx元/天。（xx元/人/天，以实际刷卡记录为准）
4、夜班津贴：xx元/天，夜宵补助：xx元/天（以实际刷卡记录为准）
5、年资：工作满6个月以上享有年资xx元/月，12个月以上享有xx元/月封顶。
关于升职加薪通知范文（三）
各位员工：
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对xx、xx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加xx元，以资鼓励！
希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的`和谐生产、安全生产而努力！
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！
xx有限公司
xx年xx月xx日
关于升职加薪通知范文（四）
各位员工：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xx、xx两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自xx年xx月xx日起，员工xx、xx各加薪xx元整（￥xx）。 特此通知
xx有限公司
xx年xx月xx日
关于升职加薪通知范文（五）
尊敬的xx：
作为运营负责人，入职以来您的工作态度积极向上，工作成绩突出xxx公司决定xx年xx月xx日起将您的工资调整为xxx元税前。
希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
xx年xx月xx日
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